新媒体视域下的企业政工工作路径探究

【摘 要】伴随着信息技术的的不断发展，新媒体领域更是呈现出了千姿百态的发展趋势。企业的发展离不开政工工作的支持，因此，在实践工作进行的过程中，就需要对新媒体进行有效的应用，对国家政策和相关路线方针进行大力的宣传，拓宽政工信息渠道，激发员工的工作热情，实现企业的健康发展。

【关键词】新媒体;政工工作;路径

引言

新媒体技术的到来，推动了我我国媒体传播的不断变化，人们对信息的获取已经呈现出了多元化的趋势，在从电视、广播、报刊上进行信息获取的同时，还能够通过手机、电脑等互联网终端进行信息的获取，不断提高了信息流通的整体效率。因此，为了适应经济社会发展的需求，企业的政工工作就需要进行不断的创新，提高政工工作的有效性。

1新媒体背景下进行企业进行政工工作的重要性分析

1.1能够创造良好的政工工作氛围

企业发展过程中必须对政工工作进行重视，良好的政工工作是提高企业员工思想正式水平的重要基础。企业进行政工工作的积极开展，不近能够为企业的发现奠定基础，同时还能够形成有效的工作体制，对企业的发展进行促进，为相关工作人员提供科学的思想政治教育平台。

1.2能够对企业文化建设进行有效的推动和促进

企业的发展过程中，必须要对人员的思想政治教育工作进行重视，因为思想政治将对员工的工作积极性产生直接的影响，企业的发展必须有积极向上的思想政治作为保障，因此就需要拥有稳定的思想正式教育机制，提高员工的归属感和工作积极性。想要确保工作人员的思想建设能够与企业的文化进行有效的融合，企业就需要做好定期的思想政治宣传工作，对员工的生活和工作进行丰富，在促进企业文化发展建设的同时，也能够不断提升员工对于企业的热爱度。新媒体背景下企业思想政治工作的开展，能够有效提高员工的工作积极性和主动性，确保相关工作能够保质保量完成。

2新媒体背景下企业进行政工工作的主要情况

2.1主要困境

2.1.1主流意识不强

伴随着经济的不断发展和科学技术水平的不断进步，社会层面的意识形态也朝着多元化的方向进行发展，因此就出现了一部分企业的价值观出现了小众化问题。一部分企业的员工在市场化的浪潮中，受到金钱至上理念的影响，对其思想价值产生了不同程度的影响。

2.1.2企业政工工作群体不够强大

长期以来，企业的政工工作群体都需要面临着众多的基层职工，经常出现工作任务重、工作效果差的问题。在新媒体时代到来之际，企业政工工作群体的互联网意识还不够，力量薄弱。有一些政工工作主体缺乏责任感，理论结构缺乏科学性，还有就是一些政工工作主体存在本领恐慌的情况，不能对新媒体的优势进行正确的认识，对思想政治工作的主体客观性无法把控，因此就对思想政治工作的实效性产生了制约。

2.1.3思想政治工作效果不佳

在新媒体的背景下，企业中以自我为中心的传统思想政治工作模式必须要进行改变，传统的思想灌输式教育效果理想度欠佳。在众多企业中，都会对集体意识和奉献精神进行强调和长达，但是一些年轻的员工却更加渴望进行个性化的张扬，对于平等的教育方式接受度更高，这样一来也就对企业政工工作的模式提出了新的要求。

2.2主要机遇

2.2.1对新媒体进行运用能够提高企业的党建效果

企业的发展必须要以党的领导和党的建设为基础，企业对新媒体进行积极的运用，就可以通过多元化的形式对党的路线方针和相关政策进行贯彻和宣传，避免企业党建工作出现边缘化问题，强化当对企业的领导作用。

2.2.2利用新媒体能够有效提高政工工作的实效性

企业运用新媒体进行思想政治工作的开展，可以有效的拉近企业与员工之间的距离，这种距离的拉近，对于企业进行经营发展理念的宣传有着至关重要的作用，能够有效的进行思想政治工作主体阵容的扩大，提高思想政治工作的实效性。

3新媒体背景下，企业进行政工工作的主要措施

3.1对新媒体环境进行正确的认识，对思想政治理念进行强化

正确的理念式引导人们对事物进行认识和发展的重要基础，因此，企业的政工工作者就需要以思想理念出发，做好以下几方面的工作：首先，需要对自我的责任意识进行强化，对新媒体进行利用，做好大众主流意识和正能量的传播。其次，要在新的领域站稳脚跟，对新媒体技术进行创造性的利用，实现在网络平台中的稳定发展，不断提高思想政治工作的水平。最后，需要做好安全教育工作，相关政工工作者应该坚持正确的舆论想到，对原则问题进行坚守，对一些违法、违规的事情进行拒绝。

3.2对新媒体环境进行正确的认识，做好载体的宣传工作

面临新媒体背景，思想政治工作的载体也会发生不同程度的变化，企业的政工工作需要做好载体的宣传工作，对宣传路径进行开拓。首先，企业的政工工作小组需要树立互联网思维，对新媒体进行利用，创造有利的思想政治工作条件。其次，企业还需要对员工的生活动态进行关注，对计算机等多项辅助技术进行利用，对员工的心理变化进行有效的分析，不断完善思想正式工作的内容。

3.3对新媒体环境进行正确的认识，做好相关管理体系的完善工作

在实际工作进行的过程中，企业的政工工作人员需要做好相关思想教育工作，将思想政治理念同员工的实际工作进行有效融合。首先可以利用新媒体技术对员工的基本需求进行了解，从企业发展角度出发，做好政工工作。其次，要对新媒体的交互性进行充分的利用，进行与基层工作人员的积极对话，提高员工的主人翁意识，对思想政治工作的群众基础进行有效的夯实，实现与员工的无障碍沟通。最后，要从企业职工的实际情况出发，建立个性化的科学方案，对制度体系进行建立健全，充分的体现出政工工作的差异性。

3.4对新媒体环境进行正确的认识，确保企业政工工作质量的提高

3.4.1对员工的思想意识进行深入的了解

每个员工的思想意识都会存在一定的差异，因此就需要建立政治工作者和职工之间的和谐关系，对员工的思想进行深入了解，对于不同思想问题需要选择不同的标准进行处理和解决。思想工作听似简单，实际上却非常复杂，会涉及到很多领域。政治工作者要能够对每位员工的心境和变化特征进行系统的分析，并对每位员工的思想进行明确。每一位工作者的思想观念，都会受到其工作经验、年龄、受教育程度和其他方面因素的影响，所以说，企业的政治工作者进行工作的重要前提就是对员工的思想意识进行深刻的了解。

3.4.2对员工问题进行妥善的解决

在政工工作开展的过程中，企业的政工工作和需要对员工所面临的问题和产生问题的原因进行充分的调查，在了解事件表面情况的同时，还应该同相关人员进行沟通，对问题产生的经过进行深入的了解。只有对各种问题产生的根本原因进行了解后才能够制定出科学的解决方案。相关思想政治工作者，应该充分发挥自身的专业优势，对员工问题進行妥善的解决，提高思想政治工作的工作效果。

结束语

总之，新媒体凭借其自身的优势，在企业的政工工作中得到了有效的应用，但是在这一过程中也面临着不同的挑战和依据，因此，企业的相关政工工作人员就需要进行科学的管理，对工作形式进行创新，对人工的利益诉求进行关注，不断提高企业政工工作的整体效果。

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作者简介：

秦帅，19840419，男，汉族，山西省长治市，研究方向：行政管理。

（作者单位：山西省工业设备安装集团有限公司）