煤矿企业如何以思想政治工作引领工会工作融合发展

张志华

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-013-01

摘 要 煤矿企业工会干部应不断强化思想政治工作引领作用，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，继续坚持“精益管理、稳重求进”总体工作基调，进一步落实责任，创新方法，破解难题，以强安全、提效益、重环保、促创新、抓思想政治、惠民生为重点，扎实开展“现场提升固标准、创新管理强责任、三化建设促安全，降本增效保收入”等各项管理，有效推进各项重大工程项目建设，以确保工会品牌建设工作持续提升。

关键词 政治引领 工会组织 协调发展 品牌提升

在鹿洼煤矿工会，运用思想政治工作引领工会工作融合发展已经充分证明，唯有坚持转型发展，才能实现逆势赶超，唯有坚持转型发展，才能实现多元融合，在聚力打造资产轻、成长快、效益好、技术精、发展简约的现代煤矿企业征程上不断取得新的成效，使鹿洼煤矿具备了持续、永久、健康稳定发展的优势这必将通过努力转化为鹿洼煤矿建设高质高效跨越发展的必然路径。

一、探索思想政治工作引领工会工作新模式

1.鹿洼煤矿工会的广大党员干部要牢记组织重托、企业使命和职工期盼，要聚焦煤矿企业发展的奋斗目标，打造煤矿企业新蓝图，以只争朝夕的奋斗姿态，秉承煤企人的豪迈气魄，不负韶华，砥砺前行，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，践行“转观念、练内功、提效能、创佳绩”主题实践，坚持外树形象，内抓管理，积极应对复杂的经济形势变化和激烈的市场竞争，不断深化改革增活力，拓展市场树品牌，严抓质量保进度，整体工作呈现出稳健向好、内生动力增强、发展后劲提升、企业和谐稳定的良好局面。

2.煤矿企业工会在探索政治引领工会工作过程中，要着力保证生产规模，企业经济效益稳健发展。在内外经济形势十分严峻复杂的情况下，全年收入、利润等重要指标完成是工会必须参与的考核指标[1]。要在职代会上参政议政，着力布局区域市场，营销策略趋于理性。按照“稳固做强，提升效能”的思路，进一步优化调整市场布局，着力打造优势片区的市场开发理念。着力推进内部改革，企业内生动力充分释放。按照“安全生产、经营管控、监督考核”三条主线，深化区域化和专业化项目管理，组织架构更加明确，权责更加清晰。

3.要着力加强团队建设，多渠道培养管理人才。按照侧重一线、重视青年的思路，注重大学生项目管理团队创建，重点选拔培养使用一线青年技术管理人员，提拔重用、岗位交流，着力党政工团融合联动，企业和谐发展氛围浓厚。完善困难职工帮扶保障体系，投入专项资金建设“职工小家”，坚持“四季有活动、全年不断线”原则，组织开展一系列文体活动，开展平安创建活动，确保鹿洼煤矿和谐稳定有序发展。

二、探索工会干部党性修养与工作融合新途径

1.煤矿企业工会应依托智能化信息平台举办党员教育培训班，进一步提高党员干部党性修养、政治素养和主人翁意识。培训时应从当前党的理念知识、形势任务为焦点，围绕企业发展形势、当前重点任务，动员广大党员在关键时期主动扛起应有的责任和担当，进一步唱响企业发展主旋律[2]。要进一步讲解中国特色社会主义制度体系、领导制度、治理效能等。要对十九届四中全会进行全面深入解读；从思想力、决策力、执行力、保障力、生产力等方面对思想作风建设进行系统论述，并就当前形势下各级党组织怎么看、怎么判以及目标怎么干对形势任务教育提出了方法思路，既有党的先进理论，又联系当前现状和实际，运用大量朴实、走心、动情的事例，让全体党员更加坚定党性理想信念，用更实际更具体的行动体现信仰信念力量。

2.鹿洼煤矿为了提升工会干部的综合素质，工会做到组织到位，教学优秀，学习认真，保障有力。确保工会干部能够坚持主动承压奋进、锐意改革进取，坚持以“跳出思想政治工作看建设、跳出建设看发展”发展理念为引领，抢抓市场机遇，超前谋划发展，精准布局落实，确保建设转型升级的内在优势加速汇集，工会发展实现转型升级。工会还要狠抓“关键人”和“关键环节”，牢固树立“为职工群众维权、为和谐企业凝心、为跨越发展聚力”的理念，认真履行工会各项职能，促进民主管理、民主监督，服务工作大局，维护职工权益，开展各种有利于企业稳定发展的有益活动，有力促进了鹿洼煤矿各项任务目标的顺利完成。

3.对于煤矿工会组织的各项活动，要充分反映和切实表达职工真实的意见和建议，激发广大职工当家作主的责任感和使命感。要使工会干部能够认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧团结在矿党政班子周围，不忘初心，牢记使命，统一思想，凝心聚力，以更加饱满的激情，更加务实的作风，更加积极的态度，迎难而上，砥砺奋进，全力打造安全绿色智慧化煤矿[3]。

三、结语

鹿洼煤矿工会在运用思想政治工作引领工会工作过程中，积极参政议政，助力集团公司实现转型升级、高质高效发展。工会的广大干部职工凝心聚力、做优做强产业市场布局，工会的广大干部职工必须用新的状态、新的担当、新的作为，补齐视野上的局限、本领上的短板、能力上的不足，牢牢抓住用好历史机遇和有利条件，确保公司在转型发展浪潮中抢占先机、冲在前列，蓄力远航、赢得未来，共谱煤矿企业建设高质高效跨越发展新篇章。

参考文献：

[1]袁伯清.浅谈发挥企业工会作用的方法和途径[J].北京市工会干部学院学报，2011（3）.

[2]杜奕.增強基层活力发挥基层工会的作用[J].当代工人，2011（3）.

[3]陈辉.企业工会如何发挥思想政治工作与工会工作的融合[J].天津工会管理学院学报，2005（3）.