如何发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设

李宏娟

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-008-01

摘 要 我国的社会经济高速发展，人们的生活质量和生活水平都有了很大程度的提升。完成物质文明建设的同时，更好的推进精神文明建设，需要各大企业、更多群众的积极参与。国有企业文化建设中如何发挥党建思想政治工作的最大优势，从而产生更高的经济效益和社会效益，这需要相关人员对此进行具体的分析。另外，党建思想政治工作的优势越大，国有企业文化建设的阻力就越少，在可持续发展目标的支持下，更利于社会主义和谐社会的构建。

关键词 党建思想政治工作 优势发挥 国有企业 文化建设

党建思想政治工作是很重要的政治资源，是中国特色国有企业相关制度建立、管理体制不断完善的关键因素。因为国有企业文化建设目标的实现不可能一蹴而就，所以一边推进党建思想政治工作，一边解决文化建设中存在着的主要问题显得至关重要。也只有实现了党建工作与文化建设的共同进步，才能清除各种障碍，真正促进国有企业的可持续发展。笔者特意对党建思想政治工作优势的发挥，国有企业的文化建设发表了一些不同的看法。

一、党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设的重要意义

党建思想政治工作主要负责促进一系列经济活动的高效化开展，具有政治、经济、思想引导等优势，能够在国有企业的文化建设中发挥出重要的促进作用。另外，推进党建思想政治工作，充分发挥党建思想政治工作的优势，通过调动多方因素，进一步加强国有企业的有效建设，深化了改革，实现了创新，对于市场经济发展水平的提升而言也会产生积极的影响。什么是文化建设呢？其实，国有企业的文化建设就是利用先进的科学技术，转变传统的管理思想，一步步强化人员的综合素质以及业务能力，最终提升企业凝聚力的重要工作。侧面来看，文化建设必将成为国有企业深化改革的重要动力，并在员工力量的支持下，不断提高管理工作有效性的最好做法。首先，应将党建思想政治工作确定为国有企业文化建设的主要依据；其次，努力实现企业文化和党建思想的有效结合，通过思想教育活动的开展，发挥出党建思想政治工作的最大优势；最后，不论是管理者还是员工们，都要意识到这样一种情况，那就是，党建思想政治工作不会浪费政治资源，也不可能阻碍着文化建设目标的顺利实现，在政治转化过程中充分发挥它的优势，更利于国有企业又好又快的向前发展，鉴于此，我们必须对党建工作、思想教育、文化建设的有效结合充分期待。

二、发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设的思考

（一）灌输新思想——开拓进取

将党建思想政治工作更好地融入文化建设活动中来，不仅让国有企业的文化建设有了重要依据，更能够完善企业的精神文明，树立正确的价值观念，立足于实际的发展需要，最终取得事半功倍的理想成效。党建思想为了文化建设提供方向，政治工作的有效宣传，“开拓进取”精神灌输到了员工的思想中，他们努力的奋斗，使国有企业更具凝聚力，未来的发展之路走得一帆风顺，各种决策的执行也会收获最好的成绩。

（二）优化中创新——获得动力

通过加强党建思想政治工作，并且强调在优化中不断创新，国有企业文化建设的有利条件越来越多，可持续发展进程的加快指日可待。具体的实践中，要一边融合党建思想，规范员工们的个人行为，一边组织文化建设活动，从而提高员工们的综合素质。或者说，将党建思想政治工作与企业文化结合在一起，采用先进的科学技术，促进员工政治思想的转变，树立起良好的企业形象后再有计划性的调动员工积极性，要求他们不断创新，鼓励他们发挥重要的作用，在有效制度的保障下为了文化建设等做出应有的贡献。

（三）以文化建设——协调统一

一般而言，党建思想政治工作的优势可以营造出来，但要依靠物质文明以及精神文明的建设。首先，将党建思想政治工作的重心放在网络建设上，充分利用各种资源，加大国有企业特色文化的宣传。其次，重新认识安全生产工作，有效改善了员工们的生活环境、工作环境后，再通过党建思想的融合、政治工作的创新等给予他们更多的幸福感。最后，重视对党建思想政治工作体系的完善，坚持“协调统一”工作原则，帮助企业实现文化建设，树立起良好的企业形象后，朝着正确方向继续实现可持续地发展目标。

三、结语

总之，高效化开展党建思想政治工作，能够促进国有企业的文化建设。我们将更多注意力转到党建工作和文化建设的结合上来，让思想教育提高员工的综合素质，使政治资源全面的渗透下去，文化建设因为有了明确目标、持久动力、新的方向，所以整个国有企业必将获得更高的经济效益，能在激烈的市场竞争中占据到优势地位。国有企业社会化发展的積极因素越多，党建思想政治工作与文化建设有效结合的意义就越大。

参考文献：

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[2]刘璋.如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系[J].南方论刊，2018（04）：108-109.

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