浅谈新时代国有企业思想政治工作的创新

赵威静

【摘要】思想政治工作在国有企业改革中发挥着重要作用。不仅可以有效促進国有企业稳定发展，同时也是加强国有企业党的领导的重要手段。因此，国有企业必须在新形势下加强思想政治工作。然而，随着国有企业改革发展的逐步推进，国有企业出现了一些新矛盾和新问题，迫切需要国有企业创新思想政治工作的方式方法和内容，坚定不移地为国有企业的稳定健康发展提供坚强的政治保障。本文对国有企业思想政治工作中出现的主要问题进行了分析，提出了创新国有企业思想政治工作的对策和建议。

【关键词】新时代  思想政治工作  创新发展

1.国有企业思想政治工作存在的主要问题

首先，部分国有企业没有认识到新时代创新思想政治工作的重要性，从思想上忽视思想政治工作，片面认为国有企业的中心任务就是抓好生产经营，思想政治工作可有可无。其次，国有企业思想政治工作仍然沿用旧的传统方式方法，内容空洞，没有开拓创新思想政治工作。因此，尽管国有企业有时也开展思想政治工作，但是思想政治工作往往达不到预期的效果。第三，部分国有企业从事思想政治工作的政工干部存在兼职现象。由于思想政治工作得不到应有的重视，因此在部分国有企业，行政领导兼抓党务工作的现象比较普遍，这就不可避免地将生产经营放在重要位置，将思想政治工作置于从属地位，想抓的时候就抓一抓，不想抓的时候就不抓，严重削弱了思想政治工作的地位和作用。

2.新时代创新国有企业思想政治工作的对策和建议

2.1配备专职思想政治工作者，大力提升思想政治工作者的综合素质。

事实证明，国有企业思想政治工作在改革发展中的地位举足轻重，它在国有企业健康发展中日益显示出强大的生命力。大凡经营发展良好的国有企业无不是对国有企业思想政治工作重视有加。因此，国有企业领导必须高度重视思想政治工作，在国有企业政工部门配备专职干部，认真抓好思想政治工作，确保党的路线、方针和政策及时传达落实到干部职工中去，号召广大干部职工积极为国有企业发展做贡献。与此同时，国有企业要定期对政工干部进行培训，努力提升他们的综合素质，使其具备较强的应变能力和解决问题的能力。除此之外，国有企业要建立激励约束机制，创新思想政治工作考核办法和评价机制，对于在思想政治工作中表现突出的政工干部要大力表彰，落后的进行批评，从而在国有企业激发起政工干部抓好思想政治工作的动力。

2.2大力加强企业文化建设，提升广大干部职工的凝聚力和向心力。

搞好国有企业文化建设有助于思想政治工作的有效开展，有助于提高广大干部职工的思想政治觉悟，促进国有企业形成强大的凝聚力和向心力。因此，国有企业一定要高度重视企业文化建设对思想政治工作的巨大作用，下大力加强企业文化建设。首先，国有企业领导要经常深入基层生产一线，以人为本，努力培养职工养成健康的思想境界，经常了解员工的思想动态，教育广大干部职工树立起正确的人生观、价值观和世界观。将广大职工的思想统一到实际工作中来，激发广大职工的工作积极性和工作热情，促进国有企业和谐稳定发展。其次，要坚持把解决思想问题与解决职工生产生活中实际问题结合起来，急职工之所急，想职工之所想，努力为职工解决排忧解难，从而激发国有企业职工的工作积极性、主动性和创造性，营造出积极向上的良好工作氛围，提高职工的凝聚力和向心力。第三，国有企业政工干部要加强作风建设，扎实开展廉政建设， 在工作中做到勤勤恳恳，廉洁自律，努力维护党在干部职工中的公信力和良好形象。

2.3与时俱进，有效发挥思想政治工作的作用。

国有企业思想政治工作必须与时俱进，摒弃旧的传统思想政治工作方式方法，不断丰富思想政治工作内容，积极探索，不断创新，永葆思想政治工作活力，才能发挥出思想政治工作的巨大作用，促进国有企业改革发展顺利进行。首先，国有企业政工干部要与时俱进，努力在国有企业内部搭建思想政治工作网络平台，积极占领这块思想政治工作的新阵地，积极发挥网络优势，将思想政治工作网络平台打造成团结教育广大职工的平台。其次，国有企业政工干部要想做好思想政治工作，一方面要认真学习政治、法律和社会主义市场经济理论，另一方面还要掌握现代化企业管理等方面的知识。第三，国有企业政工干部要及时掌握职工的思想变化，教育广大职工正确面对外部的各种诱惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，踏踏实实地做好本职工作。

2.4创新舆论文化氛围，不断提升国有企业的社会形象。

面对日益复杂的市场环境，国有企业要想生存和发展，就必须重视自身社会形象，创新发展环境。首先，国有企业要充分利用QQ群、微信群、微信公众号，微视频等新媒体平台积极开展思想政治工作，通过说服教育、示范引导、提供服务等手段，团结教育广大职工为国有企业改革发展增砖添瓦，贡献自己的全部力量。其次，国有企业要努力围绕企业的中心任务开展思想政治工作，经常在思想政治工作中开展主题教育活动，号召广大干部职工树立坚定信心，推进务实创新，教育广大干部职工爱岗敬业，无私奉献，在工作中努力发扬“工匠精神”，努力为国有企业发展献计献策。第三，国有企业思想政治工作者要搞好新闻宣传报道，及时宣传本单位在改革发展中的经验做法，报道在国有企业改革发展中涌现出来的先进典型，号召全体干部职工向典型学习，从而为国有企业创造良好的舆论文化环境，提升国有企业的社会形象，增强国有企业干部职工的责任心、自豪感和荣誉感。

结束语：思想政治工作是保障国有企业健康发展的强大思想武器。国有企业必须高度重视思想政治工作，不断创新思想政治工作的方式方法，认真解决制约思想政治工作的新情况、新问题，不断提升干部职工的思想觉悟和辨别是非的能力，坚定理想信念， 为国有企业实现快速、健康发展提供强有力的思想保障。

参考文献：

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