浅谈劳模技能大师对产业工人队伍建设的重要作用

王树永

摘要：劳模技能大师是企业的宝贵财富，是企业高质量发展的技术支撑。在全面加强产业工人队伍建设改革的实践中，劳模技能大师要充分发挥榜样示范作用、创新带动作用、技术传承作用、精神引领作用。推动建设与企业发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

关键词：劳模大师;产业工人队伍;作用

劳模技能大师是企业的宝贵财富，是企业高质量发展的技术支撑。在全社会高度重视高技能人才培养、全面加强产业工人队伍建设的今天，在坚持全心全意依靠工人阶级的方针，提高产业工人经济、政治、文化、社会地位的同时，提高产业工人技术素质，调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性意义非常重大。特别是要充分发挥劳模技能大师在提高产业工人技术素质中的重要作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，发挥以点带面的辐射作用和头雁效应，推动建设与企业发展相适应的知识型、技能型、创新型劳动者大军。作为劳模技能大师在全面建设高素质产业工人队伍中应该发挥以下四个方面的作用。

1.榜样示范作用。劳模技能大师是企业的佼佼者，是产业工人队伍中的榜样。他们在长期的工作过程中，形成了潜心钻研、精益求精、不怕吃苦、乐于奉献的精神，他们在企业发展过程中紧密结合岗位实际，敢于吃苦，积极奉献，积累了许多工作经验、绝技绝活、创新成果，得到了职工群众和各级领导的认可，练就了过硬的本领，获得了劳模的荣誉。在产业工人队伍建设的实践中，劳模大师要通过讲述自身成长经历，教育引导广大产业工人向劳模技能大师看齐，以劳模技能大师为榜样，通过自己的不懈奋斗和艰苦努力，赢得地位、赢得待遇、赢得尊重。

2.创新带动作用。劳模技能大师在长期的工作中围绕企业发展的重点问题、影响企业发展的短板问题、制约安全生产、节能环保、挖潜创效的瓶颈问题，潜心发掘技术资源，积极开展技术交流，广泛组织创新、技术攻关，结合岗位实际开展小改小革和发明创造，取得了可观的经济效益和社会效益。在打造高素质产业工人隊伍实践中，劳模技能大师要继续发挥创新创效优良传统，积极带领广大职工培养创新意识，加强技术学习，提高创新攻关的能力，激发创新创效激情，带动广大产业工人勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，积极投身高质量发展主战场。

3.技术传承作用。劳模技能大师长期练就的绝技绝活，是企业发展有力的技术支撑。在建设高素质产业工人队伍实践中，劳模技能大师要通过建立高技能人才和绝技绝活传承机制，积极开展相关活动。一是要开展大师“送绝活”活动，深入基层车间、岗位，帮助基层单位解决难题，培训技术工人、答疑释惑。二是要积极开展“名师带高徒”活动，通过签订师徒协议，强化师徒技术交流，搭建产业工人成长平台，使其真真正正学到过硬本领，助推更多的工人成才。三是带动产业工人岗位练兵、技术比武，从比赛中学，在岗位中练，培养人才、发现人才，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。

4.精神引领作用。劳模技能大师不仅创造了物质财富，而且创造了精神财富。给社会弘扬了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。在建设高素质产业工人队伍实践中，劳模技能大师要充分发挥精神引领作用，以身作则，言传身教，让劳模精神、工匠精神、好人精神进科室、进区队、进车间、进班组，让吃苦奉献、专注钻研、创新创效、爱岗敬业成为每一位工人的自觉遵循，提升广大产业工人的自豪感、幸福感、荣誉感。让整个企业充满满满的正能量。

习近平总书记指出：“工业强国是技师技工的大国”，“弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚”势在必行，在产业工人队伍建设的实践中，劳模技能大师要积极发挥引领示范作用，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，为企业高质量发展做出更大贡献。

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