开展革命传统教育，如何做到入脑入心？

米兰

大庆精神、铁人精神，已成为中华民族伟大精神的重要组成部分。在新时代的奋进征程中，我们要继续大力弘扬大庆精神、铁人精神，将宝贵的民族精神财富化作拼搏奋进、担当作为的强大精神动力，肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任。

那么，作为油田基层党支部该如何传承大庆精神、铁人精神，从而做好基层党建工作，切实将革命传统教育入脑入心呢？

加强思想建设，明确目标任务。一要注重深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强传承大庆精神、铁人精神和推进企业振兴发展的责任感、使命感和荣誉感。二要采取集中学习的方式，组织党员干部深刻领会大庆精神、铁人精神的深刻内涵，促进党员干部自觉提高政治站位，珍惜优良传统，强化使命担当，凝聚企业振兴发展的强大力量。三要明确学习目标和任务，利用板报、宣传栏和新媒体等平台，开办革命传统教育专题专栏，大力宣传开展“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”活动的重大意义，及时反映各单位工作的进展和成效。四要结合“大庆精神大庆传统再学习再教育再实践”活动，集中选树宣传一批传承优良传统、体现时代要求、做出突出业绩的先进典型，同时曝光相关反面案例，通过鼓励先进、鞭策后进，营造传承弘扬大庆精神、铁人精神的浓厚氛围。

结合工作实际，对标改进提高。党支部工作要与企业发展有机结合，将革命传统教育融入到工作实际中去。一要充分发挥党员干部的表率示范作用，坚持“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”的管理理念，把强化岗位责任、落实落严要求作为根本任务，教育引导干部和员工，更加严细认真、高度负责地做好本职工作。二要广泛开展大学习、大讨论、大找差距活动，认真分析和解决思想、工作和作风上的突出问题。对照标杆旗帜，对照光荣历史，对照岗位职责，认真反思“庸、懒、散”“推、拖、躲”“低、老、坏”等问题的思想根源。三要扎扎实实搞好整改，真正达到触及灵魂、红脸出汗的目的；领导干部要重点聚焦精神状态、职责使命、担当作为找差距；党员要重点聚焦大局观念、服务能力、工作作风找差距；岗位员工重点聚焦主人翁态度、基本功素质和工作标准找差距。

注重方法创新，增强活动实效。创新是新时代党支部工作的灵魂。为适应新形势新任务的要求，一要积极创新工作内容和方式方法，使党员干部真正在思想认识上有新收获、工作水平上有新进步、作风形象上有新提升。二要把传承弘扬会战时期形成的“靠前指挥、现场办公”“三个面向、五到现场”“把麻烦揽上来，将方便送下去”“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”等优良传统真正落实到日常工作之中，完善干部党员联系点、指导帮扶常态化长效化机制。三要建立健全厂务公开栏、群众意见建议反馈平台，热情帮助基层解决好生产经营、党的建设、队伍建设等方面的实际问题。各工作小队要围绕以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练的“三基”工作，制订计划并融入日常工作，真正让大庆精神、铁人精神及會战优良传统进一步入脑入心，努力把好的传统、严的要求、实的作风继续发扬光大。

（作者系大庆职业学院计算机应用工程系党支部书记）