新形势下提高军事后勤信息研究与服务水平的对策

刘培培 梁 捷 杜 斌

（1.海军后勤部信息保障室 北京海淀 100841；2.海军航空大学 山东烟台 264001）

随着我国社会经济的不断发展，可投入军事力量的资源增加，我国军事力量稳步提升。军事力量的提升预示着军事后勤保障需求更高，社会科技进步速度极快，早在几十年前，我国军事力量就与信息技术进行了有机结合，而随着这几十年间不断的研究创新，当前我国军事后勤信息研究已经取得了良好成绩，为我国军事后勤信息与服务工作建设做出了重要贡献。海军部队是我国重要的军事力量，其所取得成就有目共睹，而海军后勤信息研究与服务工作也随着整体的不断进步而一步步发展，当前海军后勤信息研究紧贴后勤装备实际情况发展，为海军后勤装备建设提供了有力帮助。另外，针对服务工作，海军后勤信息服务树立了相关服务理念，提高了服务保障能力，为海军发展奠定了坚实基础。但随着军事力量的不断进步，海军后勤保障任务也在不断增加，新的问题，新的状况也在不断出现，此时就需要海军后勤信息研究不断跟进，确保后勤保障力量充足，以适应海军后勤保障任务需求。

一、我国新形势下海军后勤信息研究与服务工作中存在的问题

（一）科技信息研究工作的深度不足

虽然当前我国海军信息研究工作已经取得了较高成绩，但就整体而言，多数研究工作是浮于表面的。一部分研究项目存在研究方式单一的情况，多选择通过跟踪翻译国外海军后勤信息，通过整理、综合后得出结论，对案例、数据等内容的研究较少，科技信息研究工作中所使用的新技术内容也存在不足，这就导致许多研究项目的研究工作缺少更深层析的分析和综合，缺少深入研究，对我国军事后勤信息研究极为不利。

（二）科技信息服务工作的层次有待提升

随着海军内部人员获取信息途径的不断增加，当前我国海军后勤信息服务工作呈现出缺乏。当前多数海军后勤信息服务工作仍停留在简单的书籍借阅、资料整理等内容，但显然海军人员已不能满足于此，所以海军后勤信息服务工作应该向更加深入的层次发展，不满足与当前简单的后勤保障工作，可顺应时代潮流开启更加符合当代海军人员的后勤信息服务工作，以推动海军力量的进一步提升。

（三）研究人员不足，人才甄别环节困难

后勤信息研究方面的研究人才在我国属于较少人才团体，所以一直以来我国还就后勤保障部门对该方面人才数量都呈现出不足。研究人员数量不足就很难完成高难度的研究项目，所以一直以来我国海军后勤信息研究工作多选择难度较低的研究项目内容。而招募人才的难度较高，海军后勤信息研究工作的难度较大，且所面临环境就其他研究环境较差，所以能够在第一时间选择海军后勤信息研究工作的人才极少，而选择海军后勤信息研究工作的人才甄别难度极大，人才招募人员很难仅凭几面甚至几句话了解到一个人是否有真才实学，会出现“混水摸鱼”的情况，对我国海军事业发展极为不利[1]。

二、我国新形势下后勤信息研究与服务工作可行的策略

（一）提供更高层次的信息研究与服务工作

未来，我国海军后勤将形成以信息研究与服务工作为主导，以信息资源为主要服务基础，以现代情报技术为主要研究手段的新型后勤信息工作体系。所以，未来海军后勤信息研究与服务工作主要需要把握两点，首先是为机关提供及时有效的信息服务内容，其次是要为具体的科研项目提供信息的技术支持。为机关提供及时有效的信息服务内容中时，需要及时掌握机关单位的意图，并明确认识海军后勤装备发展的具体需求。在工作过程中要以满足机关决策与宏观管理内容为工作的主要出发点，开展相应信息研究工作，不断提高信息服务工作的针对性以及有效性。而为具体科研项目提供信息技术支持需要发挥出海军后勤信息研究人员手机信息速度快，信息收集效率高的优点，进行具有针对性的信息收集，再经由工作人员的整理、分析后，提供给相关科研项目处，保证科研项目的推进速度[2]。

（二）加强海军后勤信息研究与服务工作人员的培训及招聘

由于我国海军后勤信息研究与服务工作的人员缺乏，导致许多研究项目进度缓慢，所以当前海军后勤信息研究需要进一步增加人员的招聘，招聘过程中要对应聘人员进行严谨的考核，根据考核结果挑选适合海军后勤信息研究岗位的人员。在完成人员招聘后，要对新人进行统一的培训工作，帮助人员尽快认识日常工作需求、工作目标、工作内容等等，在完成对海军后勤信息研究工作内容的基本认识后，需要对工作人员进行统一的培训，培训内容主要围绕现有的信息服务的知识结构，同时要给予人员创新发展的理念，保持海军后勤信息研究的可持续发展。另外针对已有海军后勤信息研究工作人员可根据工作经验、年龄大小、学历高低等进行分组培训，培训内容较新人应加大力度，尤其是创新理念的输入，有助于我国海军后勤信息研究的进一步发展[3]。

三、结束语

结合全文可知，当前我国军事力量正稳步提升，军事后勤保障力度也需要随之提升，海军作为我国的重要保障力量，其后勤能力的提升刻不容缓。当前我国海军后勤信息研究依旧存在部分问题，还有许多问题有待提升，解决这些问题是当前提高海军后勤保障的重要举措。为了保证能够给予军事力量足够的后勤保障，提升后勤保障力量刻不容缓，针对海军后勤服务工作的改进也需要持续推进，创新海军后勤服务工作形式，增强后勤服务工作效率，保证后勤服务工作的完成度，有助于我国军事力量的进一步提升。