新时期医院思政工作存在的问题及对策

马茂盛

[摘要] 在信息技术覆盖全球的今天，新媒体在人们的社会生活与工作学习中发挥的作用越来越大。在新媒体环境之下，医院的工作方式逐渐发生了很大的变化。通过使用新媒体，对于医院思政人员工作的开展具有很大的帮助。该文针对一段时间以来医院思政工作中出现的问题，结合新媒体技术以及先进的理论知识对当前环境下的医院思政工作现状进行简要的分析，并根据目前工作中所面臨的挑战列举一系列的解决措施。

[关键词] 新时期;医院;思政工作

[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）08（b）-0037-02

思政工作是医院各项工作的政治基础，是重中之重。然而，新时期医院思政工作仍面临着诸多问题。如何卓有成效地开展思政工作，成为摆在医院管理层的重要问题。而且医院作为高知识分子的集聚地，做好思政工作尤显重要。当今，互联网信息技术日新月异，对社会各领域的快速发展产生了极其深远的影响。新媒体的出现，为医院高效开展思政工作提供了新思路、新方法。医院应借助新媒体，打开思政工作新局面，促进医院健康发展。

1  新时期医院思政工作中存在的问题

1.1  过分追求物质利益

当前的社会已经逐渐发展到一个崭新的时期，人们对物质利益进行追求的时候越来越重视其中的等值回报或者是超值回报。因此，必须结合时代发展背景对当代医院思政工作进行改进。目前，我国的整体医疗水平并未发展到一个较为良好的阶段，但现有的资源较为有限等一系列问题的出现对于医院思政工作的开展造成了较大的阻碍。在这种背景之下，一些医务人员会出现利用自己职务便利的现象，将自己已经掌握的公共服务财务资源等进行随意的使用。这种违背医德与违背道德底线的事情是十分可耻的，但是作为现代医院工作开展之中的一项十分重要的问题，在以后的医院工作开展之中需要十分重视这项问题的解决[1]。

医务人员不道德的行为不仅违背了职业道德，而且对患者的自身利益造成很大的侵害，这在医院工作中是不允许的，作为当代医院工作中的一项重要问题，必须对此加以整治，加强对于医院工作人员的思政教育。

1.2  思想政治工作在处理医患关系时的缺失

在处理医生与患者之间存在问题的事件时，医院作为主体发挥着强大的作用。这就表现出在医患关系的处理之中患者力量的薄弱性。现在医患关系的矛盾正在不断扩大，并且很大一部分原因就是医务人员违背职业道德。

医务人员在工作中往往会因为经不住诱惑等问题造成医患之间的矛盾，这对医患关系处理来说是较为严重的。医务人员过分追求利益的表现体现了医院对于工作人员财政教育工作缺失的基本问题。在社会主义市场经济的大幅度推进之下，只有大力实施依法治国的基本治国方略，坚持党的领导，才能够促进我国的民众整体素质得到较大的提升[2]。随着我国人民的法律意识不断提升，在很大程度上加深了医患之间的矛盾，这对于社会的发展来说具有一定的阻碍。某些媒体为了吸引大众眼球进行一些虚假报道，间接导致医患之间矛盾越来越大。这是社会发展中必须经历的一个阶段，是因为医患双方缺乏有效的沟通以及医护工作人员的工作态度较差等问题造成的。

1.3  领导干部对医院思想政治工作认识不够

目前很多医院的上层领导对思想政治工作缺乏一定的认识，这是造成医院思政工作开展不足的主要原因。这些医院中相关领导对于思政工作缺乏认识的问题，会造成实际的工作开展中的一系列漏洞，并对最终的医院工作造成阻碍。一些人在社会主义市场形势之下，无论大小事务都需要通过经济杠杆进行充分的衡量，而将较为重要的思想政治工作忽略。这是目前很多医院存在的问题。思想政治工作的开展在很多医院纯粹是进行一些表面性形式性的工作，并没有太多实质性的作用。很多思想政治工作的开展缺乏充分并且深入的探究与研讨，对于以后思政工作的开展具有很大的阻碍。

上层领导在实际工作开展之中存在的这些工作作风问题会间接造成以后医院思想政治工作开展不完全的问题，对于医院各项工作的开展造成阻碍。除此之外，在当前的市场经济条件之下存在的一些不良思想与习惯等，对导致医务工作人员在价值观的建立上出现较大的偏离，最终造成医院工作中出现重大问题。医务人员由于思政教育工作的欠缺可能会对以后的工作开展造成很大地阻碍，在社会上形成不良的社会风气并最终造成不良的社会影响[3]。

2  新时期医院思政工作思路创新策略

2.1  以人为本，将思政工作与医院实际工作相结合

作为医务人员，治病救人是医务人员的基本工作，也是其工作的基本内容。所有的医院在实际工作中都应该充分意识到这一基本问题。医院思想政治工作开展过程中需要全面结合医院的实际情况，在医院配合的前提下进行工作的开展与建设。只有在医院充分配合的前提下才能够促进思政工作的正常开展，并促进思政工作取得较大的成效。在开展思政工作的过程中需要十分重视医院中医德医风的树立，并创建一个适合思政工作开展的良好环境。在医院的思政工作开展过程中，医院工作人员是医院思政工作开展的核心，因此在以后的工作过程中应该充分重视医院工作人员。只有落实以人为本的基本原则才能够促进思政工作的有效树立，并对以后医护人员的工作开展奠定良好的基础[4]。

在医院思政工作的实践教育之中，必须将这种思政工作的开展与医院的实际活动相互结合，这是确保医院思政工作有效开展的重要前提。对于医院工作人员的思政工作教育，应该注意不能脱离实际，从工作人员的实际生活出发，设身处地地为他们着想而非陷入反复的说教之中。只有帮助医院工作人员树立正确的价值观念才能够促进思政工作取得较为良好的效果。

2.2  强化监督，做好医德医风建设工作

在医院思政工作的开展过程中，只有建立健全法律监督制度才能够加强对医德医风的建设。在医院内部设立相关监督制度能够在很大程度上促进医院医德医风的创建，并通过这种方式实现对于人民群众的全面、准确监督。只有树立良好的医德医风才能为以后的医院思政开展奠定良好的基础。通过有效落实监督工作才能够真正达到纠正工作作风的效果，这是医院思政工作建设的必由之路。在该项工作的开展过程中，只有密切关注工作开展过程中群众的反应，才能够精确查出现实社会之中存在的一些医院工作问题，并达到最终促进医院医德医风良好建设的基本目标。

2.3  依托新媒体，搭建医院思政工作新阵地

新媒体无处不在，无处不用，深刻影响着社会各个领域。新媒体不仅可以为医院思政工作提供广阔的平台，还能创新医院思政工作的形式和载体，为医院高效开展思政工作提供有力支持。因此，医院在开展思政工作时，必须要充分认识到新媒体的重要作用[5]，借助新媒体积极搭建医院思政工作的新阵地，如党员微信群、医院公众号等，使其逐渐成为传播思想政治理论的主要模式。而相比传统方式，微信、微博、手机客户端、数字电视等新媒体有着显著的优势，通过新媒体能够真正实现随时随地开展思政教育工作，不受任何阻碍和限制，有助于医院建立起“全方位、立体化、多层次”的思政工作体系，充分体现新媒体的方便快捷。

同时，对医务人员来说，可以更加靈活地选择喜欢的新媒体种类，也可以选择任意时间、任意地点接受思政教育，既体现了医院人性化的思政教育方式，也能大大提高医务人员学习的积极性和主动性，进一步增强学习效率，提升思想觉悟和水平。只有这样，医院才能有效开展思政工作，才能提高医务人员整体素质，促进医院健康发展。

2.4  多向发力，创新医院思政工作路径

创新医院思政工作路径主要体现在以下几个方面：①注重线上和线下相结合，不仅要利用新媒体实现医院思政工作全覆盖，提高思政工作的广度，也要创新思政教育内容和形式，提高思政工作的深度;②加强医院思政人才队伍建设，人才是开展各项工作的基础，只有建设一支素质高、业务能力强的思政队伍，才能高效开展医院思政工作;③增强宣传报道力度，大力宣传医院思政工作的重要性，营造思政教育良好氛围，对在思政工作中涌现的模范代表，专门进行典型事迹宣传报道，通过树典型带动广大医务人员积极服务群众的意识，不断提升职业素养;④建立考核评价机制，持续完善医院思政工作考核制度，确保考评结果公平、公正，同时根据考评结果动态管理思政人员，始终保持医院思政人才队伍的生机和活力，为医院思政工作提供制度保障。

3  结语

随着新媒体技术的普及和发展，新媒体在社会各个领域的地位越来越重要。只有充分认识新媒体在医院发展中所扮演的角色，才能真正借助新媒体促进医院各项工作又好又快地开展。目前在许多医院，新媒体教学已经逐渐成为了十分普通的工作方式，通过使用新媒体广泛开展医院思想政治教育工作，不仅能有效促进提升医务人员对思想政治工作重要性的认识，进一步增强工作积极性，还能丰富医院思想政治教育工作的载体，使医务人员随时随地接受思政教育，提高思政教育的效率和效果，从而为医院各项事业的快速发展奠定坚实基础。

[参考文献]

[1]  朱世卿，邹瑞.“三好一满意”活动对构建和谐医院文化的促进作用[J].社区医学杂志，2012，10（10）：63-64.

[2]  高欣欣.注重医院思想政治工作和文化建设促进医院各项事业持续协调发展[J].淮海医药，2011，29（1）：85-86.

[3]  朱士俊，李泽平.医院文化与人本管理的理论及实践[J].中华医院管理杂志，2003，19（12）：705-708.

[4]  王卫宪，张贵凡，于莉.大力提高医务人员的人文素养[J].中国医院管理，2003，23（5）：58-59.

[5]  魏明.以内容创新增强经济领域思政工作的吸引力[J].现代营销：创富信息版，2019（1）：138.

（收稿日期：2019-05-16）