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嘉兴上市公司对地方经济发展的影响研究

2019-12-24陈思思谭华石荃尹徐犇王麟辅嘉兴学院南湖学院

新商务周刊 2019年7期
关键词:规上嘉兴市嘉兴

文/陈思思 谭华 石荃尹 徐犇 王麟辅,嘉兴学院 南湖学院

上市公司是资本市场的重要主体,也是治理结构最完善,对接资本能力最强,创新能力最活跃的企业群体,已成为国民经济发展的重要力量。2017年全球证券化率显示,美国为165.65%,加拿大为143.19%,澳大利亚为113.98%,荷兰为133.15%,中国为71.18%[2]。很明显,我国证券化率相对较低,上市公司发展还不够活跃,仍有较大提升空间。

1 上市公司对嘉兴经济的引领作用

随着上市公司群体的不断扩大,上市公司对嘉兴市经济贡献度越来越高,已逐渐成为我市经济发展的新标杆和助推器。

1.1 上市公司是经济发展的新标杆

嘉兴市上市公司数量占规上企业总数的比重虽然很小,但是对整个经济的贡献度却不小。据统计,2016年末全市规上企业共5063家,境内上市公司30家,上市公司在数量上仅占规上企业总数的0.59%,但总资产占全市规上企业总资产的17.11%;营收占全市规上企业总营收的13.84%;利润总额占全市规上企业利润总额的16.26%,同比增长230.75%,增长速度远高于规上企业利润总额的同比增长率25.9%[3]。截至2017年12月末,全市2017年新上市的9家公司营收均明显高于2016年同期,如荣晟环保营收同比增长132.31%,合盛硅业同比增长49.26%,涨幅最少的安正时尚同比增长也达20.2 1%。

1.2 上市公司是企业发展的加速器

嘉兴市上市公司积极利用资本市场平台,推动企业做大做强,带动本行业加快发展。截至2017年12月末,全市直接融资发行373.44亿元,新增境内外上市公司9家,上市公司累计融资938.08亿元。大部分融资资金均投资在嘉兴市域范围内,对带动各地产业发展提供了非常大的帮助。

2 嘉兴上市公司发展面临的问题

近年来,嘉兴市上市公司的规模和质量稳步提升,对地方经济贡献度逐年增大,引领作用逐渐显现,但还存在很多需要解决的问题。

2.1 上市公司数量仍然不多

截至2017年12月末,全市境内外上市公司共53家(股票54只)。其中,境内上市37家,浙江省排名第5名,与第4名台州相差12家,与第3名绍兴相差17家;全国大中城市排名第22名,全国地级市(除省会、副省级、计划单列城市,下同)排名第7名;而绍兴在全国大中城市排名第12名,全国地级市排名第3名;台州在全国大中城市排名第15名,全国地级市排名第4名。尽管嘉兴市上市公司数量在全国排名总体靠前,但与省内先进地市进行比较时发现,数量上只是处于中等水平,还有一定差距,这种差距将直接影响影响优势行业企业集聚、地方特色产业链形成等。

2.2 上市公司市值仍然不大

到2017年12月末,嘉兴市境内外上市公司总市值4619.16亿元,境内上市公司总市值4196.71亿元,市值在浙江省排名第5名;在全国大中城市排名第24位,全国地级市排名第9名,比上市公司数量排名分别低2位和1位。境内上市公司数量比嘉兴少的遵义、佛山、珠海三个城市,上市公司的总市值也比嘉兴大(遵义(3家,7983.35亿元)、佛山(33家,7129.21亿元)、珠海(27家,4791.97亿元))。这充分说明,嘉兴市上市公司的规模和总量都不大,这些上市公司在后期发展中,还有很大的提升空间。

3 推进上市公司发展的有关建议

面对新时代经济发展的新趋势,嘉兴市应通过做强做大上市公司和推动企业上市,进一步引领嘉兴市地方经济的新一轮发展。

3.1 多渠道支持上市公司发展

应多渠道支持上市公司做大做强。一是建立市领导联系走访上市公司制度,并作为常态化工作来抓。二是在有上市公司的产业中,以上市公司为产业核心,建立产业集群,合理规划下游集群产业链;在没有上市公司的行业中,通过各种方式,打造一批具有竞争优势的优质企业,带动本行业发展。三是对上市公司在要素配置上给予倾斜,推动优质资源向优势企业集中。四是给予拟到境外上市的公司相应的政策支持。

3.2 多途径推进企业上市

应帮助上市后备企业解决实际问题。一是加强股改、上市等政策落实到位,更有力地推进企业股改、上市(挂牌)。二是加大企业上市工作考核力度。三是建立更实际可行的引导机制,为企业牵线搭桥,辅助公司上市后的各项事宜。四是不断充实完善后备企业,对后备企业进行梳理排队,积极推动优质企业开展股份制改造。

3.3 多举措完善上市公司发展环境

应为上市公司和拟上市企业营造良好的发展环境。一是加大对上市公司的投资引导,积极引育各种新型金融组织及中介服务机构。二是加强企业对接资本市场的调查研究,落实鼓励企业上市和上市公司发展的政策措施。三是积极引导上市公司并购重组,探索组建以并购重组为重点的并购重组基金。

3.4 多方式培育政府金融专业队伍

应培育好政府自己的金融专业队伍。一是建立固定的、专业的金融服务团队,保证能对企业上市前后起到辅助引导作用。二是加强对上市企业家及相关高管人员的培训,提升素质,拓展视野。三是组建相关专业部门对企业进行对口帮助,对企业上市进行帮助。

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