社保费征管机制变革与改进对策研究

◎王森

随着我国社会主义现代化的不断发展，经济建设进一步得到了提升。随着经济的不断发展，我国的社会保障体系也在不断的完善。但是随着社会与经济的不断发展进步，社保的费征机制也需要跟随时代的发展进行变革与改进。不断的加强社会保障系统中费用征管方面的管理，提升社保费征管机制的资金统筹能力，确保社会保障体系中社保费的征缴工作能够顺利的进行，使社会保障制度不断的得到健全与完善，从而不断的促进国家经济的稳定以及社会的健康发展，促进中国特色社会主义的不断完善。

一、社保费针管机制中存在的问题

社会保障制度主要目的在于为社会上的劳动者在遭遇风险事故时提供一定的收入补偿，从而维持劳动者的正常生活。因为劳动者群体是一个社会中非常重要的组成部分，因此做好劳动者的社会保障对于稳定社会与经济具有非常重要且深远的意义。社保费的征管工作是社会保障体系中非常重要的一个环节，而通过资金的征收来进行社会保险费用的筹集是目前我国社会保险基金的主要来源，但是随着经济发展的变化，社保费的收入不断的增长，社保费征管机制中的问题也逐渐暴露，因此要根据社保费征收机制中出现的问题，对社保费的征管机制进行变革与改进。

（一）社保费认识不足意识淡薄

社保费的一大主体是个人，社会中的每一位公民个人，作为社保费的主体，许多人对于自己所缴纳的社保费的相关数据与比值缺乏认识，并且对于自己所缴纳的社保费用不会进行二次审核。并且许多个人因为缴纳社保费用会导致当月的工资减少，许多个人只注重了眼前的既得利益，忽略了社保费用在日后对于个人的社会权益，从而对社保费用征收机制产生误解，甚至对社会保障体系产生反感。

（二）监管不到位

社保费用征收机制要求企业为企业内部工作人员按照实际的员工个人应发工资缴纳社保费用，无形中会增加企业人力资源以及企业的投入成本，但是由于部分政府部门的征收力度以及执行力度不到位，许多企业为了降低人力成本，都会按照最低的工资标准为员工进行社保费用的缴纳，导致企业工作人员的社保费用缴纳达不到应有标准。甚至有部分企业不为企业工作人员进行社保费用的缴纳。

（三）个体商户的缴纳问题

个体商户因为变动较大，商铺的开关都具有较大的随意性，所以对于个体商户的社保费用缴纳管理具有一定的困难性，并且许多个体商户常常是由个人自己进行社保费用的申报与缴纳，但是个体商户的社保费管理还是不够规范，并且其中常常伴随着断缴、续缴以及补缴等问题，所以导致个体商户的社保费用缴纳管理较为困难。

二、社保费征管机制的变革与改进对策

（一）构建健全完善的社保费征管系统

为了促进社保费征管机制的变革与改进，首先要建立健全完善的社保费征管系统，协调社保费征管工作的各个部门，建立相应的工作协调机制，通过合作充分发挥各部门的作用，并且与税务系统税务部门建立良好的合作关系，提升社保费征管的工作效率，在各个部门相互配合相互的情况下，加强部门与部门之间的互相监督。期间要注意避免不同部门重复同样的工作，导致工作效率降低。除此之外相关部门要积极的将社保费用缴纳过程中出现的拒接缴纳以及少缴的情况提出严格的审查与惩戒，加强监管工作。

（二）联合互联网建立社保费用征管的信息管理系统

在进行社保费征管机制的变革与改进过程中，相关部门要积极跟随时代的发展步伐，将互联网模式积极的融入社保费用的征管机制，建立信息化的社保费征管系统，及时的将各个部门之间的信息通过网络进行展示，提升工作效率，同时建立相应的电子社保局，让社保费的缴纳、查询等都可以在网络上直接进行，同时建立相应的税收网络平台，将社保费用的征缴系统与税收平台进行连接，让企业与个体商户以及个人的社保费缴纳与税收相结合，实现二者之间的资源共享，促进社保费用的征收管理，提升管理效率。

（三）建立社保费风险控制体系

在社保费用的征管过程中，难免会出现企业或者个人社保费用欠缴的情况，因此为了让欠缴等情况能够更加系统完善的进行管理，就需要建立相应的社保费风险控制体系，根据企业或者个人的社保费用缴纳的实际基本情况，设置一定的风险指标，根据个人或者企业的社保费用缴纳的综合表现进行风险指标的设置与划分，并根据不同类型、不同对象以及不同特征的风险情况针对性的制定相应的风险控制策略，尽可能将风险控制到最小。

（四）建立完善的社保费征管制度

要做好社保费用的征管工作，就一定要建立完善的社保费征管制度，将社保费用征管的各个工作流程进行规范与完善，结合当前当地的相关社保费用缴纳的实际情况，总结管理的规律以及可行性的经验，更好的进行社保费征管管理工作。同时增强不同岗位的岗位职责，将每一项工作都尽可能责任到相关部门，责任到人，同时还可以借鉴税收管理的相关制度与模式，进行社保费征管机制的制定与完善，并且要从基础性的工作开始，进行管理制度的细化与严格落实，从而促进社保费征管机制更好的运行与开展，促进社保费的征收管理。

（五）社会信用体系的建立

社保费用是用来保障社会公民权益的一种工具，在进行社保费征管机制的改进工作中，应该将社保费用的缴纳纳入个人或者企业的相关信用体系中，通过社保费用的缴纳作为个人或者企业进行信用评分的一种依据，增强个人与企业对于社保费用缴纳的认识，同时增强社会信用体系的管理与运用，对失信行为进行严厉的惩戒。

（六）加强社保费用的宣传，增强认识

进行社保征管机制的变革与改进，一定要加强宣传，让广大的人民群众增强对于社保费用的认识与了解，培养起人们群众的权益意识。在宣传过程中，首先，政府要加强对于社保费征收的宣传，结合电视、广播、网络等各种宣传平台，宣传社保费用征收的意义与每个社会公民的个人权益，普及相关社保费用的知识，加深人民群众的理解，同时相关部门要拨付一定的宣传费用，为宣传奠定经济基础。企业方面要加强对于企业员工的社保费用相关知识的培训，加强企业员工对于社保费用知识的了解，同时，企业财政部门要将社保费用的缴纳对员工个人进行公开，让员工深入了解自身社保缴纳情况以及个人权益意识。

结束语

因此，进行社保费征管机制的变革与改进，就要完善征管系统，加强部门配合，建立信息化管理系统，提升工作效率，完善征管制度，规范工作流程，建立风险控制体系，结合社会信用体系降低风险，最后加强宣传，培养起公民的权益意识，从而更好的进行社保费用的征收管理。