强化基层政工队伍建设工作的几点思考

文/吕凤英，河北省沧州市新华区小赵庄乡政府

思想政治工作是一切工作开展的生命线，也是各项工作的重要精神引领。在现代经济快速发展的背景下，改革的力度不断加大，让人们的思想在一定程度上受到了影响。因此，通过强化基层政工队伍建设，是新常态下政工思想政治工作开展的关键点。

1 强化对思想政治工作的认识，充分认识思想政治工作的引领作用

在基层政府的发展过程中，为了打造一支高素质的政工队伍，便需要强化政工队伍对思想政治工作的认识。作为基层领导者，是践行政府职能的重要带头人和引领者，所以需要充分认识到思想政治工作在思想、意识方面的引领作用。让思想政治工作逐步成为基层单位管理的重要组成部分，为践行基层单位的职责保驾护航。

重视思想政治工作是打造高素质基层政工队伍的重要途径。在基层政府落实职能的过程中常常会遇到各种各样的矛盾，而在解决这些矛盾的过程中应该分析实际问题，真正做到具体的问题具体分析，充分凸显出政工队伍思想政治工作的实效性。

2 注重政工干部选拔，加强政工干部队伍建设

为了打造高素质的政工干部队伍，便需要注重政工干部选拔，尽量选拔具有四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻落实党的理论和方针政策的政工干部，尽量选取一些德才兼备和拥护党中央、勇于创新的年轻干部加入到各级岗位上，优化政工干部队伍结构，以便让其更好的适应社会发展的需要。同时，还需要注重一线政工干部成员的培养、锻炼和发现，积极引导优秀的政工干部成员施展才华，让基层工作岗位真正成为政工干部队伍建设的重要阵地。始终坚持严格程序、严格监督，将更多热爱政工工作的干部成员选拔出来，稳定起来，让他们能够在平凡的工作岗位上努力工作、乐于奉献。

3 强化政工干部学习，提升政工干部队伍素质

学习是人的一生中永恒的主题，所以在党的十九大报告中将全面增强政工干部的本领放在了首要的位置上。因此，在强化基层政工干部队伍建设的过程中，应该引导政工干部牢记总书记“打铁必须自身硬”的教导，始终坚持用具有中国特色社会主义的思想武装头脑，不断加强政治理论和业务素质学习，坚持先学一步、多学一点，真正做到在学习的过程中有所思考，在思考的过程中有所领悟。同时，应该指导政工干部认认真真的学习党的十九大文件内容，深入理解党在十六大报告中所提出的坚定不移、全面从严治党的精神，逐步达到增强党的执政能力和领导水平的目标。全面把控党建设的新动向，结合党建工作的新要求，努力用党的十九大报告中所提出的新思想、新经验来指导自己的日常工作，最大限度提升政工干部队伍的建设水平。在政工干部的学习过程中，应该尽量采取灵活的学习方法，充分利用书本、文件和报刊等学习资源，巧妙借助网站、微博和微信公众平台为政工干部学习拓宽空间。在学习的时间上应该紧密结合组织工作目标，统筹安排政工工作，让政工干部成员能够持之以恒的进行学习。

4 建立健全政工干部队伍建设机制，强化政工干部队伍建设

在党的十九大报告中明确提出：“在政工干部的管理过程中应该坚持严管和厚爱紧密结合，充分发挥出激励和约束并重的作用，不断完善政工干部的考核评价机制。”因此，在强化基层政工干部队伍建设的过程中，基层党组织应该充分认识到一线政工干部的引领作用，切实增强“愿为”的思想觉悟。首先，应该全面了解基层政工干部成员的思想动态，协调政工干部成员解决日常工作中所遇到的问题，为政工干部创设良好的学习环境和工作氛围。其次，应该适当给予得到群众认可和在工作上表现突出的政工干部成员一定的表彰，鼓励政工干部成员努力干好自己的工作，充分调动起政工干部成员的工作积极性和主动性。再次，应该为年轻的政工干部成员开通“绿色通道”，为具有较强事业心和工作能力的年龄政工干部提供更多的培训机会，有效增强基层政工干部成员的综合能力。最后，采取“传帮带”的方法，全面落实“一帮一”的措施，让拥有丰富工作经验的老同志向一些政工干部传授经验，引导基层政工干部成员深入一线，不断在实践的过程中了解更多的工作技巧，积累丰富的工作经验，最大限度增强基层政工干部成员解决问题的能力。

总之，为了加强基层政工干部队伍建设，便需要将政治工作与当前基层政工建设紧密结合起来，引导政工干部勇于面对一切现实问题，积极解决日常工作中存在的矛盾，逐步打造出一支精通业务、作风过硬和领导信赖的基层政工干部队伍，以便能够为基层政府工作的开展提供有力的政治保障。