新媒体为基层党建信息化提供新阵地

摘 要：文章重点对当下党建信息化建设之中存在的问题进行了分析，然后以此给出了相应的融合方式，提升了新媒体在党建信息化建设当中的重要地位，以供借鉴。

关键词：新媒体时代;基层党建;信息化

现阶段，新媒体的出现和发展引发了舆论格局的重大变革，这就给基层党建工作带来了很大的挑战。新媒体的进一步发展使得社会生产以及生活实现了现代化的历史跨越，同时它的出现也给我们国家基层党建工作带来了几个便捷、高效以及信息通畅的大型宣传渠道，这就促进了基层党建信息化的进一步发展。

一、带来的机遇

（一）获得了精神条件

新媒体的进一步发展使得基层党建工作思维获得了更加深层次的变革，原先工作方式当中的固有思维被信息化的工作理念所取代，由此给基层党建工作的有效深化带来了相应的精神条件。最近几年，我们国家大部分的政务新媒体信息平台都发展得非常好，对于各类社交平台的应用也都相对比较充分，比如微博或微信等等。这样一来不但进一步促进了政务的公开化，同时还进一步提升了工作效率，为我们国家基层党建工作思维的进一步发展创作了良好的条件，让越来越多的基层党员干部都认识到了在新媒体势力之下进一步发展党建工作信息化的优势所在，使得这些党员干部也都开始渐渐在不断地探索过程中形成了相应的基层党建信息化思维。

（二）促进了工作方式的转换

新媒体的有效发展给基层党建工作创新带来了必要的条件，促使党建工作方式得以有效转换。由于新媒体平台本身信息传送量非常大，同时还具有及时性、交互性以及表达方式明晰等基本特点，所以这些优势都给其党建工作的有效创新带来了良好的条件。进一步发挥新媒体的优势与特点去开展党建工作，能够使其可以有效继承原先党建工作当中相对比较成熟的经验和基本原则，另外还能够确保整体工作和时代发展的相协调性[1]。实现宣传工作理念、方式与政务之间的创新，同时在新媒体的优势之下促进党建工作的信息化的进一步发展。

（三）促进了自主学习的发展

新媒体平台上面包含有非常丰厚的自我教育资源，这可以进一步促进党员干部自主学习的发展。基层党建工作信息化的进一步发展，通常都要求其干部在新媒体技术上保持基本的先进性，这样的先进性是作为一名党员干部所必须要具备的基本构成要素，它在推進其信息化的初级和中级以及高级水平过程中发挥着关键作用。所以能够发现党员干部自主学习在其信息化建设当中是非常关键的。而新媒体平台本身资源信息更新比较快，学习资源也非常丰富，所以可以为其自主学习带来相对便利的条件。

二、面临的挑战

目前我们国家基层党建工作已经完成了初级的信息化建设，整体工作效率也都获得了相应的提升，同时还取得了非常丰硕的发展成果。但是从其具体的工作实践上来看，还存在很多比较突出的问题。

（一）尚未形成信息化思维

现阶段一部分党员干部对于运用新媒体来促进自身工作存在比较片面的认识，在潜意识当中会去会比新媒体政务的公开化，不想在群众的视线之中进行工作;还有一些人员对其平台存在较大的担忧，对于将新媒体运用到党建信息化之中缺乏基本的认同感[2]。另外由于认识比较浅显，所以在实际运用的时候随意性非常大，这就导致整个工作都还在运用传统的模式和初级信息化系统相互配合的方式，相关网站的建设利用程度比较低，整体信息化水平非常落后。

（二）党员干部新媒体素养较低

在这整个工作之中信息化的发展需要全体人员的努力，要让所有的党员干部都具备良好的新媒体素养。但是当下其信息化建设基本都是信息技术部门主导的，其它人员对于该平台的利用比较少。这主要是因为这些党员干部年龄比较大，无法有效驾驭新媒体;还有就是青年党员干部过于依赖新媒体，忽视了群众路线的实践性，致使干部与群众之间关系淡化。

（三）信息化建设与新媒体优势尚未有效融合

现阶段信息化平台与新媒体平台之间还没有实现分工以及工作程序上面的有效融合，所以信息化平台自身的敷设作用无法充分发挥出来。在其新媒体平台上面对于党组织网络的宣传比较缺乏，致使政务不能及时公开，线上线下相互脱节。相关教育专题也不能在第一时间获得有效转发，无法促进党员干部的自主学习[3]。虽然微信与微博的群众基础比较广泛，但是党组织建设还是缺乏将便民服务、政务公开、党员教育以及利益诉求等多项内容集于一身的移动平台。

（四）信息化平台缺乏健全的保障机制

其一，资金不到位。这几年，我们国家在该方面建设当中投入了非常多的资金，但是也存在重复开发的问题，所以资金浪费情况依旧存在。这时候建设信息化独立平台就缺少资金。其二，没有人才保障。在选择党组织队伍人才的时候顾虑过多，没有引进一定量的信息化技术人才，缺乏技术过硬的人才。其三，缺乏完善的运行机制。主要就是制度不规范，不能有效应对新媒体舆情，考核与奖惩制度不合理等等。

三、两者的相互融合

（一）强化信息化思维

党员干部们应该要进一步转变思维，创设出来信息化建设的基本氛围。相关的信息技术部门应该要带头在组织当中加强对新媒体理念的宣传，其他的领导干部应该要率先进行示范，积极主动地去探索提升党建工作信息化的相关措施，进而形成与时代发展相协调的工作思维，从而去迎接各种条件，确保整个党组织上下都可以达成新媒体推动党建工作信息化的发展事实。另外还必须要运用信息化思维去取代传统的思维，运用开放的眼光和高远的心态对待信息化平台的进一步发展。

（二）强化对党员干部的教育

第一，要编制出来党员干部的新媒体素养培养的基本方案，对于不同年龄、专业以及学历和工作年限的人员因材施教。同时还需要以常态化的培训作为主体，将年度以及季度的培训作为辅助，以此进一步利用网络资源实施在线培训，引导党员干部去进行自主学习，提升技术应用水平。第二，需要强化对新媒体作风的教育。促进这些人员新媒体到的意识的提升，使其能够正视并且自觉地去接受新媒体平台上面群众的监督，同时提升对信息的筛选和辨识能力。

（三）实现信息化平台与新媒体的融合

现阶段其党组织信息平台主要有外部官方网站以及内部工作系统两种，其中后者的信息化发展水平较难提升，而前者则缺乏相对广泛的影响力。大部分群众的诉求都不能及时传达，群众信息缺乏基本的隐蔽性，整个登录程序非常繁琐，使得信息化平台自身无法实现深层次的利用。所以这就需要强化对新媒体的融合，使党建App能够将教育培训、信息公开、利益诉求以及便民服务等集中起来，提升党建工作效率[4]。

（四）构建信息化平台保障机制

需要合理运用相关的建设资金，防止出现重复建设的情况，确保资金运用的充分性与投资的精准性，以此降低财政负担，防止国有资产被浪费。另外还应该要强化人才保障，必须要面向社会，积极吸纳掌握新媒体技术同时具有极高政治素养的人才，发展和培养复合型的人才，进一步优化党组织的人才结构。除此以外还需要运用系统思维去完善信息化发展的相关运行机制，进一步优化新媒体的民主制度，实现决策的民主化，强化对该平台的制度约束。

四、结语

总的来说，新媒体的进一步发展给党建工作的改革发展带来了一定机遇，但同时也带来了相应的挑战。所以这就需要积极面对整个过程中遇到的问题，强化信息化发展思维，加强党员干部培训，实现信息化平台与新媒体的融合，以此实现党建信息化的全方位性和实效性。

参考文献

[1] 赵玉俊.浅谈如何利用新媒体创新基层党建工作[J].柴达木开发研究，2018，188（04）：73-75.

[2] 赵小娜.新媒体时代基层党建创新研究[J].环球市场信息导报，2017（42）：142.

[3] 陆芳萍，沈东.新媒体时代基层党建创新研究[J].上海党史与党建，2016（01）：57-59.

[4] 潘秀梅.如何利用新媒体创新基层党建工作[J].信息化建设，2016（02）.

作者简介：马向红（1974.08- ），陕西泾阳人，中交第二公路工程局有限公司，助工，本科，研究方向：基层党建政治思想。