创新服务推进高校工会文体协会工作的研究

□ 刘杨杨洪志张利东（..北京联合大学体育教学部 北京 000；.北京联合大学工会 北京 000）

1 、前言

高校工会是高校教职工的群众性组织，承担着为广大教职工进行教育的职能。高校工会工作开展的顺利程度直接关系着其在广大教职工心中的重要程度。文体协会是高校工会的重要组成部分，它对丰富广大教职工的业余文化生活，促进校园精神文明建设等有着重要的作用。高校工会文体协会的工作模式、工作内容、工作形式等都关系着其工作的质量水平。因此，高校工会文体协会的工作需要引进创新型服务，从而能够更好地推进工作的开展，发挥高校工会文体协会的重要作用。

2 、高校工会文体协会工作的重要意义

2.1、丰富广大教职工精神文化生活，提高教职工生活质量

高校广大的教职工以从事教育工作和行政工作居多，长期的脑力劳动使他们感到身心疲惫，生活质量较低。高校工会文体协会主要是通过开展形式多样、新颖有趣的文体活动，来缓解广大教职工的身心压力，使他们感到放松，体会到生活的乐趣，从而有效地丰富广大教职工的精神文化生活，提高教职工的生活质量，为能够更好地从事自身的教育工作奠定坚实的基础。

2.2、提高广大教职工的综合素质，促进校园精神文明建设

高校工会文体协会开展内容丰富的文体活动，广大教职工在文体活动中不仅能感受到艺术的魅力，提升自身的文化修养，并在新颖有趣的体育活动中，锻炼身体，提升自身的身体素质水平，从而提高广大教职工的综合素质。此外，丰富多彩的文体活动能够营造出积极向上、昂扬乐观的校园文化氛围，进而促进校园精神文明的建设。

2.3、营造良好的人际关系，优化校园环境，构建和谐校园

高校工会文体协会开展的形式多样的文体活动为广大教职工搭建了一个有效的交流平台。教职工在文体活动中进行沟通交流，增强了教职工之间的感情，缓解了教职工之间的矛盾，从而营造了良好的人际关系。教职工积极向上的态度、良好的人际关系优化了校园环境，形成健康、稳定的校园环境，为构建和谐校园奠定基础。

2.4、培养教职工的团队精神、集体荣誉感

高校工会文体协会的主要工作内容是开展文体活动。广大教职工在文体活动中增进了交流，同时文体活动需要教职工进行合作才能够顺利完成，这就培养了广大教职工团结合作的意识，广大教职工以大局为重，相互帮助、共同努力，形成了团队的凝聚力，从而产生了集体荣誉感，增强了工作的主动性及创造性，形成健康向上的校园环境。

2.5、有助于提升学校的影响力

目前，各省、市等都会举办高校教职工文体活动赛事，高校工会文体协会组织教职工参加文体活动比赛，展现本校教职工的综合素质和竞技水平，教职工通过努力拼搏、团结合作等展现出良好的精神面貌和校园文化，有利于对学校进行正面宣传，提升本校的影响力，赢得社会赞誉。

3 、当前高校工会文体协会工作存在的问题

3.1、学校重视程度低，资金支持不到位

目前，高校还未意识到工会文体协会的重要作用，大多数学校的工会文体协会只是一种形式上的存在，也未发挥其应有的意义，学校重视程度低，甚至有些学校文体协会开展的活动内容是以学校领导为主的，未考虑到广大教职工的兴趣爱好等，工会文体协会存在的性质发生了严重的偏斜。此外，文体协会的资金主要来源于文体协会的主要成员和学校的拨款，然而却远远不能支撑文体活动的正常开展，资金支持不到位也是高校工会文体协会不能发挥其重要作用的很大阻碍。

3.2、高校工会文体协会缺乏专业的文体人才

目前高校工会文体协会存在缺乏专业的文体人才的现状。文体协会的主要工作使开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活，文体活动的开展要具有创新性及趣味性，能够吸引教职工的参与，这就需要专业的文体工作人才。然而，现阶段，高校工会文体协会的组织人才多由业余的教职工担任，这直接影响到了文体活动开展的频率及质量，从而对发挥文体协会的重要功能作用起到了阻碍作用。

3.3、高校工会文体协会开展的活动频率低下且形式单一

由于资金的匮乏、缺乏专业的人才及教职工及高校的不重视等，高校工会文体协会开展的活动频率较为低下，主要是作为一种形式上的存在，没有发挥其应有的重要作用。此外文体协会开展的活动缺乏创新性及趣味性，形式单一、内容枯燥，不能有效地吸引教职工的参与，这也会以后文体协会工作的开展带来了很大的阻碍。

4 、创新服务推进高校工会文体协会工作的意义

4.1、有利于吸引更多的教职工的参与，丰富教职工的业余文化生活

高校工会文体协会的工作需要进行改革，将创新服务引入到高校工会文体协会的工作中来，创新工作内容、创新工作的形式等，丰富多彩的文体活动能够吸引更多的教职工的参与，从而促进广大教职工的身心健康发展，丰富广大教职工的业余文化生活，促进校园精神文明的建设。

4.2、有利于提升教职工的满足感，增强工作的积极性

高校工会文体协会的工作引入创新性服务，以广大教职工的需求、兴趣爱好等为出发点，切实为广大教职工服务举办丰富多彩的文体活动，使广大教职工获得满足感，切身感受到工会文体协会是为自己服务的，是教职工自己的协会等，增强了集体的荣誉感，从而在以后的工作中能够更加努力、主动，提升了工作的积极性。

4.3、有利于高校工会文体协会的发展与强大

目前，高校工会文体协会的工作模式单调枯燥，不能够调动广大教职工的积极性，越来越少的教职工愿意参与文体活动，久而久之，高校工会文体协会只是成为一种形式上的存在，这不利于高校工会问题协会的发展与壮大。因此，增强高校工会文体协会工作的创新性，能够吸引更多的教职工参与进来，增强文体协会的活力，从而为高校文体协会的发展与壮大奠定坚实的基础。

4.4、符合高校发展的规律，有利于推进高校的发展

创新是一个企业或组织发展的必要条件，高校也是如此。高校工会文体协会的工作也需要进行创新，否则必会衰败。只有进行创新，高校文体协会才会生存发展下来，从而推动高校工会的发展。工会的发展程度能够反映出一所高校是否强大、健全，对社会影响力的大小也有很重要的作用，可见创新高校工会文体协会的工作符合高校发展的必然规律，也有利于推进高校的发展与强大。

5 、创新开展高校工会文体协会工作的措施

5.1、创新文体协会管理机制，完善文体协会制度

高校工会文体协会要想提升工作质量，首先必须改革工会文体协会管理机制，完善文体协会制度。高校工会应当进行放权，由以前的工会集中管理到文体协会自己进行管理，工会转变为协调服务管理的模式，再者文体协会应当完善自身的协会制度，建立健全各种规章制度，提升自己的管理水平，从而更好地为广大教职工服务，发挥高校工会文体协会应有的作用，从而促进高校教育事业更好地发展。

5.2、创新文体协会运行机制，实现文体活动的常态化

高校工会文体协会应当对自己的运行机制进行创新，从而满足教职工的物质和文化发展的需求，并实现文体活动的常态化，改变以前文体活动频率低下的现状。高校工会文体协会应结合广大教职工的需求，建立各种各样的协会，如登山协会、足球协会、舞蹈协会等，从而满足教职工学习和娱乐的需求。高校工会文体协会日常的问题活动应该实现常态化，而不是一种形式上的存在，要切实地为广大教职工服务，丰富教职工的业余文化生活，发挥高校工会文体协会的作用，从而更好地促进高校的发展。

5.3、创新文体协会活动内容，增强活动的趣味性

目前，高校工会文体协会开展的文体活动形式单调，内容枯燥，多是以自由活动为主，不能够有效地吸引广大教职工进行参与，失去了文体协会存在的意义。因此，高校工会文体协会应当创新活动的内容，增强活动的新颖性、趣味性，如开展篮球比赛、烘培比赛、舞蹈兴趣班等，满足广大教职工的需求，并以其趣味性吸引广大教职工进行参与，丰富教职工的业余生活，提高教职工的综合素养，从而为更好到投入到教育事业奠定坚实的基础。

5.4、创新文体协会的宣传工作，搭建平台，加强与校外社团的合作交流

高校工会文体协会应当加强对自身的宣传，以校园官方网站、校园相关APP软件等进行活动的宣传，增强活跃度，提升高校工会文体协会的美誉度，让更多的人认识文体协会并愿意参与进来，提高高校工会文体协会的社会影响力。此外，高校工会文体协会还应当加强与校外社团的合作，增强文体协会的活力，提升高校的对外影响，从而能够促进高校更好地发展。

5.5、创新文体协会的服务模式，多角度满足教职工的精神文化需求

高校工会文体协会应当创新其服务形式，多角度地满足广大教职工的精神文化需求。文体协会不仅仅是定期开展文体活动，鼓励教职工进行参与。而是从广大教职工的需求出发，以广大教职工为主，满足他们的精神文化的需求，从而不仅能够促进文体协会的发展，还有利于构建和谐的校园环境，促进高校的发展。

6 、结语

高校工会文体协会的工作具有重要的意义。它能够丰富广大教职工精神文化生活，提高教职工生活质量；提高广大教职工的综合素质，促进校园精神文明建设；营造良好的人际关系，优化校园环境，构建和谐校园；培养教职工的团队精神、集体荣誉感；也有助于提升学校的影响力。因此高校应当创新高校工会文体协会的工作，从而能够更好地发挥其意义。创新文体协会管理机制，完善文体协会制度；创新文体协会运行机制，实现文体活动的常态化；创新文体协会活动内容，增强活动的趣味性；创新文体协会的宣传工作，搭建平台，加强与校外社团的合作交流；创新文体协会的服务模式，多角度满足教职工的精神文化需求。从而能够促进文体协会更好地发展。