林业企业统计信息化建设研究

○河北省木兰围场国有林场 安静伟

在科技飞速发展的今天，信息化已经渗透到国民经济和社会发展的各个领域。信息化是衡量一个国家、一个地区及一个部门的核心竞争力、现代化程度、综合国力和经济发展后劲的重要标志。统计信息化是指在互联网、数据库和云计算技术的支持下，利用计算机信息处理等现代技术，进行统计数据采集、处理、分析和发布的生产和管理活动。在统计工作中利用现代化信息技术，提高统计工作集约化，推动统计管理更加科学化，促进统计行政效能更加高效。林业统计作为林业企业的一项基础工作，是林业工作重要的组成部分，它通过数据采集、整理和分析来反映林业经济现象的数量状况和特征，并通过对统计数据特点与规律的分析给林业部门带来工作的新思路及明确任务的服务，是党和政府研究制定林场与林业相关政策、统筹发展规划林业经济、分析并处理林场发展运行中的各种问题的决策依据。面对日益繁重的统计任务和社会各方的信息需求，林业统计工作需要与时俱进，通过信息化建设提升统计能力，增强服务水平，提高服务质量。

一、林业企业统计信息化的重要性

自信息化应用到林业企业统计工作后，林业企业的核心竞争力和管理水平均得到提高，信息处理技术更是大大提高了林业企业的数据处理能力、数据分析水平、数据统计的准确性和可靠性，使林业企业向全新的信息化方向发展。

1.统计信息化能够预测和判定企业的发展方向

林业产业是涉及国民经济产业的复合产业群体，具有基础性、多样性、生态性和战略性的特点。在企业发展过程中，要根据统计信息反映出的企业某一时点的现状和特定时期的动态特征、企业规模及结构特点、数量及质量等特征，不断预测未来的发展方向与发展目标。统计信息化将企业的发展目标和管理方向按一定的周期，将企业的核心竞争力、经济能力、战略目标、行业动态和营销能力等作为分析预测的主要数据，判断经济的发展方向和主要趋势，使得信息化统计在预测中会产生重要作用。

2.统计信息化是企业决策的基础

经济全球一体化的发展趋势加剧了林业企业的忧患意识，只有不断创新发展理念，改革自身的发展能力和发展模式，高效利用信息化技术，利用信息化统计结果作为企业发展决策的可靠依据，才能为企业制定科学合理的发展规划，让企业做到与时俱进。

3.统计信息化为阶段目标提供依据

林业企业在发展过程中战略目标需要不断调整，信息化统计技术对企业阶段发展过程中的生产能力、市场变化规律、基础设施的完善、创新能力及财务管理水平等众多信息进行统计分析，并根据分析结果进行适当调整来实现企业的发展目标，为企业阶段性调整提供决策支持。

二、林业企业统计工作信息化存在的问题

林业企业统计信息化建设已有多年，在多年的信息化建设中虽取得一些进步，但也存在着一些问题。只有直面林业企业统计信息化存在的问题，才能使统计工作发挥更好的职能作用。

1.统计信息化程度不高，设备技术落后

近年来，林业企业虽然在计算机、网络等硬件设施上有所投入，但依旧存在部分设备使用年限较长、配件老化、运行速度慢以及容易出现故障等问题，例如河北围场县国有林场下辖的10个林场中，电脑平均5～7年更新一次，设备除旧在一定程度上给统计工作带来不便；统计工作对大数据分析、云计算技术要求越来越高，相应的设备保障就成了更好地完成统计工作的前提，而资金投入不足成为延误统计系统信息化程度提高的障碍。

2.林业统计指标不稳定，统计数据片面

现行的林业统计指标体系不能满足林业企业统计整体性、全面性和目的性原则的要求，不能系统地反映林业社会经济生活的各个方面，尤其在生态体系建设指标上基本没有体现，所以统计指标体系存在片面性。另外，统计指标根据不同的需要，每年都有变化，例如2010年中央财政设立专项资金用于中幼林抚育，称为“中央财政森林抚育补贴资金”；在2011年统计年报中在原有“成林抚育面积”指标下加设了“中央财政森林抚育补贴试点任务完成面积”的指标，体现了林业生产的新变化；但是在2012年，统计年报中又取消了这一分项的统计；2013年统计年报中专门增加了“非林业用地造林面积”等指标。统计指标的变动导致统计数据缺乏连续性，难以体现企业的服务价值。

3.林业企业缺乏专业统计人才及复合型人才

首先，当前网络技术迅猛发展，而大多数林业统计部门没有专业的统计人员，导致统计质量不高甚至数据不连续现象。例如河北省邢台市，全市21个县市区林业统计员基本由各县局办公室人员兼职；邢台县2010年以前由会计兼职负责林业统计工作，统计软件固定安装在会计专用计算机上，档案保存比较完整。但在2010年之后，由于工作分工变化，邢台县从下属单位借调一名人员负责统计工作，计算机不固定导致遇到哪台机子闲着，装上软件就填报报表，档案管理也开始不规范，甚至出现数据丢失现象。其次，虽然统计人员学历较高，但兼具统计、计算机和应用数学的复合型人才不多，加之对统计人员的培训很少，使统计工作只停留在数据录入、汇总和制作一些简单的报表上。能够熟练掌握并使用EVIEW、SPSS 等高端统计软件的人才很少，面对大数据时代巨量的信息无从下手，处理和分析数据能力成为当前统计人员培训的当务之急。

4.网络安全工作需要加强

网络技术的发展虽然使信息化程度得到大幅度提高，但同时也带来信息安全问题，数据断档、数据泄露和电脑病毒入侵的风险较高。因此，统计信息既要保障信息数据安全，又要保障重要网络和应用系统运行的安全。统计人员也应提高安全防范意识，进一步提高信息安全防御水平。

三、提高林业企业统计信息化的策略

1.购置硬件设备，更新系统软件

林业企业统计指标繁杂，更新换代频繁，若还依靠传统的手工劳动统计数据、填写表格显然是无法与现代化的统计工作同步的，必须依靠设备及网络系统。对于统计和分析数据来说，硬件设施直接影响统计数据的真实性、工作效率和成果的可靠性。所以，林业企业应加大资金投入，购置在图像处理、数据分析、运行速度及系统内存等方面都满足需要的硬件设备，使数据分析和处理更为高效。同时，要及时更新软件，优化统计流程，使数据传输、查询、发布和储存等工作全部依托网络进行，保证实时、高效地采集和处理数据。

2.引进专业复合型人才，提高统计人员素质

具备高配置的硬件及先进的软件设备是做好企业统计工作的基础，统计人员的信息化素质是提高企业统计工作效率的前提。首先，林业企业要注重对统计信息化人才的引进，积极引进适合时代需求和发展的专业复合型人才；其次，结合林业企业的特点，开展统计知识的相关培训工作，加强对统计人员信息化应用能力的培训，除了对统计人员进行普通技术培训以外，还要对少量相关部门骨干人才进行强化训练，建设一支强大的统计队伍；最后，鼓励一线统计人员参加各种工作会议，了解行业发展态势，明确企业发展需要的统计信息。

3.做好安全防范工作，保障统计信息安全

首先，需要在技术上把安全防护工作贯穿于整个统计信息开发和应用的全过程，包括对系统安全的需求、威胁、破坏、风险与代价的综合分析。其次，法律及社会保护层应该制定《计算机统计信息系统安全法》及《数据安全法》等法律法规，建立各级统计信息系统的安全组织机构及其工作条例、岗位规范，规定部门开发和使用计算机硬件、软件及网络的相应权限。林业统计部门应该在管理重要统计数据时设置权限，避免数据泄露，必要时要与相关人员签署保密协议或违约合同；同时加强对重要统计原始数据的备份工作，对重要信息的处理要有一个完善的监督机制，实现统计信息系统的安全运行。

4.建立科学全面的林业统计指标体系

健全的林业统计指标制度能够促进林业企业的高速发展以及科学管理，增强林业企业统计核算及经济模式的创新，为社会大众提供更加精准的统计数据。首先，林业统计部门要简化全面统计调查工作中的责任指标体系，对林业统计工作需要的新指标要及时添加，适当删减不符合市场经济体制的指标；其次，要适当调整统计核算方法，在各级林业部门建立一套统一的联网直报体系；第三，根据林业企业特点，健全相关统计指标制度，增强林业企业统计工作科技含量，促进林业企业经济及生态效益的实现。