新媒体背景下企业创新政工工作路径探究

曾鑫

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-090-01

摘 要 企业政工工作决定着企业的发展方向，政工工作的开展情况会直接影响企业的发展趋向。新媒体背景下，社会发展趋向与政工工作的开展都产生了一些改变，在此情况下，如何跟进时代发展的步伐，創新政工工作便成了相关工作人员重点关注的问题。对此，本文将简要概述加强政工工作的重要性，并分析新媒体背景下企业政工工作开展面临的困境，最后探讨创新政工工作的有效策略。

关键词 新媒体 企业 创新 政工

一、强化企业政工工作的重要性

企业的发展依靠的是各个部门员工的力量，职工的心理变化会直接反映到工作中，会使得工作效率受到不同程度的影响，同时，也会使得生产产能、产品质量受到不良影响。对此，行之有效地开展思想政治工作，能够增强职工与管理层之间的沟通交流，促使管理人员更进一步了解职工的心理活动，从而采取针对性的鼓励与疏导措施，促使职工能够积极面对工作中存在的问题，提高工作效率。然而，在实际操作中，企业对于政工工作存在一定的错误理解，不仅是管理层，员工亦是如此，惯性通过工作任务量与工作进度评定职工的工作成果，而没有科学合理地认识到政工工作的重要性以及其在企业发展过程中发挥的作用。整体来说，政工工作在企业日常生产经营中发挥的鼓舞激励作用是不容忽视也是无法替代的，在新媒体背景下，全球化的发展，经济结构的深入整合，企业竞争力的增大，使得企业压力巨大，但是，也迎来了一些机遇。在此期间，政工工作的作用便凸显出来了，政工工作能够有效调整职工的精神状态，让所有职工齐心协力，对待工作投入十分的热情，勇敢应对工作中的困难，促进企业长远稳定发展。

二、新媒体背景下企业开展政工工作所面临的困境

（一）主流意识形态日渐式微

进入新世纪后，社会层面意识形态呈现出多元化发展倾向，国有企业长期坚持的价值理念开始“小众化”。国有企业职工在市场化浪潮中，受到“金钱至上”理念的冲击，思想价值观开始出现松动甚至崩溃情形。

（二）政工工作群体势单力薄

在新媒体背景下，国有企业政工工作群体的互联网思维高低不均，势单力薄。一是部分政工工作主体责任感不强，理论结构存在问题；二是部分政工工作主体存在“本领恐慌”现象，无法发挥新媒体的重要优势，无法把握思政工作主客体关系，无法有效提升思政工作实效性[1]。

（三）思政工作效果令人遗憾

在新媒体背景下，国有企业思政工作传统的“以己为中心”的工作模式必须发生转变，传统的灌输式思想教育效果大打折扣。长久以来，国有企业都在强调集体意识，倡导奉献精神，但80后、90后青年员工则更加渴望张扬个性，更易于接受平等的教育方式，这就为国有企业政工模式提出新要求。

三、新媒体背景下企业创新政工工作路径探讨

（一）创新思想理念

国有企业思政工作者必须从创新思想理念角度着手：第一，强化自我责任意识，积极运用新媒体传播主流意识，弘扬正能量。第二，积极主动占领新阵地。国有企业政工群体应该主动出击，积极运用新媒体，占领网络阵地，有效提高思政工作水平。第三，强化安全意识。国有企业思政工作群体应该坚持正确舆论导向，在原则问题上坚决不退让，反对一切违法违规和低俗虚假内容。

（二）创新宣传载体

企业政工工作应该坚持创新宣传载体，搭建宣传渠道。第一，国有企业政工工作群体应该有效强化互联网思维，积极运用新媒体为思想政工建设创造条件。第二，国有企业应该围绕职工实际生活，运用云计算、大数据等诸多技术水平，科学分析企业职工心理动态，构建完善的思想政治工作内容。第三，国有企业政工工作应该构建完善的宣传体系，运用微信、app、公众号、抖音等传播媒介，充分发挥新媒体的渠道优势，不断扩大思想政治工作的辐射力。

（三）创新管理体系

必须承认，思想政治工作的对象是企业职工，是做人的工作。国有企业应该构建“以人为本”的价值体系，从企业实际情况和职工需求出发，从管理角度提高服务水平。具体到工作方法中，思想政治工作群体应该注重思想渗透，将思政工作内容直接渗透到生产一线。第一，突出思政工作的预见性，运用新媒体有效了解基层职工的基本需求，争取将影响企业持续发展的突出问题消灭在萌芽之中。第二，突出思政工作的交流性。发挥新媒体的交互性，积极与基层职工进行对话，提高基层职工的主人翁精神，有效巩固思想政治工作群众基础。第三，突出思政工作的差异性，深入基层，减少共性方针等宏观层面设计，针对群众的实际情况构建完善科学的个性方法[2]。

四、结语

随着新媒体技术的快速发展，我国媒体传播特征发生了翻天覆地的变化，人们信息获取方式呈现出多元化趋势。除却传统的电视、报刊和广播之外，手机、电脑等互联网终端的使用，有效的增强了信息流通效率。在此背景下，企业政工工作同样应该适应经济社会的发展需求，创新工作内容与工作方式，以不断提升政工工作有效性。

参考文献：

[1]于超，吴立忠.新媒体时代企业团校功能创新路径研究——社会工作的视角[J]青少年学刊，2017（04）：56-62.

[2]李勇.论新时期供电企业政工工作创新的实现路径[J].科技与企业，2015（01）：176.