我国融资租赁行业发展存在的问题及对策分析

文/姚梦，广州越秀融资租赁有限公司

融资租赁行业是新型金融服务行业，这是以实物信用和银行信用有效融合的服务方式，是贸易和服务的结合。随着我国经济的发展，融资租赁行业出现了良好的发展趋势，是新常态下促进我国经济调整和转型的重要方式，可是其发展过程中还是会有各种问题存在。所以需要打破融资瓶颈、开拓融资渠道，让融资租赁促进产业升级、开拓实施中小微企业融资渠道，推动社会经济的不断的发展。

1 分析我国的融资租赁市场

1.1 金融租赁公司

融资租赁也可以称作设备租赁，或者称作现代租赁。是进行与资产所有权相关的风险及报酬的转移，是融资和融物、技术和贸易的有效更新，是新型的金融产业。实际的融资业务开展过程中，没有很高的企业资信和担保要求，这比较适合中小企业进行融资。我国的金融租赁是在2007 年1 月出现的，由银监会发布相应公告，在融资租赁领域允许国内的银行加入其中，进而陆续建立了一些融资租赁公司，这些公司通常都有银行背景。金融租赁公司具有的最大特点要有很强的资金实力，同时要有实力强大的股东背景。融资租赁企业通常的注册资金会有几十亿，这些企业的建立，促进了我国租赁企业的快速发展。金融租赁企业通常是受银监局管理，开展实际业务时有相应的政策优势和支持。金融租赁公司因为要有严格的监管，进而具有很大的社会公信力，这些企业依靠各大银行、保险等各种金融机构，融资能力很强，也具有很强的控制风险能力。因为这样的特点和优势，金融租赁公司以很少的数量占据了很大的市场份额。国家租赁公司在不断增加，可是因为缺乏融资能力和渠道，进而市场占有率远远低于融资租赁公司，导致市场被融资租赁公司抢占。

1.2 内资租赁公司

内资租赁公司是在金融租赁公司外，在企业内部实施资金试点，这些资金主要是来自企业内部的自由资金和银行信贷资金，这和金融租赁公司比较，有很高的资金成本。内资租赁公司实施向银行信贷，得到充足的资金，进行资金借贷中，租赁公司有很多条款约束，因为这些约束条款，增加了租赁公司资金实力，进而会应用经营创新而得到大量收益。这样，容易导致实施风险把控中有一定问题和缺陷，需要企业正确对待并有实施风险防控能力。经过不断的发展，内资租赁公司也得到了进步，如今不断增长市场份额。随着内资租赁同时的增加，逐渐成为租赁市场的主要部分。

1.3 外资租赁公司

随着社会经济的不断发展进步，我国引进了外资租赁，这是要把外资引进国家，提高我国利用外资能力。并且，设备租赁没实施所有权转移，没有法律证明，不是技术出口，进而防止国家之间实施技术封锁和限制。根据目前调查。外资租赁公司不断增加，数量上在我国市场中有绝对优势。所以，外资融资企业以其特有的优势和特点发展迅速，不断的抢占我国租赁市场，并且有更快发展趋势。

2 我国融资租赁行业发展存在的问题

我国融资租赁行业随着社会和经济的发展不断发展，在不断的发展中，因为各种不同因素而导致存在一些问题。这需要有关部门对其实施仔细分析和研究，明确其具体状况和发生的原因，进而可以应用相应方法和措施实施解决。

2.1 需要建立和完善有关政策法规

对于我国如今的融资租赁行业，需要国家政府根据其发展情况出台专门的法律法规，并实施有效完善，而不是像现在一样分散在其他的法律法规中。这些分散在其他法律法规中的规定已经不适应如今的发展状况。比如对于租赁登记，商务部建立了融资登记查询、公示系统，能够登记查询融资登记物，对于飞机、船舶等移动物的登记，因为有不同的监管部门，没实施信息的有效整合，还有重复登记情况，不方便查询，这些现象会给行业带来风险。另外，融资租赁行业缺乏完善的标准，企业不能正确把握融资租赁特点，进而影响融资租赁行业的发展。

2.2 缺乏多元化的融资渠道

我国融资租赁行业中，很多企业通常都实施银行短期贷款，融资租赁企业也有关注相应的点心债、金融债等各种融资渠道，可是受到融资成本、条件及跨境使用等各种因素的限制，导致能够给其提供的资金量会很有限。通常的融资项目很多都是中长期业务，实施的短期贷款融资方式和租赁业务的期限不相符，进而使融资租赁企业存在风险隐患。因此，融资租赁企业要对自己的融资渠道进行科学合理开拓，增加不同的融资方式，实施多元化融资渠道，促进融资租赁企业可以获得更多更可靠资金。

2.3 需要创新转型业务模式

我国融资租赁企业开展的业务通常是售后回租，辅助实施直租。而国际常用的是联合租赁、杠杆租赁、委托租赁、风险租赁、转租赁等业务模式，国内却很少开展这些租赁业务。所以，如今的融资租赁企业需要进行创新业务模式，要根据实际情况实施转型，进而增强融资租赁业务，促进其进步和开展。

2.4 需要培养专业人员

如今我国的融资租赁行业在快速发展，可是与之相匹配的专业技术、管理人才还比较缺乏。并且，租赁行业会覆盖很多领域、涉及的范围也比较广泛，具有各领域专业的交叉性。因此，要求融资租赁企业的从业人员要同时具有财务、金融、贸易、法律等各方面的专业知识，要有综合性知识，同时更要有实际操作能力。所以，根据融资租赁行业发展的需要，必须培养相关人才，以促进行业稳定持续发展。

3 有效促进我国融资租赁行业发展的对策

社会的发展促进了融资租赁行业的发展，在实际的发展过程中，要针对其不足和问题采取相应对策，以此更好的推动行业健康发展。

3.1 建立健全相关法律法规

结合西方国家及地区的融资租赁业务开展经验，要想融资租赁行业得到更好的发展，必须要有完善的法律法规为其保驾护航，保证其业务开展和行业运转有法可依，促进其更好的开展业务，促进行业稳定健康发展。如今，我国还没有专门的融资租赁法律法规，在其他法律法规中，有一些规范、约束融资租赁的内容。可是，随着社会的进步和融资租赁行业的发展，这些分散在其他法律制度当中的规定已经不能满足现在的行业发展需求，需要国家重新制定专业法律法规，对融资租赁企业实施有效约束和规范，确保融资租赁行业持续、稳定健康发展。所以，国家要尽快出台完善的法律法规，以促进融资租赁行业的进步和发展。

3.2 进行融资租赁行业监管制度的有效完善

根据我国融资租赁行业的发展状况进行详细分析，结合融资租赁监管的具体情况，很有必要实施统一监督管理。如果实施了统一监督管理，可以更好的防止因为规则不同而产生的问题，也能避免产生一些不平等的竞争现象，进而会导致融资租赁行业不能稳定平衡的发展，同时也会导致市场秩序发生混乱，这些不良现象会影响到融资租赁业的发展，有关部门要针对这些现象制定和完善监管制度。并且，一定要重视实施统一监督管理存在的障碍、困难等。相关部门要有大局意识，实施统筹规划，要知难而进，逐步拓展，勇于面对困难和艰险，以这样的改革创新精神有效克服如今没有统一法律法规，没有统一监督管理部门，各个监督管理部门有很多利益纠葛等很多困难和阻碍，进而逐步促进融资租赁行业实施统一监督管理，促进融资租赁行业健康稳定发展，给其提供良好的发展环境。

3.3 重视培养融资租赁行业专业人才

因为融资租赁行业和金融、法律、贸易等各个行业有密切联系，相应的这个行业需要具备多科专业知识的综合型人才。融资租赁行业的融资形式及交易方式具有一定的特殊性，相应的从业人员也需要相关专业理论知识，同时也必须具有很强的操作实践能力，这样才可以更好的为企业业务的开展更好的服务，促进企业不断发展和进步。所以，要重视培养服务于融资租赁行业的复合型人才，这是促进融资租赁行业发展必要条件。第一，要建立健全相应的人才激励管理机制，以此吸引更多的中高端的复合型人才参与到融资租赁行业的工作当中，使这些人才能更好的服务融资租赁企业，促进该行业的稳定健康发展，并得到不断进步。第二，要重视培训和教育。融资租赁企业要结合自己的具体情况，对企业内部人员实施教育和培训，促使相关专业人员不断提升自己的实践能力，不断更新自己的理论知识。并且，行业要结合各个企业的发展状况，以相应理论知识为基础，组织同行业人员进行交流学习，到相应的标杆企业参与实践训练，进而更好的提高相应人员的综合素质和能力。第三，与高校联合实施人才能力的提高。融资租赁行业要组织企业和高校合作，高校开设有关融资租赁课程，与行业实践发展相联系，重视实际操作能力的有效培养。高校可以很好的实施基础理论知识的教育和培养，增加相关专业人员的知识积累。同时与企业合作实施操作训练，进而从根本上培养行业实际需要的综合人才。进而给融资租赁企业提供更好的更优秀的人才，适应企业的需要，促进企业的发展。

3.4 有效开拓融资渠道，丰富资金来源

融资租赁公司的经营和发需要有丰富的资金来源，这是其发展和进步的重点。如果资金不充足，就不能正常开展融资租赁业务，也不能有效实施自身的发展壮大。所以，要增加资金来源渠道，以增加融资租赁企业的资金来源。我国融资租赁行业发展如今存在资金不充分的现象，这是因为融资租赁行业没有更多的融资渠道，没有充足的资金源头。因此，融资租赁企业除了要进行资本金注册、银行信用贷款等，还需要国家制定有关政策，对融资租赁行业进行鼓励，让其利用各种渠道实施融资，比如上市、债权、资产、跨境贷款等方式，从中获得企业发展需要的资金，让融资租赁行业有很好的资金源头，促进融资租赁行业的稳定健康发展。

综上所述，我国融资租赁行业在不断发展，同时存在一定问题，也有发展的机遇，比如国家调整经济结构、脱虚向实的金融环境等，都对融资租赁行业的发展有促进作用。所以，如今融资租赁行业要建立健全相应的法律法规，有效完善市场的统一监管制度，重视培养复合型专业人才，有效开拓融资渠道等，进而可以更好的面对发展中存在的问题。并且，要抓住发展机遇，进行产业结构合理调整，改变以增息为主的行业发展形势，实施资产经营，获取服务收益，进而有效推动我国融资租赁行业的稳健康发展。