论新能源企业安全文化与党建工作结合的必要性

国光

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-007-01

摘 要 企業之魂，文以化之；企业之神，文以铸之。新能源企业在改革发展、生产经营进程中试论持之以恒将企业文化建设与党建工作紧密结合，在安全文化建设基础上，将优质、高效的企业文化建设作为新能源企业强化党建工作的重要途径，从而以高质量党建工作带动企业高质量发展。

关键词 新能源企业 安全文化 党建工作 高质量发展

高质量发展2019年是新中国成立70周年，是大唐集团公司开启新时代高质量发展新征程的起步之年和“创新奋进年”。为此，大唐山东烟台电力开发有限公司把企业文化与党建工作紧密结合，认真贯彻落实大唐集团公司、省公司工作会议精神，坚持“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，以强化制度为抓手，强化管控出效益，强化和谐树形象，为大唐集团公司建设世界一流新能源企业做出应有的贡献。

一、加强安全文化建设 打好“变量预判”统筹战

1.烟台公司在创建企业安全文化过程中，把安全管理提升到党建管理范畴，通过创造良好的企业安全文化建设氛围，夯实党建基础来落实安全生产长效机制。对党员职工群众的观念、意识、行为等形成从无形到有形的影响，始终掌握意识形态的领导权和主动权；通过广泛开展劳动竞赛、技能比武活动，强化“四有职工”队伍建设等举措，为实现企业安全生产和高质量发展奠定扎实基础。

2.在强化党建创新工作中，新能源企业要通过建立和完善安全文化管理机制，使广大职工在党的创新理论引导下，始终听党话、跟党走，青春心向党，建功创一流，在努力工作中实现自身价值和企业发展双丰收。

3.在推进企业文化建设中，高度重视和加强党建创新工作，建立健全党建工作领导机制和工作机制，形成党政工团齐抓共管的局面，拓宽一个支点的辐射范围，把企业文化管理创新工作纳入党建工作责任制范畴，使企业文化管理创新与党建工作有机融合，无机渗透。

二、以强化安全文化建设为企业高质量发展奠定基础

1.为营造安全文化氛围，企业党委要进一步强化党建工作，营造各级党员领导干部、广大职工群众关心、支持、参与安全生产的工作氛围，深入贯彻新发展理念、大安全文化，集思广益，广开渠道，不断加强对风电场的科学化、精细化、信息化管理，实现生产安全与经济效益双优，

2.企业党委根据企业安全生产特点，利用“安全月”活动的契机，广泛发动宣传贯彻国家《安全生产法》等法律法规，常态化向职工灌输“以人为本，安全第一”、“安全就是效益、安全创造效益”、“安全光荣，违章可耻”、“行为源于认识，预防胜于处罚，责任重于泰山”等企业安全理念，不断巩固和提升职工的安全意识，安全行为、安全能力，将企业安全文化内化于心外化于形，创建良好的舆论环境。

3.烟台公司认真贯彻落实集团公司和省公司关于加强风电等新能源项目高质量发展的指导意见，深度学习研究国家相关政策法规，按照“风、光、气、服”及“三进”原则，积极与当地政府沟通协调，全速推进新能源项目的高质量发展工作，紧密结合运用行业不断发展的新技术积极储备资源好、质量优新能源项目，形成“梯队”发展建设，不断增强盈利点。

三、打造管理精品成果 打赢“政府考核”决胜战

1.任何严格规范的规章制度和严密细致的安全措施，最终都要通过人去落实，因此，在强化党建工作对本质安全的助推作用过程中，就必须强化责任制，提高责任心。确立“事故是可以避免的”的理念，明确责任目标，强化制度建设，建立全面、全员、全方位、全过程的安全生产保障体系和监督体系，建立有令必行、有禁必止的工作秩序。

2.风电行业如何打赢“政府考核”决胜战，将是风电企业工作的重中之重。这就需要风电企业充分发挥党支部坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动实际工作，积极履行社会责任，全力提高生产经营水平，塑造良好的新能源企业形象。

3.风电企业党建部门要把本职工作与考核目标紧密结合起来，不断自查自纠，进行动态比对，在短板上下功夫，从弱项上抓突破。全员要不断提高认识、统一思想、明确任务，使企业文化深入企业全员中，努力开创安全生产工作新局面，真正做到公司关爱员工、服务员工，帮助员工发展；员工关爱企业、忠诚企业，与企业同舟共济。

四、党建引领典型带动 打好处置舆情歼灭战

1.风电企业作为民生行业，关系千家万户的冷暖，更关系社会的稳定与和谐，肩负着重要的政治使命。在自媒体高度发达、消费者维权意识增强的今天，需要企业党建部门要高度重视此项工作，大力实施“党建+”工程，结合“双学双融”活动将党建与中心工作内嵌融合。

2.要进一步提高服务意识，党建要做好引领英武带动作用，做好风电服务宣传推广工作，利用微信公众号等平台做好风电知识的宣传普及，转变观念，换位思考，用真心与用户沟通交流，用真情感动用户，避免激化矛盾。

3.风电企业党建部门要坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向、工作志向，担起举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断释放“指尖上的正能量”，引导广大党员坚持守正创新、勇于担当作为，狠抓工作落实、锐意创先争优，带动全体员工立足岗位强基守责、履职尽责，党组织的组织力和党员的战斗力不断提升。

五、结语

大唐集团公司“建设世界一流新能源企业”新篇章的号角已经吹响，大唐山东烟台电力开发有限公司坚决落实集团公司“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，全面打响“五场战役”，奋力开创企业高质量发展新局面，争创区域风电企业领跑者。

参考文献：

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[2] 杨永虎.国有企业党建与企业发展的互构性实践逻辑[J].价值工程，2013年27期.

[3] 卢其平.新时期企业党建管理工作的探索和思考[J].中国管理信息化，2013年14期.