“以人为本”视野下的国企思想政治教育模式研究

严蕊

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-078-01

摘 要 “以人为本”是我国科学发展观的核心理念，可以说对于国企思想政治教育工作的开展有着非常重要的意义。为此，国企思想政治教育工作的开展是在“以人为本”视野下而开展的。接下来，本文围绕“以人为本”视野下的国企思想政治教育模式进行研究，望能够对大家起到一定的参考借鉴价值。

关键词 以人为本 国企思想 政治教育 教育模式

一、“以人為本”科学发展观的重要意义

国有企业管理工作可以说是一门特别的艺术，是社会主义生产顺利实现的关键举措。国有企业若想实现稳定的可持续发展，则需要认真做好国企思想政治教育工作。在“以人为本”视野下，做好国企员工的思想政治教育可以说具有非同寻常的意义。在平时的教育工作当中，要牢牢地将“以人为本”的思想理念作为一切工作开展的重要前提，唯有秉持这一思想观念，才能够创造出关心他人、信任他人、尊重他人的良好工作环境，最大限度上激发起企业员工工作的积极性和工作热情，才能够将企业员工的个人发展目标和企业的发展目标保持统一。“以人为本”视野下国有企业思想政治教育工作一定要从本企业的实际发展需求入手，更好地激发企业员工在思想政治教育工作方面的积极能动性，从而确保思想政治教育各项工作的高质量开展，由此，思想政治教育的最终成果才能够在国企的发展中发挥出其巨大的价值，推动国有企业的未来发展。

在我国社会经济快速发展的今天，国有企业的发展可以说成为影响人们生活和未来发展的重要因素，国有企业要承担起在社会、政治、经济等方面的重要职责，目前，我们要综合国有企业的现实发展状况，针对国企员工固有的政治思想模式进行不断地改革与创新，最大限度上调动起员工工作的积极能动性，这样才能够促使国有企业得到更加稳定性的发展。同时将先进的思想政治理念运用到日常工作当中去，从而推动国有企业的未来发展。

二、“以人为本”视野下国企思想政治教育模式

（一）传统与新媒体技术进行有机结合

国有企业在开展思想政治教育工作过程中，可以把过去传统宣讲的教育模式添加新媒体的成分，有效借助新媒体的独特优势，政工人员可把思想政治工作与企业员工间进行及时性的沟通，用全新的教育模式来更好的开展当前的思想政治工作。与此同时，面对全新的思想政治教育模式，我们要认真的做好各项工作的分析，能够在第一时间对新媒体的热点信息做好整理，以去其槽粕取其精华为基本原则，不断地强化国有企业员工对信息的分辨能力，在面对大量新信息的状况下可以做好自我分辨，树立正确的价值观和发展观，从而更好地开展自己的本职工作。

（二）利用新媒体增加个性化教育

国企领导在思想政治教育模式创新过程当中一定要多听取下面职工的合理性建议，重视每一位员工的内心想法，能够让广大员工真正地感受到企业对大家的关心。“以人为本”视野下，企业员工面对正确的认知环境，在大量信息面前会形成多元化的个人价值观，为此，只有将“以人为本”这一原则作为基本准则，从根本上转变过去宣读文件的传统教育模式，在其中添加更多新的个性化教育方法，才能够更好地满足当前企业员工的个性化及多元化需求。除此之外，在目前国企的思想政治教育当中加入先进的新媒体技术，让广大员工能够以自己喜欢的方式来接收到更多先进的思想政治教育理念，譬如，可进行线上心理咨询平台的设置，以企业内部员工个性为出发点，在掌握广大员工思想状态的前提下来真正地帮助大家解决实际工作和生活中的难题。

（三）强化主流媒体的宣传作用

不断强化主流媒体的作用，纵观我国传统主流媒体，其实将宣传政治经济作为主要任务，国家在这方面给予了大量的支持，这些主流媒体目前以多元化的模式进行着信息的传播，并且开始跻身于新媒体的大潮流当中。主流媒体宣传与其他一般的个体媒体对比来看，凸显出更加专业性的特征，并且信息是非常全面的，为此，主流媒体才能够真正地扛起思想政治教育工作这一面大旗，为国有企业思想政治工作的开展起到应有的一份作用，为国有企业员工和广大社会群众解决实际的问题。

三、结语

总得来讲，“以人为本”视野下国企思想政治教育模式需要做出进一步地创新与改善，这样才能够促使企业思想政治工作得以顺利地开展，这不只是更改过去传统的管理经营模式，更为重要的是改变传统的教育理念，只有将思想政治教育工作真正做好，才能够为国家的壮大与发展贡献我们自己的一份力量。为此，我们要将“以人为本”思想观念真正地融入到企业思想政治教育工作当中，加深企业与员工、员工与员工彼此间的沟通和深入了解，将广大干部职工紧紧的联系在一起，从而为国有企业未来的发展与壮大贡献最大的力量。

参考文献：

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