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我国篮球运动现状及世界竞技篮球运动发展趋势研究

2019-11-25张亚光聊城职业技术学院

灌篮 2019年16期
关键词:训练员女篮男篮

张亚光 聊城职业技术学院

综合分析我国篮球运动的发展现状,能够发现我国篮球运动机制存在诸多的问题,不仅在管理层面,更在训练与比赛层面上存在着明显的不足。而通过结合我国篮球运动的发展现状,借鉴世界篮球运动的发展趋势,能够探寻出科学有效的篮球改革体系,满足我国篮球运动发展的基本需求,提升我国篮球项目的建设质量。

一、我国篮球运动的发展现状

(一)运动水平低下

在我国篮球训练管理方面,篮球教练员的修养与素质有待提升。20世纪末,我国篮球运动取得显著的突破与成长。1993年,女篮先后获得世锦赛与奥运会亚军;1995年,男篮基金奥运会前八强。然而到1999年末,我国篮球运动团队却出现了明显的滑坡,在世青赛中名落孙山;与此同时,女篮的运动水平也出现明显的下滑趋势,无缘亚锦赛。而在亚俱杯与世青赛上也收获甚微,我国篮球运动遭遇了强大的挑战与冲击。现阶段,我国篮球教练主要由篮球退役运动员充任,虽然在技术、经验上具有较强的优势,然而在理论、修养与素质方面上,却有待提升。篮球运动水平取决于教练员的训练方法与训练策略,缺乏理论修养的篮球训练员必将造成我国篮球运动的停滞不前。

(二)后备人才不足

根据相关数据显示,我国体校生源锐减50%左右,篮球教练员缩减34%,并且我国各类体育院校的人才规模正以13.45%的速度缩减。体育院校是我国篮球后备力量的重要根基,体育院校生源的衰减,必将导致我国篮球运动的萎缩。究其原因,在于我国体育院校的职业发展方向不明确、职业发展渠道的单一以及教学质量与教学效率的低下。尤其在高等学校扩大招生政策颁布以来,我国体育院校招生力度不断降低,难以从教育或教学层面上,提升学生的综合素质与专业技能。进而使篮球运动项目呈现“后备无人”的情况。此外,我国篮球设施匮乏,社会群众响应度低等因素也是我国篮球运动人口匮乏的基本原因。

(三)制度的不健全

在我国篮球体制改革以来,管理制度正处于新旧交替的关键时期,行为不规范、制度不健全。从理论层面来讲,改革是我国篮球运动得到快速发展的基本前提,是我国市场经济对体育发展的客观要求。然而现阶段,我国正处于市场经济发展的关键阶段,对篮球管理中心的形成与发展带来了显著的影响。譬如CBA赛事中的合并问题、南北篮球比赛的竞技问题等。都反映出我国篮球运动从计划经济转向市场经济过程中的管理体制不健全的问题。此外,篮球经济市场主要包括品牌市场、转播市场、娱乐市场以及竞技市场等。然而在经济转型过程中,我国篮球管理缺乏对相关市场的开发与培育,导致篮球运动发展呈现不稳定的态势。

二、世界篮球运动的发展趋势

(一)位置的模糊化

世界篮球运动的团队建设正逐渐呈现出位置模糊、技术全面、队伍扩大等趋势。由于受篮球场地影响,高大队员在封盖、抢板等技术上拥有明显的高空优势,能够在篮球对抗中发挥威力。因此聘用大体型运动员,已成为西方篮球俱乐部的基本规律。与此同时篮球运动员日渐扎实的技术,多变的战术,使传统的位置分工不断模糊,小前锋、大前锋、后卫已经没有明显的区别,篮球队员可根据赛场局势,灵活变换位置。

(二)女篮的男篮化

世界女篮运动员能够在各大比赛中彰显出坚强的意志、顽强的作风,并且在战术与技术训练方面逐渐转向男篮的训练风格,即以男篮训练的强度,规范女篮的训练内容与训练时间,以此大幅度提升女篮的技术水平与体制强度。可以说女篮训练风格向男篮靠拢是世界篮球运动的最突出的发展特点。此外,在比赛规则与比赛时间上,女篮比赛几乎与男篮比赛相等。能够呈现出男篮比赛中的激烈程度与拼搏精神。

(三)篮球的职业化

职业化是西方篮球发展的主要内容。NBA以高超的水平与成功的经营逐渐成为篮球职业化的典范。在过去的五十年里,NBA所创建的11支篮球队伍,如今已发展为29支,并吸引了世界各国的顶尖运动员,成为球迷心中的“奇点”。除此之外,美国还有ABA、CBA等篮球协会,而在欧洲又有欧洲联赛、优生者杯、克拉奇杯等职业赛事,其中参赛队伍多达253个。然而与此相比,我国篮球职业化程度相对不足,正处于理论研究与实践探索阶段。如何提升职业化水平,发展职业化队伍,需要篮管中心引荐西方成熟的职业化机制,以此从理论与实践的层面,构筑中国篮球运动职业化的雏形。

三、优化篮球运动机制的策略

(一)更新篮球管理观念

我国篮球运动在新时代背景下,风险与机遇并存,有优势也有困难,要快速提升篮球运动的整体水平,走职业化、社会化的道路,以此通过市场机制,推动篮球运动的快速发展。在篮球运动改革方面,要以更新观念、解放思想为基础,以市场经济学理论、马克思主义理论为引领,将篮球运动与经济发展规律作为前提,提升篮球运动管理的整体质量,推动篮球产业的快速发展。进而发挥行政部门的市场职能,全面实现篮球运动的体制改革。

(二)凸显篮球协会功能

篮球管理中心成立于1992年,是我国篮球运动的主要行政机构,是中国篮协的主管部门。在市场经济发展过程中,篮管中心要努力发展篮球运动的职业化,实现自我造血、依托市场以及宏观调控,并在加强沟通与扶持地方篮协时,给予篮协基本的行政权力,使其逐渐构建出科学合理的网络化、系统化的管理系统。首先,鼓励篮协开展商业化活动,激发地方篮协的市场活力。在此过程中,篮协可自主投资人才培养、人才训练以及赛事组织等工作,使篮球运动更大众化,更商业化。进而使篮球运动逐渐走向职业化的发展道路。其次,构建篮协与体育院校间的联系。针对我国篮球储备人才不足等问题,篮管中心应积极促进篮协与体育院校间的沟通,实现篮球教育的社会化发展。并以此提升体育院校的招生质量,满足院校快速发展的需求。最后,引导篮协组建非职业团队。非职业团队建设主要指篮协通过举办业余联赛的形式,吸纳民间篮球爱好者的过程,以此提升人才的储备质量与效率。

(三)加强篮球理论研究

现阶段我国篮球训练员基本素养不足,缺乏理论研究经验,无法形成系统的篮球训练体系。首先,篮管中心应组织篮球训练员进入西方篮球训练体系,使其在接触全新训练体系时,进行深入的分析与研究,进而形成基本的篮球训练理论。其次,要求训练员根据现有的理论体系开展实践研究,验证理论的可行性与可靠性。进而结合我国基本国情以及运动员的身体素质,完善现有的理论结构。最后,提升科研院所、相关学者对篮球训练理论的研究力度,使其与篮球训练员建立联系,进而在结合篮球训练的实际情况下,提出科学合理的理论体系。这个过程,可以理解为对篮球训练员训练理论的完善过程也可理解为对现有理论的延伸与发展,但其根本目的在于提升篮球训练员的理论基础与体育素养。

四、结语

现阶段,我国篮球发展与世界篮球存在着明显的差距,并且受市场经济转型的影响,在发展过程中存在的诸多的问题。因此我国篮管中心要通过借鉴西方的联赛制度、职业化发展模式,加深我国篮球改革的力度,提升篮球运动人才储备质量,响应“体育强国”号召,推动我国篮球运动的快速发展。

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