医院新会计制度实施过程中出现的问题及解决措施

茹芳

摘 要：从2019年1月1日起，财政部会计司在《政府会计制度》中明确停止以往《医院会计制度》，实行新会计准则，要求中国的医院要全面改变以往的会计核算制度。从目前发布的有关文件看出新会计准则无论是在记账规则、核算方法都与以往会计制度有很大的区别。本文主要简要分析医院新会计制度实施过程中出现的相关问题及对一些解决措施进行探讨。

关键词：医院  新会计制度  问题  解决措施

医院新会计制度与传统会计制度相比进行了较多的修改，新会计制度保证了医院会计制度的完整性、系统性，保证医院财政工作和医院其他工作衔接顺畅，也使医院财务实现权责发生制和收付实现制的融合。医院新会计管理制度的实施对医院财政部门财政收支统计要求更高，新会计制度有助于医院财政资金的公开透明化。

一、新会计制度實施中存在的不足之处

（一）会计人员专业水平不足，无法及时适应医院新会计制度

医院会计工作比起其他企业会计工作具有特殊性，我国医院的性质大多数是公立医院，公立医院的公益属性，要求医院承担更多的社会责任。这样的一个环境背景之下，对医院会计人员提出更高的要求。除此之外，医院的会计工作比起别的企业还具有统计难度更高、要求会计人员专业技能更强的特点，不但需要对会计方面的专业知识熟练掌握，还要熟悉掌握政府对医疗行业的一些特殊指标的要求，以及财政、物价、医保相关政策等。但是，医院目前的现状是有一部分财务人员专业水平不足，对新医院会计制度的理解程度参差不齐，不能准确把握平行记账的实质，还存在过度依赖财务软件的思想。实际目前新制度下相关的财务软件开发并不成熟，大量基础性工作还需医院会计工作人员完成。会计工作人员的专业能力和政策水平在实施新医院会计制度工作中至关重要，直接影响新制度实施的进程。

（二）医院相关的信息系统支持不足

医院目前的信息化系统还不能完全适应新会计制度的需要。随着医院业务量的增长和对财务工作精细化的要求，为财务管理工作带来了巨大挑战，受医院规模、财力等因素影响，各医院财务信息化水平参差不齐。医院的信息化建设水平还不能跟上新形势的要求。如固定资产管理模块还未达到新会计制度管理的要求，导致工作效率低下。信息技术对医疗、政府监督，特别是医院管理非常重要，医院目前面临资金预算有限、专业运维队伍缺乏等信息化建设瓶颈。

三、针对医院新会计制度中存在的问题采取有效的措施

（一）加强对医院会计人员进行继续教育，提高业务水平

医院应该定期对会计人员进行培训，对于新入职的员工，需要对其进行思想评估、学习能力评估，对会计人员定期进行法制宣传、专业技术交流会、组织专业技能考试。定期轮岗，使会计人员可以实时了解行业动态，提高自身在不同环境下的适应能力，在工作中因为专业知识、医院知识过硬，可以从容处理好财政税务工作。

（二）加快医院信息系统建设实施

信息化技术能促进医院各项业务的推进和发展，推动医院改革的深化，新医院会计制度的实施离不开信息系统的支持。医院的信息化是一项长期的任务，必须坚持分步实施的原则。医院应该进一步加快信息系统的更新改造，成立院长为首的信息化建设领导小组，抓住突出各阶段系统建设的重点，集中财力、人力促使医院信息化建设有序地、高质量高水平地向前发展。确保新医院会计制度的顺利实施。

四、结束语

医院应该密切关注最新财政制度，加强员工学习培训，适时调整单位内部财政管理工作，及时加强信息系统建设，健全医院监督机制，减少风险，降低损失。新医院会计制度有利于医院财务管理更加明晰、更加规范化，有效减少医院坏账的发生。

参考文献：

[1]张慧.浅谈政府会计制度对医院财务管理的影响[J].中国管理信息化，2019，22（08）：17-18.

[2]吴超.新财务会计制度对医院财务管理的影响[J].纳税，2019，13（01）：123.