关于大数据时代的财政工作思考

2020-07-06邓立芳

财经界·下旬刊 2020年6期

邓立芳

关键词：大数据时代财政工作优化对策

基于大数据时代的到来，财政工作中的数据也越来越庞大，以电子数据为基础的海量信息资源逐渐的推动了财政工作的信息化。在这种情况下，财政部门被大量的信息包围，财政工作面临着重要的挑战。因此，在大数据背景下，财政部门则需要积极的探索新的工作模式和方式，培养优质的财政工作人员，才能更好的应对大数据时代带来的挑战和机遇。

一、大数据时代财政工作面临的挑战

（一）工作思维滞后

在大数据的背景下，传统的财政工作思维已经不能适应现代社会的发展。但是，由于财政工作人员对于财政信息化认识不足，对于大数据也比较陌生，工作思维依旧停滞在传统的财政观念中，依然秉持“以账为本、以账为凭证”的工作观念，导致工作人员各自为政，对于财政的相关数据不能进行有效的分析和利用。

（二）财政人才匮乏

在大数据时代，信息技术在财政工作中得到了普遍的应用，但是应用大数据信息不仅需要精通计算机和网络技术，还要具备应用数据库和财政预算的能力，这也导致了财政人员的紧缺，限制了财政工作的有效运行。

（三）不能有效利用财政信息

在大数据时代，传统的财政工作模式逐渐的不能适应财政工作的信息化，财政数据和分析模型不能得到有效的利用，严重的影响了财政数据信息的共享和利用，浪费了大量的财政资源。

二、大数据时代财政工作的优化对策

（一）转变工作观念

在大数据背景下，财政信息化趋势加强，但是由于财政信息化建设具有范围广、政策性、系统性、技术性强等特点，导致财政信息化建设任务难度较大。因此，财政部门的领导层和工作人员就要转变工作思维，将财政信息化建设重视起来，站在宏观的角度看待大数据和财政信息化，对财政数据进行全面的采集和分析，在大数据中发现问题，将以往的数据作为凭证，在最大程度上发挥在整数据的作用，通过应用信息技术来你不传统财政工作模式中存在的缺陷，保证财政工作能够顺利的运行。

（二）培养财政人员

在大数据背景下的财政工作中，出现了大量的人才缺口，财政部门若想有效的实现财政信息化建设，则需要提升财政人员的信息素养和技术能力，才能保证财政工作的有效进行。因此，财政部门就要重视应用型人才的培养，为财政信息化提供优质人才。首先，财政部门可以定期组织员工培训，为其开展计算机财政课程，不断的提升工作人员的技术水平和计算机应用能力。其次，健全奖惩制制度，对于工作优异的人员进行奖励，对于工作业绩差的人进行鼓励和适度的惩罚，全面的调动工作人员的积极性，使其认识到计算机的作用和重要性。最后，财政部门也可以开展相应的实践培训，帮助工作人员积累工作经验，打造优质的财政工作队伍。

（三）构建大数据平台

在大数据时代，财政工作的开展则需要依据财政数据，因此财政部门就要构建大数据平台，通过信息平台收集和存储大数据，在信息平台建立财政数据模型，使用计算机技术分析财政数据，将财政数据中的问题分析出来，便于政府更好的使用财政数据进行决策，实现财政信息的共享。首先，建设大数据平台需要强大的技术支持，财政部门则可以聘请专业的技术人员，为财政数据分析提供技术保障;其次，财政部门可以通过大数据平台，实现财政、银行、税收等联网功能，共享财政平台，形成健全的财政控制机制，通过远程财政实现财政数据的有效利用，有效的推动财政信息化建设。