新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作

2020-08-20吴永平

时代人物 2020年7期

吴永平

党的十八大报告提出经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设“五位一体”的总体布局，全面推进协调发展的现代化建设。在这种新形势下，国有企业管理与思想政治工作的融合面临着新的机遇和挑战。国有企业作为社会经济发展的中流砥柱，其管理成效直接关系国家的经济利益和社会财富的增长水平;思想政治工作作为推动国有企业不断向前发展的动力，两者的融合势在必行。这就要求国有企业根据新时代发展要求，对思想政治工作做出相应调整，以更好地调动企业员工的工作积极性，最大限度发挥思想政治工作对国有企业管理和发展的推动力。

1加强思想政治工作的必要性

思想政治工作是企业开展一切工作的生命线。自改革开放以来，企业所处的环境呈现出了开放性特点，一些外来事物、思想和文化逐渐进入了人们的视野中，让人们的思想也逐渐地活跃起来。那么政工师能否保持本心、各项工作能否正常运转都需要思想政治工作去教育和引导政工师，只要政工师摒弃了不利因素，始终坚持自己的信念、规范自己的行为就能确保企业的正常发展。除此之外，企业各项政策和制度的确立、发展方向的正确性也需要思想政治工作去引导。思想政治工作涵盖了党最先进的政治理念，并且在新的时期也融合了一些新的思想和理念，通过思想政治工作可以将这些内容传达下去，让企业既尊重了市场本体的发展规律，也能在党的领导下保持清醒，制定出科学、合理的经济发展决策和部署。尤其是企业在运用现代企业制度时无法把握要领，很多制度的建立并不成熟和完善，因此企业只有通过思想政治教育工作在内部形成一个精神层面的激励机制，让政工师、党员干部、领导者、管理者的道德修养得以提升，如此才能不急不躁、稳定、有序的开展各项工作，让企业逐步走向正轨，逐步实现发展。

2企业如何促进思想政治工作的进行

2.1政工师提升自己的专业素养

在企业政工师进行对于企业员工的思想政治教育工作之前，首先要提升的就是自身的专业素质，这样才能在进行思想政治工作的过程中实现教育成果最大化。政工师要想进行优质的思想政治工作就要提升专业、道德以及政治三方面的专业素质。第一，专业素质是政工师进行日常思想政治工作的最基本要素，除了要不断积累、汲取与思想政治有关的专业知识，还要在工作实践中不断提升对于处理实际问题的能力，锻炼自己的教学能力、事物处理能力以及应对突发状况的随机应变能力，使得企业的思想政治工作的进行得到基本保障。第二，企业政工师的道德修养也要不断提高，这样才能确保在进行思想政治工作中的道德水平以及底线，政工师具有良好的道德素质也可以帮助企业不受歪风邪气的影响，为企业良性发展做出重要保障。因此，政工师要意识到自身对于企业风气的影响并不断提升自身的道德水平。第三，政工师的政治水平也直接影响了企业思想政治工作的效果，政工师要不断跟进社会动向，保证企业做到紧跟时代，拥护国家拥护党。因此政工师要不断加强对于相关政治知识的学习，从而保证企业整体的政治水平。

2.2要尊重、理解和关心政工师

在和政工师进行思想教育过程中，要掌握“以人为本”的特点，要放低姿态，与对方“平起平坐”，让政工师感觉得到了尊重，为思想教育过程营造良好的氛围。在进行思想教育的过程中，要尽量避免尽讲大话、套话、空话，不能只停留在表面做文件的宣读和政策的灌输，政工师更乐于接受一些日常化的口语交流。所以做思想政治工作就要从一些简单的、易懂的、百姓化是词汇和语言入手，拉近与政工师之间的距离，引起政工师的兴趣。同时，要充分调动广大政工师的积极性，就得关心、理解政工师，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，必须既讲道理，又办实事，倾听政工师诉求，关心政工师生活，这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心政工师，才能更好地教育和引导政工师;只有把提高政工师的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育政工师同服务政工师结合起来，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到政工师的心坎上。

2.3强化队伍建设

抓好党员的“思想关”是做好思想政治工作的关键所在。对在职的党员干部，企业可以利用团员会、党员会、座谈会来组织党员队伍学习党团的最新理论知识;积极开展“两学一做”学习教育，让党员明白自己的责任和义务，成为一名合格党员;重点开展“基层团组织和团员青年创先争优”、“学雷锋”、“技术比武”活动，推动党政理论与实践的结合，让党员在业务方面、知识范围上能涵盖企业整个经营环节;举办党务干部示范培训班、党支部书记培训班、党员领导干部进修班，持续开展“书香企业”的大讲堂活动等，让党员干部都能深切的领会党的政策，构建学习型党组织机构;对有入党意向且表现良好的青年群众，企业要结合五四红旗团支部、优秀团员和团干部的评选推荐工作，以及制度化的“推荐优秀团员入党”工作要求，吸收、接纳他们入党，壮大党员队伍，并通过后期的专项教育培训活动来强化他们的党政教育，提升党员觉悟。

总而言之，在新形势下企业政工师要注意思想政治工作的开展，不能只停留在口头说教的表面功夫，而是要不断提升自身道德素质以及思想水平，并深入员工内部，对于员工以及企业的發展进行剖析，从而制定更好的思想政治工作方案。并根据员工的不同特点实施具有针对性的个性化思想政治工作，从而提升企业员工的整体道德修养以及政治思想，实现企业的定位以及发展目标。