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基于校企合作的高职图书馆企业信息服务模式探究

2020-04-14王慧

文化创新比较研究 2020年5期
关键词:服务平台图书馆资源

王慧

(浙江建设职业技术学院,浙江萧山 311200)

2019年,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,其中提到职业院校应积极与相关行业企业在人才培养、科技创新、社会创业、就业服务、文化输出等方面建立协作关系, 不仅院校可以为企业提供优质的教育教学资源,提升企业用户继续学习能力;企业也可以将技术、知识、管理、产品、资金等要素融入到校企合作的过程中,促进人力资源供给侧结构性改革[1]。因此,基于校企合作的办学模式是推进高等职业教育纵深发展的重要举措, 更是培养社会高素质劳动者与技术技能人才的核心要求。

在校企合作的背景下,高职图书馆需要抓住契机,以创新人才培养为基础,以扩大社会服务为导向,积极参与校企合作, 基于网络等信息技术的便捷性与系统性,搭建企业信息服务平台,拓展高职图书馆信息服务业务,并促进企业用户综合素质、技能培养、教育教学、科技研发等方面的多方位发展, 实现职业院校科研产出与现实生产力的无缝衔接, 提升高职院校图书馆社会服务水平,打造自身发展的影响力和核心竞争力。

1 企业用户信息服务平台构建的可行性

1.1 资源优势

浙江建设职业技术学院图书馆(以下简称“浙江建院图书馆”) 在资源建设方面具有得天独厚的优势,拥有纸质图书92 余万册,电子图书99 余万册,纸质期刊1 000 余种,拥有“知网”“中国建筑知识仓库”“Worldlib”等多个中外文数据, 同时加入浙江省高校数字图书馆联盟,与浙江大学等高校签署文献信息传递服务协议,并建立知识门类齐全、专业性强、具有学科特色的文献资源保障体系, 这为企业用户信息服务模式的构建提供了深厚的物质基础。

1.2 人才优势

图书馆的人才战略是图书馆建设的重要内容之一。 浙江建院图书馆着力加大馆员队伍建设, 统筹兼顾,储备各类专业人才,不仅提升长期从事文献资源建设、 精通检索技能人员的综合素质, 还不断引进计算机、信息技术等方面的人才,有效保障文献资源的二次开发[2]。 图书馆既具备专业知识精深、业务能力强的人才,同时也具备数字资源建设、平台开发等方面的高水平实践型技术人才, 能使图书馆快速掌握新时代发展的新技术,更新信息服务系统,这将有利于促进图书馆完善服务机制,提升服务质量。

1.3 技术优势

浙江建院已有60年的办学历史,数字化水平也在学院的不断发展中遥遥领先, 这也为图书馆的网络存储及信息传输创造了良好的环境。 图书馆积极引进人工智能、云计算、物联网等新兴技术,为智慧图书馆的建设提供了必要的技术支撑, 促进自助借还、 自动安防、环境监测等系统的改进与完善。 此外,图书馆借助新技术的优势,构建高层次的网络信息服务平台,实现文献资源的共建共享,使用户可以突破时空限制,随时随地享受技术力量推动下图书馆服务的快捷和便利性,从而提高图书馆文献资源的利用率。

2 企业用户信息服务平台构建

2.1 平台构建目标

成熟的市场、 完善的信息资源是企业获得行业竞争优势的基础之一。高职图书馆基于社会服务理念,构建企业信息服务平台。 一方面为企业职工创造终身学习的环境, 为其提供丰富的文献资源和无障碍的数字化服务,全面提升用户综合素质;另一方面,为企业战略管理及行业发展提供决策支持服务, 促进行业企业新产品开发、科研成果孵化等。平台内充分共享优质教育学习资源,并根据企业反馈与需求,精准推送相关的信息资源或课程学习, 培养新型的高水平多技能性人才,推进校企合作稳健发展,节约企业管理与继续教育的成本,实现互惠共赢。

2.2 平台整体架构

平台根据开放性、实用性、共享性、可扩展性等原则,基于B/S 架构扩展,并借助计算机和互联网作为辅助工具,依照数据获取层、数据访问层、业务逻辑层、界面展示层4 个逻辑层次搭建,将信息采集、信息仓储、信息挖掘及信息获取环节重组。 数据获取层主要用于多渠道获取关于企业所需的结构化、 半结构化与非结构化数据并对其进行组织、加工、整合;数据访问层主要用于设计数据库结构和设置数据编码规则, 为平台构建提供基础性支撑; 业务逻辑层主要用于进行用户信息管理与功能服务信息管理; 界面展示层主要用于以WEB 方式实现前台综合信息展示与业务信息交互。见图1。

图1 平台整体架构

2.2.1 数据获取层

数据获取层是平台建设过程中的最底层, 亦是信息服务最重要的基础。该层数据资源主要包括:一是该馆购买的各类商业数据库。 如中文的CNK、 维普、 万方、超星数字图书馆、“一带一路”资源库等,外文的有EBSCO 外文数据库、worldlib 外文库等。 二是该馆自建的特色资源库,如中国古建筑数字信息资源库等。三是根据读者浏览图书馆官网、 微信公众号的痕迹及使用移动图书馆的习惯,采集读者留下的信息数据,并进行整理和分析。四是经常性地以电话问访、邮件来往的形式与读者进行咨询互动, 统计保存读者需求的各种文化资源。平台数据获取层主要通过以上各渠道,将获取的各类信息进行汇总、输入、留存,这些信息不仅包括期刊、专利成果、科技报告、会议资料等结构化数据资源, 还包括XML 文件和JSON 文件的半结构化数据及图片、视频等的非结构化数据,这些数据再经过一系列的分析、处理、加工和挖掘,转化为结构化数据,既有效剔除信息资源重复数据, 又将资源分门别类, 便于检索,最终形成企业信息服务平台的基础数据,完善全方位、多层次、多元化的信息服务体系,充分满足读者知识服务层面上对数据资源的有效需求, 确保企业信息服务质量,提升未来图书馆社会化服务的扩展力。

2.2.2 数据访问层

数据访问层是服务于企业信息服务平台最底层数据库设定的操作,负责业务对象的增加、读取查询、更新、删除、修改、加载等操作,这些操作的执行主要通过SQL 语句的设定来实现,传入相应的操作语句,接收返回值即可。 该层数据库操作部分中的SQL 语句参数以业务逻辑层传来的信号为基础,并以对象的方式传递。企业用户在面向对象的世界里,用对象进行查询,业务逻辑层接收到用户界面发出的对象请求后, 将其传递给数据访问层,数据访问层执行相应操作,将获得的一系列数据以对象属性的方式进行封装, 再将返回结果形成的对象集传递给业务逻辑层。 该层不仅将数据对象的各种属性作为SQL 语句执行的参数,还通过XML配置文件,设定数据库访问接口,来完成多种数据库的切换。 企业用户信息服务平台的数据访问层包括科研期刊、 学位论文等数据库表对应的类及连接数据库的类,网站并采用文件上传及方式传到文件夹内,访问数据库里放置全文浏览的链接地址, 成为开展企业用户信息服务的重要保证。

2.2.3 业务逻辑层

业务逻辑层是企业信息服务平台设计中最核心的部分,主要负责平台构建的领域实体、业务规则、数据完整性、工作流等业务内容,更是界面表示层和数据访问层二者相关联的中间件, 它不仅接收来自表示层的数据请求,逻辑判断后,向数据访问层提交请求,并将数据访问结果传递给界面表示层, 还对表示层输入的数据进行有效处理和科学验证。因此,业务逻辑层与数据访问层、界面表示层不仅是依赖与被依赖的关系,也是调用者与被调用者的双重身份。 业务逻辑层通过分析企业用户在界面内检索的内容和条件, 触发操作各类行为指令, 迅速从数据访问层调用与用户需求相匹配的资源信息,并将信息响应给界面表示层,随时受其信号驱动。 企业信息服务平台的业务逻辑包括科研论文和著作、 国际资源等的检索查询服务、 网页导航服务、资源推荐服务、互动交流服务等功能,从而最大程度地满足企业用户多层次、多方位的信息需求。

2.2.4 界面表示层

信息服务平台界面表示层是与用户进行交互的重要媒介,不仅需要通过科学性的艺术设计,向用户展现具有美感的界面,还通过对数据的存储、排列、验证、传输等逻辑形式, 合理设计信息服务平台网站的布局和功能。界面表示层接受企业用户的请求,并将从业务逻辑层接收到的数据呈现给用户, 为客户端提供应用程序的访问, 实现信息的内部形式与企业用户可以接受形式之间的转换, 为社会人员提供方便快捷的信息应用服务。企业信息服务平台鉴于用户群体的多样性,将网页设置为中文和英文两个可切换界面, 更大程度地迎合用户的需求。平台内不仅包括新书推荐、图书馆资源与服务、平台互动等栏目,还包括行业动态、国际资源中心、企业资源等专题,用户登录该平台后,不仅可以使用图书馆各类的文献资源, 还可以随时获取国内外行业信息,提升企业发展的核心竞争力。

3 企业用户信息服务模式

企业信息服务平台以图书馆资源和人才为基础,以企业信息需求为导向,通过灵活的信息服务方式,将精准的信息产品与优质服务提供给有需求的企业群体。高职图书馆应充分利用校企合作赋予的优势, 深入开展馆企信息交互服务新模式, 搭建一个以资源建设为重点,服务建设为渠道,空间建设为支撑,校企之间信息资源共知、共建、共享,信息服务高效便捷的信息支撑平台。 高职图书馆依据自身资源、技术、人员等方面的优势,通过企业用户信息服务平台,构建文献资源服务、情感互动服务、嵌入式信息服务、知识管理服务四大服务模式,促进校企双方的合作共赢。

3.1 文献资源服务

随着“互联网+”技术在社会各个领域的发展和渗透, 传统实体资源的文献服务方式已不再适合利用碎片时间学习的用户, 充分发挥互联网及信息技术的优势,为企业用户提供突破时空限制进行阅读的途径,是当代图书馆谋求新发展的突破口。 企业信息服务平台主要包括图书馆已购置的数据库、 数值数据库和事实数据库等。一方面,面向企业的普通员工,构建起专科—本科、本科—研究生学历的继续教育链条,构筑终身职业教育体系, 为企业职工提供自主学习的优质文献服务,使其掌握新方法、新知识、新技能,全面提升职工的综合素质,并促进产业结构的多元化。 另一方面,用户可以自行上传企业项目、发展动向、人才需求等资源,成为师生学习了解企业动态的重要窗口之一, 成为教学活动的信息互动平台和课堂教学的外延, 提供丰富的专业信息资源,补充和深化第一课堂难以起到的作用。

3.2 情感互动服务

情感是人类个体之间表达思想, 传播知识和生活经验的最基本的生理工具。面对服务群体的多样性,高职图书馆在社会服务层面, 更需要以企业用户为交流主体, 以信息需求为交流核心, 以情感表达为交流媒介,围绕信息交流服务与用户进行情感互动,促进馆企双方信息与情感的交融。基于企业信息服务平台,用户可在平台内进行信息咨询、意见反馈,能在线迅速地得到馆员的解答和帮助, 让用户能随时随地享受高效便捷的信息服务。馆员并根据用户的信息行为,进行科学合理的分析,掌握用户群体的信息需求,及时更新用户所需的信息资源。

3.3 嵌入式信息服务

高职图书馆不仅在文献检索、 文献传递、 科技查新、学科服务等业务基础上,提供信息查询、定题检索等基础性的信息检索服务,还将根据自身条件、师生及企业用户的需求提供信息导航、 行业态势分析与热点预测、 信息统计与评价分析等更高层次的信息分析服务,促进职业教育的服务化水平。 此外,高校教学科研课题组、企业高新人才、学生专利申请是信息服务的主要需求群体, 故图书馆嵌入到科研专利团队创新的全过程中,为学校各大课题的研发提供参考情报。在选题立项、课题开展、科研结题的过程中,协助成员组进行课题申请,给予关键技术与重点领域布局建议,提供技术回避设计与竞争对手预警, 更加全面有效地促进课题组的成果转化。

3.4 知识管理服务

随着时代的发展,信息、通信和网络技术也在不断取得进步。 图书馆因时代科技发展而形成的一种高效率的精准化知识服务机制,如精准信息服务等,把图书馆复杂的资源进行分类、简化和细化,然后根据用户的不同需求进行配置,以达到资源合理利用的目的。 并基于网络平台各类信息资源和高校数字图书馆联盟,以企业用户需求为目标,面向知识内容、融入用户决策过程中,通过及时有效的信息处理与加工,梳理学校和企业研发部门的科技成果资源,全面掌握行业企业及职业教育发展的整体状况,动态分析企业科技成果的现状和趋势,了解该校学科带头人重点研究的领域,为其信息管理提供有效的情报分析与决策支持服务支撑服务。

4 结语

图书馆基于资源、人才等优势,充分利用云计算、大数据、区块链等新兴技术,构建综合性的企业信息服务平台,是图书馆拓展社会服务重要的战略合作模式,更有利于促进图书馆与企业建立长期有效、 互利共赢的协作关系。 一方面,对图书馆来说,不仅可以提升服务质量与水平、打破信息孤岛,还有利于实现资源的优化组合和最佳配置,拓展图书馆信息服务业务,形成隐形的经济收益,加快促进图书馆事业全面性、高层次方向的发展。 另一方面,于企业而言,满足用户获取数字化文献资源的信息需求, 不仅节省数字资源购买的成本, 还可以为其提供决策支持, 提高企业知识管理水平,提升行业内的核心竞争力。

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