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亦师亦友,做学生的知心人

2019-11-18柯冬平

赢未来 2019年18期
关键词:了解人格魅力尊重

柯冬平

摘要:培养学生拥有健全人格、健康的身心,在掌握知识的同时学会做人,是我们的出发点和归宿。于是,作为教师的我们必须以身作则,为人师表,了解学生的同时了解其家庭,寻找教育孩子的有效途径,做学生的知心人,让学生感到我们的关怀和温暖。当心灵赢得心灵的时候,距离将消失,而教育教学也能更顺利地进行。

关键词:人格魅力;了解;尊重;爱心

1教师要用人格魅力去感染学生

孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行”。教师作为班级的组织者、实施者、管理者,自身就要起好先锋模范作用,因而要事事处处从思想行为、生活作风和道德品质等方面去熏陶、影响和教育学生,并从自身的言行举止为学生树立榜样。我的做法是:要求学生做到的,我先做到,例如我要求学生不迟到、不早退、不染头发、不留长指甲、不带首饰等,我坚持做到了,学生也学着我的样子,也坚持做到了。例如我要求学生把教室搞得干干净净,我首先给他们做正确的示范,让他们知道如何才能高效率地完成值日工作,他们学着我的样子,也做到了。如有个别学生都未养成良好的卫生习惯,我一方面会正面教育学生,另一方面也会马上从自身出发,如一看到垃圾,就立马捡起来放到垃圾桶里,学生看见了,也受到我了潜移默化的影响。

2教师要去全面了解学生

苏霍姆林基说:“教育——这首先是人学,不了解孩子,就谈不上教育”。可见,了解学生是教师的一项重要策略,也是教师开展教育教学工作的前提条件。作为教师,只有充分全面地了解每一位学生,才能在教育教学和生活中因材施教,有针对性地实施有效的教育。

记得上学期有一天,我看见班上品学兼优的王玲同学一改平时上课专心致志的样子,她趴在桌子上,眼睛红红的,心事重重的。课后我找她谈话,她总低着头,默不出声的。按我对她的了解,我知道她肯定遇到了什么事情了。放学后,我要求送她回家,她点点头,默默地答应了。经过一路的交流,她终于向我于敞开心扉,说父母因为一点家庭的矛盾,在闹离婚,深深地影响了她,她请求我帮她做她父母的思想工作,我答应了她请求。在我的劝说后,她父母才意识离婚会对孩子造成那么大的伤害,并互相道歉,化干戈为玉帛。

3教师要学会尊重学生

教师对学生的尊重是开启学生的心灵、促进学生自尊、自信、向上的一把金钥匙。比如,教师发现学生犯错误了,如果按习惯来推断学生犯错误的动机,给予批评或处理。那么学生可能怕了,听话了,但实际上学生对这类批评首先在心理上上已经设置了一道防线,往往以消极、沉默的情绪对待批评。这种情况下,教育的说服力减弱,他们依然还会犯同样的错误。如果教师能站在学生的角度去了解原因,再提出批评或给予建议和帮助,相信效果就会好很多。

我去年刚接班时教过一名叫李东临的学生,他不但纪律差,学习差,还有贪小便宜的坏毛病。一次课间活动时,他的坏毛病又犯了,偷偷拿了同学何莹莹新买的一支钢笔。这次,我改变了以往的批评方式。我对何莹莹说:“何莹莹同学,不用紧张,是你的钢笔太漂亮了,有位同学想借去给妈妈买同样的一支,明天一定会还你,请你相信他”。第二天,何莹莹同学果然在课桌里发现了自己的钢笔。而李东临同学第二天一早就来找我道歉,他红着脸,低着头,小声地对我说:“老师,对不起!非常感谢你昨天这么顾及我的自尊心,给我改的机会,经过反思,我已经知道错了,我以后一定改正错误,遵守纪律,好好学习,请您相信我。”我轻轻地摸着他的头,高兴地说:“我相信你一定行!”自那以后,他真的不但把坏毛病改掉了,还成为了一位守纪律、爱学习的好学生。

4教师要有一颗爱心

热爱学生是教师被学生接纳的前提,是做学生知心朋友的基础。教师只有对学生献出全部的爱,才能走近学生心灵深处,与他们心灵相通。

记得我教过一个叫曾琳菲的学生,她胆小怕事、性格内向。平时总低着头,不怎么与人交流,学习成绩也不好。我经过多次找她谈心后,找出了原因,原来她总认为自己学习成绩不好,认为别人都瞧不起她,甚感自卑。此后,我就常常开导她,安排班上比较开朗的同学多接近她,并从多方面去帮助她、感化她。就这样,在我和同学们的不断关心、鼓励下,她变了,变得开朗了,敢主动和其他同学一起玩了,敢主动和教师谈话了,也敢积极举手回答问题了。她学习成绩也不断地提高,期末考试还考了全班第三名,她还让我和同学们分享她这份成功的喜悦。事实证明,只有时时处处为学生着想,帮学生排忧解难,才能建立起深厚的師生情谊,才能成为学生的知心朋友。

作为教师,只要真诚对待,细心地观察,耐心地聆听,妥善地处理,学生就会和我们说心里话,我们才能亦师亦友,成为学生真正信得过的知心人。

参考文献

[1]高春杰.以心为本:关注学生心理健康教育[J].教育(周刊),2018,000(015):47-47.

[2]潘伟祥.广播电视技术维护工作的特点与对策[J].卫星电视与宽带多媒体,2020(10):32-34.

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