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党建与业务工作的融合与促进

2020-08-20安方圆

时代人物 2020年7期
关键词:组织生活党务工作者

安方圆

一、国有企业党组织建设存在问题

近年来,基层党组织建设工作整体水平有了长足进步,但从整体来看,仍然存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

党建责任意识有待进一步增强。通过深入基层党组织调研了解到,党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题,就制度本身来讲,有一些制度原则性的要求多,操作性的程序少,不便于基层单位实施,因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看,主要还是因为有些领导班子和领导干部对党建工作重视不够,党建主责主业意识不强,党建工作责任传导层层衰减,存在上头热、下头冷现象,对一些制度,容易落实的就愿意落实,需要下力气的就不愿落实,导致制度落实方面时紧时松、打折扣。

基层党组织规范化建设水平有待进一步提高。通过调研发现,基层党组织规范化建设整体水平还不高,主要存在于阵地建设、制度建设、基础台账等方面,仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象,党建工作弱化、虚化、边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全;有的支部组织生活台账不规范,组织生活会相关资料缺失;有的支部党员发展档案不规范。

党务工作者能力有待进一步增强。近年来,国有企业各级党组织持续加大培训力度,基层党支部书记的业务能力有了一定程度提升,但整体来看,一些支部书记、党务工作者的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距,直接影响了本支部党建工作水平。缺乏党务经验和实践锻炼,“不会干、干不好”的问题依然存在。

二、加强党组织建设促进高质量发展

从规范化建设着力,进一步提高基层党支部的组织力

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,大力开展基层党组织规范化建设,实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。一是推进组织体系设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,不断健全完善基层组织体系,优化组织设置,确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。二是推进党员教育管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员,注重运用信息化手段,强化党员日常教育管理,做到党员队伍信念坚定、素质优良,纪律严明、作用突出。三是推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点,认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度,党内各项组织生活正常规范、严肃认真,党员参与率高、教育效果好,党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识要得到增强。

从党务工作者队伍建设着力,进一步激发基层党支部的活力

建设一支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证,也是激发组织活力的重要保证。一是选优配强党支部书记队伍,注重選拔那些政治素质好、民主作风好、统筹协调能力强、群众工作强、奉献精神强的优秀干部担任支部书记。二是增强党务工作者能力素质。常态化开展党支部书记、支部委员及其他党务工作者集中培训,全面提升党务工作者整体素质。三是建立完善常态化的激励关爱帮扶机制。积极培树先进典型,探索建立组织部门和基层党组织书记谈话沟通制度,及时掌握基层党务工作队伍的思想动态,帮助他们解决工作和生活中遇到的困难,激励他们勤奋工作。

将“不忘初心牢记使命”主题教育活动与业务工作紧密结合,增强企业发展持续健康高质量发展

要积极运用“不忘初心牢记使命”主题教育活动成果,加强和促进业务发展,坚持党建和业务工作同谋划、同部署、同考核,使党建强基固本和企业生产经营发展相得益彰。一是创新载体。通过各种有效的形式和载体,丰富活动内容,探索新的方式方法,增强党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深入开展党员“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。二是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法,做到潜移默化、深人细致。在活动时间安排上,除了必须集中的重要活动,尽可能少占用业务工作时间;在活动方式上,注意根据各自的特点,体现集中与分散、灵活与方便相结合的原则。在工作方式上,要坚持组织活动与业务发展相结合,开展主题活动,坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合,把更多的现代化教育手段运用到党组织活动中来,促进活动方式的现代化。三是选树典型。深入挖掘各岗位涌现出的先进典型,打造一批党建示范点,不断探索先进典型宣传推广新载体,多渠道、多形式、多角度、多侧面深度宣传各类典型先进事迹,切实用身边人、身边事教育干部员工,更好地发挥先进典型示范引领作用。

综上所述,国有企业必须加强党的建设,坚持党的领导,基于当前存在的问题,必须从思想上加强,从行动上改进,从方法上完善,提高党建工作的实效性。另外,综合各种手段,实现党建业务双融合,为企业健康稳定发展输入强大的内在动力。

参考文献

[1]符健.企业党建与业务工作深度融合的实践与探索[J].中国金属通报.2019(11):90-91.

[2]陀婷.新时代国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索[J].区域治理.2019(48):89-90.

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