企业财务报表分析存在的问题与对策探析

2020-01-17

环渤海经济瞭望 2020年4期

当前内控管理制度改革日益深化，在这一背景下，对财务报表分析以及管理也提出了新的要求，财务报表分析是一项重要的工作内容，是对企业经营活动做出的总结以及评价，包含企业发展趋势的财务预测以及分析，这是内控监管中的重要部分，其渗透在单位管理的整个过程中。要想适应新形势，促进企业的发展，就需要注重财务报表分析工作，提升财务人员的工作能力，这会关系到企业的服务水平以及社会形象。所以，企业需要了解财务报表分析中的问题，进而采取有效的措施进行解决。

一、企业财务报表分析存在的问题

（一）很多企业财务报表分析都有局限性。当前很多企业财务人员在进行这项工作时，一般都是依据教科书上的财务指标进行分析，单一的套用财务数据，这就使得分析结果受到了消极影响，结果不够细致具体。在整体分析中也并没有思考企业的具体经营情况，没有加入自己的思考，单纯罗列数字，所以，得出的分析结果的有效性降低，无法给管理者提供有效的参考作用。现阶段很多经济主体只看重分析盈亏情况，但是对于现金流量则缺乏重视，未合理的预测和分析，让财务分析工作并未充分发挥出应有的作用，只是限制在形式上，财务分析数据的效果受限[1]。

除此之外，很多经济主体在这项工作中只看重短期分析，没有前瞻性，他们一般只看重前几个月或者是前一两年的变化，并未依据企业中长期发展计划开展工作，只重视数据方面的分析，没有分析行业对标企业，这就会影响到在战略成长期的业务。

（二）财务分析人员综合业务能力较低。要促进工作水平的提升，财务分析人员的素质水平就很重要，这会影响到工作的质量。所以，财务分析人员就需要掌握丰富的专业知识，还需要灵活的运用相关的分析方法，在此基础上，全面了解企业的生产经营活动，结合具体情况，明确合适的分析方法，充分发挥出分析工作的作用。财务人员要提升综合素质，然而当前很多财务人员都没有主动思考财务数据，只是做好数据对比，缺乏分析思考，有关财务分析工作只是停留在表面上，并未深度的挖掘有关数据出现的本质原因，无法满足岗位对于人员提出的要求。

二、提升企业财务报表分析效果的对策

（一）企业要提升对财务报表分析重要性的认识。分析工作的质量具有重要影响，这关系到企业的发展，因此，企业就需要充分认识到这项工作的重要性。这一工作具有较强的综合性，在企业管理中需要组织有关部门，配合好这项工作的开展，让分析人员可以全面、深入了解企业的各项业务流程以及经济往来，尊重分析成果，提升这项工作的地位。要实现这一目标，就需要让他们在会议上提高参与度，积极主动的加强和会议相关人员的沟通，在平日里要坚持提升自己的技术水平，坚持学习和更新理论知识，促进自身工作能力的提升。

（二）对报表分析的方法进行完善。要对分析方法进行完善，就需要构建科学的财务分析系统，企业在分析工作中要注重运用定量分析方法，避免分析人员在工作中受主观因素影响而让信息数据不真实。在具体的分析工作中，可采取数据模型处理财务信息，有效的运用电子计算机，还可以优化分析方法，提升信息的可靠性和有效性。另外，要依据国家政策，对于无法计量的因素要进行讨论和修正，进而获得论证的结果。在财务报表分析中，需要将电量分析法和定量分析法进行有效的结合，最大程度的降低误差，确保分析结果的有效性，更符合企业的情况。有需要的企业，可以聘请外部分析人员，这样他们就能够客观的分析报表，不受主观方面影响，提升分析结果的有效性。

（三）全面提高财务人员的综合能力。财务分析人员的素质水平会影响到分析工作的质量，因此，要确保分析结果的有效性，财务分析人员就需要注重提升他们的综合素质，企业要注重培养复合型人才，分析人员要懂得财务以及会计的知识，具备较强的分析能力，还应该有良好的职业道德精神。因此，企业要组织他们培训，还需要鼓励他们自己学习知识，在实践中提升工作能力，将这也加入到业绩考核中，调动他们的积极性。