新时代下分析央企党建工作的创新性发展策略

刘孝辉

摘要：随着经济发展与社会主义市场的不断进步，中央企业在经济发展中逐渐占据重要地位，是国家和社会改革发展的重要一环。坚持党的领导、加强党的建设，是央企的独特优势，央企为保证发挥其经济引领的核心作用，长期将党建工作作为自身发展的重要环节内容并不断推陈出新，形成了众多创新性发展战略，本文主要着眼于当下央企党建工作的开展现状，列举深圳中铁二局工程有限公司党建工作的相关创新性发展战略，展现其对新时代党建工作的现实意义。

关键词：央企;党建工作;创新发展策略

习近平总书记曾在党的十九大报告中提出：国有企业应在始终坚持党的领导的基础上强化党建工作，这是推动企业自身长远发展的发展的根本。央企作为国企中的领头者，更应顺应时代的号召，按照党的政治、纪律、思想、制度建设等强化自身企业的党建工作，从而加快国有企业的良性循环发展。

一、央企党建工作创新发展性战略的背景

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的决战收官之年，也是迎接中铁二局成立70周年、建设新时代开路先锋的奋进之年，更是公司推动企业沿着本质健康轨道稳步前行的关键之年。从央企党建工作开展的具体情况来看，虽然对企业的发展产生了一定的效果，但也存在着一些瑕疵，如聚焦中心抓融入的结合还不够、紧盯基层抓规范的力度还不够大、突出关键亮点的思路还不够宽、从严治党向纵深的力度还不够硬等。我国经济新常态的进入对国企党建工作提出了高要求，基于此，深圳中铁二局工程有限公司的党建工作在谨遵党的领导下，对党建的各项工作进行了创新和改进。

二、当前央企党建工作的创新发展措施

（一）重视党员发展工作，提升党建工作质量

中国共产党是中国的第一大执政党，其强大的领导力需要新鲜血液的不断注入，为保证企业的队伍活力，大多央企在党建工作的开展中对党员的发展都给予了足够的重视。为跟上新时期的经济发展速度，深圳中铁二局工程有限公司开始强化党的实际领导能力，采取一系列措施将着力点放在发展党员的“先进性”上。在党员的工作开展中，注重培养树立一线党员模范，通过制定完善的企业发展制度以保证党员在发展中提高自我水平，并构建一系列党员发展平台，如成立新时代讲习所、创新實施员工健康关爱计划等。此外，公司为保证党员能跟上时代发展的要求，在市场竞争中站稳脚跟，十分重视党员基本技能与综合素质的提高。因此时常开展与党建工作有关的技能培训和赛事，在平时工作中关注党员的状态，主动关怀党员的工作和生活状况，为党员推荐优秀先进的书籍并组织大家一起交流读书心得，为党员尽可能多的提供自我提升机会。在提高党员工作热情上，以员工为核心举办专业性比赛、技能型比赛及有贡献意义和成就感的主题活动，以求进一步增强企业的凝聚力和创造力。作为市场发展中的中央企业，其身上担着国家经济发展的重要担子，因此大多央企对党建工作都越来越重视。

（二）积极宣传企业文化，实现企业党建双发展

企业文化是央企发展的核心精神，是其生生不息发展的力量源泉，社会经济的不断发展使央企认识到时代变革的重要性，因此紧随时代发展，创新自身思想文化和企业文化势在必行。在建设自身企业文化上，深圳中铁二局工程有限公司将党组织与基层干部相结合，营造创新、意义性和感染力强的新时期企业文化，以此达到加强党建工作重视程度的目标，建立了和谐发展的企业氛围，并积极联系现代化媒体部门，如借助微信公众号、微博、快手、抖音等新媒体方式播放党的各项工作内容与党员先进事迹，以求让更多的人认识到央企中党的领导性地位与企业的文化。

为保证党对大型央企经济发展的良好引导，践行党实事求是的优良作风。企业在开展党建工作时注重企业文化的融入，并结合企业文化与党建工作，将自身的发展和党建工作放在一起开展，充分发挥党建的公信力、传播力、引领力、影响力、凝聚力和引导力，从而进一步发展企业的文化，用企业文化特色推动央企的可持续发展。如企业通过开启“智慧党建”模式和构建“8+6宣传格局”模式建设企业文化阵地，按照“气氛庄重、布局合理、特色鲜明、灵活实用”的要求为党员建立活动室，党员在活动室可开展一切与公司有关的活动，确保公司文化阵地有党的理论方针政策指引。

三、创新党建工作对央企发展的重要意义

深化改革是新时代下中国共产党发展的大方向，是中华民族历史道路上的新征程，党的先进性是人民群众对中国共产党处在领导地位的期待和基本要求。因此企业的党建工作只有严格遵循“正、严、实、新”的工作原则，才能提升企业党的政治思想、党的组织工作效能、企业干部人才工作效能、宣传文化工作效能、党的群众工作效能等。从而跟随时代潮流领导和支持工会聚力建设“五大工程”，领导和支持共青团落实“四有目标”来更好的发挥央企对经济的引领作用，促进中国共产党党组织和企业管理之间的有机融合，提高企业管理效率。

四、结语

深圳中铁二局工程有限公司的党建工作的贯彻落实强有力的响应了国家的号召，站在2020年的新起点上，公司顺势而为，准确把握发展利好;因势而动，主动化解风险挑战;应势而谋，认真谋划发展思路。国家对党建工作无论是制度上还是工作理论的要求，其最终目的都是为了发挥党建对企业的引领作用。时代和企业成果也向我们一次次的证明，企业只有坚持党的领导，加强企业党建建设，压实企业党建责任，将企业文化与党建工作统筹兼顾才能实现企业的全面发展。

参考文献：

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