商业企业财务管理的现实挑战与解决途径

李萍

摘 要：财务管理是商业企业经营和管理的工作核心，目前的市场竞争十分激烈，只有做好财务管理工作，才能使商业企业稳固的立足于市场，逐步实现战略发展目标。鉴于此，本文主要对商业企业财务管理的挑战和解决措施进行了研究。

关键词：商业企业  财务管理  现实挑战  解决途径

一、商业企业财务管理工作面临的挑战

（一）财务管理意识缺失

很多商业企业在开展财务管理工作的过程中，都是在沿用传统的财务管理模式，大多数工作人员都会将精力集中在会计核算方面，忽视了财务管理的职能，在企业运行中，通常只是简单的记录财务工作，并没有对财务数据进行具体全面的分析，在此情况下，直接降低了企业的财务管理水平，同时也影响了企业的今后发展。

（二）财务人员问题

商业企业在开展财务管理工作的过程中，要想确保财务工作质量，首先需要确保有优秀的财务管理人员。但就目前实际发展现状来看，很多工作人员在接触这项工作时，最开始接触的往往都是会计核算，且在后续工作中，也并没有对这些工作人员进行正规化、系统化的财务管理培训，现存財务管理人员所掌握的财务管理知识十分有限，这些都会对财务管理工作质量造成直接影响，并不能充分体现财务管理职能。

（三）企业所面临的经济风险越来越多

随着市场经济的不断发展，商业企业在发展过程中，所面临的经济风险也越来越多，个别企业在发展过程中，由于缺乏完善可行的管理制度，从而经常要面临大量的经济损失，还有的企业由于经常会对款项进行随意支配，从而导致企业在发展过程中，经常会出现资金短缺的问题，不利于其长久稳定发展。

二、提高商业企业财务管理工作质量的有效途径

（一）强化人员财务管理意识

现代社会发展中，商业企业的发展，经常会受到互联网经济的冲击，在此情况下，企业只有做好财务管理工作，才能不断提高自身经济效益，并在激烈的市场竞争中立足。财务管理从某种角度上来看，其实就是通过资金对企业进行控制的经济活动，同时也能实现对资金的合理分配与筹集。对于商业企业而言，财务管理工作是开展其他管理工作的前提和基础，在此情况下，商业企业必须要强化财务管理意识，明确财务管理工作的重要地位，以此来对企业的经营状况进行改善，真正实现可持续发展目标。

（二）提高财务人员综合素质

商业企业财务管理工作质量，与财务管理人员的综合素养信息相关，财务管理人员必须要具备良好的专业技能和素养，这样才能不断提高财务管理工作的效率和水平。鉴于此，商业企业在今后发展过程中，必须要提高对人员培训工作的重视程度，强化人员资质审查，同时还要对岗位分工进行明确。在之后的工作当中，要不断引进高素质、高水平财务管理人才，定期开展岗位培训，培训的内容应包括财务知识、能力、专业、技能、法规、法律等等。与此同时，为了调动人员的工作积极性，还要对奖惩机制制度进行建立，完善绩效考核标准，以确保商业企业财务管理工作的顺利开展，提高工作质量和效率。

（三）完善相关财务管理制度

当前，商业企业在发展过程中，经常要面临来自于互联网经济所带来的压力，加之自身相关管理制度不完善，因此，常常会使企业发展陷入瓶颈。鉴于上述情况，商业企业在今后发展过程中，必须要对相关制度进行完善，具体如预算管理制度、资金管理制度、收支审批制度等等。与此同时，企业还要结合自身实际的发展状况，对财务指标和经营目标进行确立，制定逐步实施方案，之后将其落实到相应的部门。为了提高各部门工作效率，还可以对财务责任系统进行建立，以此来对各部门的工作情况进行考核，逐步实现财务管理目标。

三、结束语

综上所述，本文主要针对商业企财务管理工作所面临的现实挑战，提出相应的解决对策。总之，对于商业企业而言，财务管理工作的开展至关重要，这直接关系企业今后的健康发展，因此，商业企业不仅要强化财务管理意识，同时还要不断提高财务人员综合素养，完善各项管理制度，这样才能够为财务管理工作的顺利开展提供保障，实现企业的健康稳定发展。

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