新形势下煤矿企业加强意识形态工作的思考与探索

【摘要】意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。立足企业实际，深刻理解意识形态工作的重大意义、根本任务、重要遵循和实现路径，对于坚定理想信念、推动企业高质量发展、促进社会和谐稳定具有深远影响。

【关键词】煤矿企业  意識形态  思考探索

随着我国经济进入新常态，改革步入深水区，国有企业的政治基础作用更加彰显。当前，煤矿企业正处于迈向发展高质量的关键期，必须要牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，以新担当展现新作为，为高质量发展提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。近年来，平煤股份一矿坚持把意识形态与安全环保、改革发展同安排、同部署、同考核，提认识、强责任，筑阵地、严管理，重创新、做实功，促进了意识形态工作责任制的有力落实，为推动企业发展高质量提供了有力保障。

一、新形势下加强意识形态工作的重大意义

意识形态工作对于巩固党的执政地位极端重要。思想防线一旦被突破，其他防线就很难守住。意识形态工作决定着党的前途命运，巩固党的执政地位必须高度重视意识形态工作。巩固党的执政地位，必须不断增强广大党员干部马克思主义的理论修养，把学好马列主义作为自己的看家本领和必修课。

意识形态工作对维护国家长治久安和企业和谐稳定极端重要。一个国家，一个民族，缺乏共同的理想信念，就会如一盘散沙，民心不齐、纷争难止、四分五裂。一个企业也是这样。良好的意识形态建设，可以为社会稳定和企业发展提供团结奋斗的共同思想基础，为社会成员和职工群众指出正确明晰的前进方向，可以划清是非界限、澄清模糊认识、理顺社会情绪、凝聚改革共识，为改革发展和社会稳定提供思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

意识形态工作对于企业攻坚脱困、二次创业极端重要。实现企业攻坚脱困、二次创业，必须继承优良传统、弘扬一矿精神、凝聚人心力量。弘扬一矿精神，凝聚人心力量，就必须在倡导以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬团结奋进、创新求实、深入挖潜、争创一流的一矿精神，汇聚民智，凝聚民力，万众一心，攻坚克难，发扬“深、严、细、实”的工作作风，全面推进二次创业。

二、意识形态工作的基本遵循

一是坚持围绕中心工作做好意识形态工作。“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”只有切实做好中心工作，才能为意识形态工作提供坚实物质基础，只有切实做好意识形态工作，才能为中心工作提供有力保障，只有长期坚持两手抓，经济建设与意识形态工作才会相得益彰。

二是坚持党性和人民性相统一。“党性和人民性从来都是一致的、统一的”，这既是对历史经验的深刻总结，又是对新形势新任务的科学判断，是意识形态领域关乎舆论导向的重大问题。只有处理好党性与人民性的关系，把二者统筹好、实践好、统一好，宣传思想工作者才能明确方向、站稳立场，意识形态工作才能让党放心、让人民满意。

三是坚持弘扬主旋律，传播正能量。团结稳定鼓劲、正面宣传为主，是宣传思想工作必须遵循的重要方针，要不断改进正面宣传的方式和方法，提高正面宣传工作的质量和水平。同时，要积极开展舆论斗争，坚持底线思维，强化阵地意识，在事关大是大非和政治原则问题上，必须旗帜鲜明，敢抓敢管，敢于亮剑。

四是坚持传承发展，守正创新。哪里有改革哪里就有生机，哪里有创新哪里才有活力。不日新者必日退，只有坚持以改革创新的方式解决问题，坚持以改革创新的精神开展工作，我们才能开创意识形态和宣传思想工作新局面。

三、抓好意识形态工作的方法途径

坚持用党的科学理论武装，积极的舆论影响，社会主义核心价值引领，榜样力量规范，先进文化塑造，才能牢牢把握意识形态工作的主动权。

一是建强建好科学理论阵地。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，建立矿党委、党总支、党支部意识形态工作三级责任制;建立党委、行政、群团思想政治工作三条线运行机制;建立媒体、网络、舆情三项管理制度;建立月例会、季汇报、年考评三项工作制度，构建形成全面覆盖、全员参与、齐抓共管、管控有力的“四个三”意识形态工作体系。

二是建强建好思想道德阵地。不断加强社会主义核心价值体系建设，大力宣传和认真践行“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、受国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观，树立起中华民族高尚的思想道德旗帜。

三是建强建好文化艺术阵地。充分认识文艺的地位和作用，认识文艺的历史使命和重大责任，坚持以为人民为中心的创作宣传导向，努力创作宣传更多符合时代主题和职工满意的优秀作品，在弘扬中国精神，凝聚中国力量的同时，继承发扬一矿精神和优良传统，鼓舞全体干部职工统一思想、坚定信心、朝气蓬勃迈向未来。

四是建强建好新闻舆论阵地。坚持团结加油鼓励、正面宣传为主的方针，抓住正面，影响反面;抓住先进，影响后进;用大满意消除小不满意，用多数人的满意冲淡少数人的不满意。在事关大是大非和政治原则问题上，必须保持头脑清醒，增强主动性，掌握主动权。近年来，一矿通过实行通讯员、网评员、舆情员“三员”合一，每月召开一次例会，组织一次培训，进行一次考评;构建以“一报、一台、一站、一网、一微、一屏” 为主体的宣传舆论阵地等形势，讲好一矿故事，传播好一矿声音，凝聚一矿力量。

五是建强建好文明建设阵地。以巩固企业全国文明单位创建成果为动力，坚持 “两手抓，两手都要硬”，以辩证、全面、平衡的观点正确处理物质文明和精神文明的关系。大力倡导共产党人的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园。大力加强社会公德，职业道德，家庭道德，个人品德建设，营造崇德向善的浓厚氛围。大力弘扬中华民族优秀传统文化、大力加强党风政风、社会家风建设，特别是要让中华民族文化基因在广大青年职工心中生根发芽。充分发挥榜样的作用，领导干部、先进模范都要为社会和企业做好表率，起好示范作用，引导和推动职工群众树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。

作者简介：耿卓亚（（1981.05-），男，汉族，河南平顶山人，本科学历，政工师职称，现任中国平煤神马集团一矿党委办公室主任。