论述新形势下加强城管政工建设的作用

摘 要：城管政工队伍建设对一个城市的发展繁荣起着非常重要的作用，随着新形势的发展，党和国家领导人再三强调城管政工人员尤其领导干部一定要“讲党性、重品行、做表率”，切实提高城管执法业务能力，要把城管政工队伍打造成一支纪律严明、客观公正、文明执法的队伍。由此可见，在新形势下加强城管政工队伍建设是时代发展的必然要求，一定要引起相关各部门的高度重视。本文从总结当前城管政工队伍建设与管理过程中存在的不足入手，分析城管政工队伍建设的重要意义，并尝试找到加强城管政工队伍建设的有效措施，力争为进一步强化城管政工队伍的综合素养以及打造人民群众满意的城管队伍出一份力。

关键词：新形势;城管政工建设;作用与意义

一直以来，城管政工队伍建设备受大家关注，因为城管政工队伍建设关系到社会政治、经济、文化的可持续发展，好的城管政工队伍建设可以促进当地经济的繁荣发展，能有效提升人民群众对城管部门的好感度与满意度，也影响着和谐社会的建设。当前，城管思想政治工作正面临着新的形势与新的环境，城管政工队伍建设已迫在眉睫，但城管政工队伍建设不是一朝一夕就能完成的，而是需要上下一心，群策群力，同时也离不开广大人民群众的大力支持。进入新时代以来，党和国家领导人高度重视城管政工队伍建设，并对城市管理工作提出了明确的要求与部署，要不断理顺城管执法体制，提高执法和服务水平。可以说，新形势下城管政工队伍建设工作既面临重大机遇，也面临着不小的压力，对广大城管政工人员来说，要积极配合城管队伍的建设，严格要求自己，努力加强城管执法业务技能，尽全力克服城管政工队伍建设过程中出现的一些问题，从而加快推进城管政工队伍的建设速度与效率。

一、新形势下城管政工队伍存在的问题

1、城管政工队伍整体素质有待提高

众所周知，城管政工队伍的最主要工作是负责城市管理行政执法，也就是说需要与人交流，要和形形色色的人打交道，概况来讲，城管政工队伍既要懂政工业务，又要熟悉城市管理，既需要具备深厚的政治理论水平，又精通各项政策法规，还要养成不畏困难，知难而上，勇于探索的精神，这对城管政工人员提出了很高的要求。可是，由于城管政工队伍对文化程度的要求不高，相对而言，“入职门槛较低”，再加上城管政工人员大多来自不同的招聘渠道及岗位，人才的分配和结构不尽合理，其在文化层次、业务水平、政治素养等方面存在着巨大的差异，导致城管政工队伍整体水平参差不齐，在城管执法过程中经常会出现暴力执法等不文明的现象，这严重制约了城管政工队伍的工作效率，更影响着人民群众对城管部门的评价和印象。

2、城管政工队伍管理模式比较单一

城管政工队伍建设离不开城管政工队伍管理，建设与管理是相辅相成同样重要的两大部分。从城管政工队伍自身来讲，我国城管政工队伍确实在制度建设上存在明显的不完善，出现教条主义、形式主义的倾向，比如用人唯亲，执法标准不统一，言行举止随意，队伍管理松懈，奖惩不分明等现象。这些不足直接影响了城管政工队伍的建设和管理;此外，在城管政工队伍建设与管理过程中缺少外部的监督机制，监督机制不健全，导致城管政工队伍管理不够严谨，甚至出现人凌驾于法律法规之上的错误，使得城管政工队伍建设与管理的效率大打折扣，严重阻碍了城管政工队伍建设的步伐。

3、城管政工人员的思想存在偏差

城管政工人员的思想政治工作也是党的思想政治工作的有机组成部分，是确保城管执法工作又好又快推进的政治保障。并且，城管政工人员的思想政治觉悟也关系到政工队伍的整体素质和工作热情，通常而言，城管政工人员的思想觉悟越高，整个队伍的形象就越好，工作激情非常高涨，士气越来越受到鼓舞。但是，当前城管政工人员的思想意识，尤其政治意识、服务意识、创新意识仍有待进一步提高，否则会影响城管政工队伍建设的成效。

二、新形势下加强城管政工队伍建设的意义与作用

1、有利于转变城管政工队伍的执法方式与理念

加强城管政工队伍建设，可以大幅度提升城管政工人员的业务素养和政治素养，能够培养出更加专业、富有党性和服务意识的城管政工队伍，特别是有效转变城管政工队伍的执法方式与理念。新时期的城管政工队伍要以服务为主，彻底改变城管政工队伍传统落后的执法方式，将执法过程变得更加合理化、透明化和人性化，提升人民群众的满意度，这样城管政工队伍才能树立良好的内外部形象。之前，城管执法过程中之所以或多或少存在一些不文明、不和谐的现象，更多是因为城管政工队伍的服务意识、执法理念存在缺陷，不少城管政工人员为从人民群众角度来思考问题的解决办法，反而采用简单粗暴的方式，从而激化了城管政工队伍与人民群众之间的矛盾，严重损害了城管政工队伍的良好形象。

2、有利于增强城管政工队伍的凝聚力、战斗力

树立城管政工队伍建设信念要以思想政治工作为出发点，要遵循信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁五项标准。习总书记曾提出城管队伍建设还要遵循“三严三实”的规定，要努力打造一支具有极强战斗力、凝聚力以及政治意识过硬的城市管理执法队伍，这也是加强城管政工队伍建设的最终目标。可见，加强城管政工队伍建设能够切实有效提升城管政工队伍的综合素养，从而更好地为人民群众服务，也为城市的快速发展繁荣奠定坚实的基础。

3、有利于提升人民群众对城管队伍的满意度

“为人民服务”是城管政工队伍应时刻牢记并遵循的方针。加强城管政工队伍建设，可以通过穿插专业培训和学习教育，培养城管政工队伍的服务意识和业务技能，从而提升城管政工人员的服务意识，避免个人主义思想的出现，这样，城管执法工作才能将人民群众的根本利益放在第一位，拉近与人民群众的心理距离，切实帮助老百姓解决各种困难，成为老百姓信赖的“亲人和朋友”，最终形成良好的关系，如此一来，人民群众对城管政工队伍自然就会满意，就会大力支持和配合城管政工人员的各项工作。

三、结语

总之，在新形势下加强城管政工队伍建设，具有极其重要的意义与作用。这既是城管政工队伍与时俱进的必然举措，也是民心所向，只有做好了城管政工队伍的建设，才能确保城管执法工作的成效，才能推进文明执法、科学执法，最大程度上降低暴力执法等不文明执法的出现几率，也才能帮助人民群众对城管政工队伍的正确认知与理解支持，从而促进城管执法工作取得更好的成绩，进一步获得人民群众的好评。

參考文献

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[3]刘从峰.浅谈新形势下如何加强城管政工队伍建设[J].科学时代，2013（14）.

作者简介：杨庚权，1978年4月16日生，男，汉族，安徽霍山人，2001-2004年在安徽农业大学取得大学专科学历，主要研究方向：城管政工类。