如何提高思想政治工作的针对性和实效性

史静

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-077-01

摘 要 新时期国有企业的思想政治工作被放在了关键位置，思想政治工作是引导职工前进的意识支撑，更是工作水平提升的关键。基于此，本文对新时期国有企业如何提高思想政治工作的针对性和实效性进行了探析。

关键词 思想政治 国有企业 作用发挥 载体创新

所谓企业思想政治工作的针对性和实效性，就是要充分考虑企业发展的实际情况变化和不同对象的特点，有的放矢地开展工作。就企业而言，在转换经营机制、转变发展方式、全面实施多元化经营发展战略的新形势下，各种思想文化的相互激荡，职工的思想观念也呈现出前所未有的新变化，给思想政治工作提出了许多新课题、新任务和新要求。

一、注重发挥思想政治工作的作用

对煤炭企业来说，大环境我们无法改变，但是企业发展的“小环境”是可以创造的，环境创造得好，就能凝心聚力、共渡难关，否则，就会人心涣散、难上加难。

面对困难和挫折，我们应该怎么办？是望而却步，还是勇往直前？是绕道后退，还是勇于担当？历史给我们每一名思想政治工作者开出一份严峻的考题。

我们给出的答案是：越是困难越要团结一致，心往一处想，劲往一处使，步调统一才能得胜利；直面问题，破解难题，勇于担当，敢于突破，定能战胜各种困难和挑战，在推动企业大发展上有新作为。

还应当引起注意的是，目前，煤炭企业思想政治工作存在一些问题。笔者认为主要问题有两点：一是某些基层领导干部对当前的形势把握不准，对思想政治工作重视不够；二是某些基层党组织在开展思想政治工作时，不能及时适应形势变化，在思路、内容、方法和机制上创新不足。

在当前严峻经济形势下，加强思想政治工作，有利于提高应对各种突发事件和抵御风险的能力，降低防范危机的成本，减少社会震荡，建立良好、稳定、和谐的社会秩序。

二、加强新形势下职工的人文关怀

思想政治工作的生命力在于与时俱进，适应形势需要。党的十八大报告中再次指出，要加强和改进思想政治工作。并对如何改进提出了具体要求，那就是要注重人文关怀和心理疏导，培养自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这是我们企业思想政治工作今后努力的方向。

要紧扣时代脉搏，从实际出发，逐步丰富企业思想政治教育工作的内容。当前思想政治工作处于较薄弱时期。由于面临前所未有的新情况新变化，思想政治工作没有成功和现成的经验可借鉴，尤其在创新性没有及时跟进，造成了被动局面。比如，公司制改革和用工制度改革日益深化，使农民工、劳务工等群体涌现，思想政治工作的对象发生了新变化。同时，工作机制的不能及时跟进和工作方式方法的简单传统、阵地建设的不足和专业人员素质的良莠不齐，都需要加强和改进。其中加强人文关怀和心理疏导尤其重要。帮扶送温暖、走访慰问、“一对一”结对等作法，值得推广。

三、积极探索实施思想政治教育载体

能够准确、有效地表现企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式，都可以借鉴使用。

根据形势发展，对企业思想政治工作现有载体创造性地加以改进，增强吸引力、感染力。企业内部网站、电视台、简报等宣传载体在唱响主旋律、强化宏观引导作用不可小视。要努力把网站、电视台、简报办成广大职工广泛参与、展示自身形象和风采的大舞台。群众性精神文明创建活动要将普及和提高紧密结合起来，多创造为广大职工所喜闻乐见的形式，吸引最大多数的职工参与进来。同时，精心设计活动内容，逐步提高活动的档次和水平，不断深化活动内涵，推动各项活动向更高层次发展。

提高企业思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收现代科技成果和最新的治理方法。现代科学技术对社会生活和企业发展的影响和作用越来越大，既给企业思想政治工作带来了新的挑战，也提供了新的手段。比如，通过网络技术，不仅可以建立企业思想政治工作调研网络和信息网络，加强对职工思想的动态分析，而且还可以通过研究“网民”的特点，加大引导和治理的力度。

四、針对形势不断创新和改进工作方法

当前企业思想政治工作应从干部职工的思想实际出发，强调个性，崇尚人格平等，常作换位思考，多理解、多启发、多引导，激发人们的内在良知。

在当前阶段，职工群众的思想空前活跃，获取信息的渠道日益多样。民主观念、自主意识进一步增强，假如企业思想政治工作还只是停留在依靠行政命令搞活动、作报告、造舆论上，结果往往会是声势大、雨点小，很难收到预期的效果。为避免“走过场”和“空对空”，必须根据实际情况采取不同的方法和措施。要由“声势型”向“实效型”转变、由“执行型”向“自主型”转变、由单纯“灌输型”向“渗透型”转变、由单一“教育型”向多元“综合型”转变。莱钢的“思想预警机制”、“民主恳谈会”、“网上快线”都是好方法。

扎实有效的思想政治工作。只有不断探索新时期思想政治工作的新路子， 把思想政治工作与企业中心工作紧密结合、与精神文明创建活动紧密结合、与解决职工工作生活中的实际问题紧密结合，才能使思想政治工作“软任务有硬手段，空道理有实内容”，常做常新，越做越活。

参考文献：

[1]吉沐和.新形势下国有企业思想政治工作的创新思考[J].现代经济信息，2019（10）.

[2]李强.加强企业思想政治工作的思考[N].山西党校报，2019-10-05.