“弘毅”校园文化品牌构建

申金生

于一个国家而言，文化决定着国家的发展速度和质量;于一所学校而言，文化体现着学校的精神特质和教育追求，对师生的人生观、价值观起着潜移默化的熏陶作用。涉县第一中学以“自主合作、探究创新”为基础，贯穿以“女娲精神”“129师精神”和“新时代河北省邯郸市涉县精神”的精华，积极构筑以“修德、砺志、笃学、敏行”为基调的整体校园文化，努力培养师生“特别能吃苦、特别能坚持、特别能奋斗”的品格，最终实现“善良正义、担当创新、全面发展的时代新人”的总培养目标。

宽宏坚毅，铺就人生底色

“非弘不能胜其重，非毅无以致其远。”弘毅文化透射出一种健康、坚毅之美，它倡导师生从“让善良成为人生底色”“让正义成为道德信仰”“让担当成为立身之本”三个维度，弘毅致远，追求卓越，逐步形成广博的学识、勤奋的态度、担当的精神。

固本铸魂，成就优品雅行

品德优先，兼顾智力。只有当知识与品德、意志、价值观等非智力因素相结合，才能培养出健全人格，造就德才兼备的人才。基于此，学校大力推动立德树人教育，不断丰富弘毅文化内涵。

顶层设计引领。学校坚持“一切为了学生发展，为学生终生幸福奠基”的办学理念，培育校园精神，努力建设“法治学校、智慧学校、幸福学校”。

立足传统文化。学校着力开发国学经典进校园项目，编写《弟子规》《增广贤文》《了凡四训》《朱子家训》等国学校本教材，开展“孝、和、善、诚、信、搏”等德育主题活动，使传统美德在校园落地生根。

丰富校园活动。在教师层面，贯彻“全员育人”理念，实施育人导师制，举办班主任论坛、德育创新专题研讨会，汇编优秀导师工作案例集，不断提高全体教师的德育水平;在學生层面，坚持活动引导，每年定期举办“开学典礼”“清明扫墓”“五四纪念”“成人礼”等系列活动，开展“校园之星”“崇州好少年”“最美中学生”等评选活动，推进学生社团活动常态化建设，激发学生活力，丰富校园文化生活。

抓实教育实践活动。学校充分利用革命老区的红色资源，继承并发扬革命优良传统。组织师生到129师司令部旧址、将军岭、左权墓等红色教育基地，接受革命传统教育和爱国主义教育;开展研学旅行，让师生实地感受涉县翻天覆地的变化，激发热爱家乡、建设家乡的情感。在这样的氛围渲染下，师生逐步形成了良好的行为品质。

高效课堂，聚焦核心素养

学校通过专家引领，大力推进高效课堂改革，开创性地提出“531”高效课堂教育教学模式，旨在开发学生潜能，开阔学生视野，张扬学生个性，从而提高学生的学习能力和综合素养。从总体上看，“5”即课堂“5个环节”（预学、交流、展示、检测、小结），“3”即管理“三位一体”（小组建设、学生自治、导师制），“1”即实现“一个目标”（真正把课堂还给学生，充分调动每一个学生自觉、自主学习的积极性）。同时，“531”还寓意“我闪耀”：学生是学习的主体，在课堂上充分交流、大胆展示，争做瞩目的焦点;在学习中勤于探索、奋勇争先，争做优秀的学子;走向社会大展身手、报效祖国，成为各领域闪耀的明星。

在具体构建高效课堂的过程中，学校以导案和学案为两大载体，以学生“学”为中心，以教师“导”为手段，立足以问题为核心的教学活动，积极开展以激发学生学习激情、激活学生思维为目标的学习活动，不断强化学生“会质疑、会合作、善表达、善总结、勤记录”的良好学习习惯，着力培养学生的学习能力和思维品质。

打造幸福校园为目的

弘扬弘毅文化，必须打造幸福校园，而安全的保障、优质的服务是打造幸福校园的根本保证。学校扎实践行“九心工作法”，即一切以学生为中心，每位教师献给学生爱心、教学常规精心、辅导学生耐心、观察学生细心，努力让每一个学生吃得称心、住得舒心、学得安心，让家长放心，保障教育教学在平安温馨的环境中落地。

依法治校，让校园平安温馨。学校建立完善学校规章制度357项，强化制度执行力，从严、从实、从细抓制度落实;强化责任担当，突出党员干部的表率作用，以上率下，层层示范;坚决执行“制度管人、流程管事”原则，保证公开、公平、公正;开展专项督查，以问责倒逼责任落实，切实让制度真正成为带电的“高压线”、推进教学的“助推器”。

关爱学生，让学生幸福成长。学校食堂优化重组，让学生吃得称心。宿舍全部安装空气能热水器，增配宿舍专职夜班保安，为学生专门设置被褥、衣服晾晒场，让学生住得舒心。教室全部安装多媒体设备，全面实现教育信息化;成立“清北班”，与北京华夏园、燕博园等教育集团签署名生培养计划，使学生在家门口就能享受到全国最优质的教育资源，让学生学得安心。充分挖掘学生兴趣特长，组建8类26个学生社团，使学生在快乐中学习、探究、成长，让教育回归本真，让校园充满活力。

关心教师，让教师快乐教学。学校完善建设教职工健身房，缓解教师压力;开办教职工子女托儿所，解决教师后顾之忧;所有备课室安装空调，优化办公条件。学校定期组织篮球、足球、棋类比赛，举办素质拓展运动会，丰富教职工校园生活;每年进行教职工体检、生日慰问，及时开展困难救助，让教职工感受到温暖，提升他们的幸福指数。

（作者单位：河北省涉县第一中学）