深化依法治市所面临的问题与对策分析

■马三喜 董小宇/黑龙江省八一农垦大学马克思主义学院

城市在进行发展的过程中，需要保持稳定良好的社会环境，而在保持良好的社会环境的过程中，依法治市十分重要的一个环节。在进行城市治理的郭晨中，相关部门应该严格按照法治的方法，来建立城市的相关管理制度。城市进行发展的首要保证就是法治治理。只有通过法治治理，城市才能够实现更好的发展，在新的形式下，国家在法治领域已经实现了较好的发展，通过建立城市民主的治理方式，城市可以得到最大限度的发展，为了保证城市的长久发展，在进行城市建设的过程中，需要对法治方面的建设进行着重把控。

一、法治城市建设中出现的问题

（一）法治理念认识方面的问题

在进行法治建设的过程中，对于法治方面的认识有可能会出现认识不足的现象。在这种情况下，建立法治城市的过程就会变得十分困难。在法治建设的过程中，有关方面应该抓住重点。在治理城市的过程中，防止出现口号化、程序化的法治建设。建立法治城市的过程中，需要从实际出发，在现实的基础上，严格按照法律的形式进行相关事务的办理。在这个过程中，相关的工作人员应该强化自身执法的理念，并且在进行执法的过程中，加强自身的执法里面的建立，防止出现徇私的现象出现。而且在进行法制建设的过程中，相关人员一定要加强自身道德建设，严格按照相关规定进行事务的处理，但是在实际的工作中，工作人员往往不能够做到这些，导致执法工作的混乱性。

（二）法治队伍的治理问题

在进行法治城市的建设过程中，我国的地级城市的宣传工作全部是由相关的各市各市司法局工作人员负责，然而在进行相关法治的过程中，进行宣传的工作人员，本身的工作量就已经十分巨大。因此在进行相关建设的过程中，工作人员往往没有足够的精力进行事务的处理工作，进行法治推广工作的人员也没有足够的时间去进行法治推广的进一步优化，这就导致法治推广工作质量较低，无法满足深化依法治市的要求。

（三）群众法制意识的原因

深化依法治市，加快全面法治建设，需要社会各界的共同努力。在这个过程中，群众是基础，不能够绕开群众去进行城市的建设工作，也不能离开群众去讲深化依法治市。但是在这个过程中，在社会上依然存在部分法治意识较为薄弱的人民群众，对于法治建设的过程无法进行充分参与，并且相关的意识较为薄弱。在进行建设的过程中，无法意识到自己的相关权利以及义务，对于义务的执行不到位，同时对于自身的权利的认识也并不到位。这就导致在进行执法建设的过程中，相关的工作人员无法全面动员这些群众参与建设，无法将政策全面落实。

（四）专业法治人才的缺失

在进行依法治市的过程中，需要一定的专业人才进行建设。由于我国相关建设时间较短，因此在这个过程中，需要专业人才进行相关的建设指导工作。城市中原有部门人员，因为本身有其自身的职能，并且因为专业性的问题，无法有效进行相关权利以及义务的划分工作，并且对于依法治市缺乏系统而有效的系统规划。因此在这个过程中，需要相关的专门的人才进行建设工作。

二、加快法治城市建设的相关对策

（一）提升工作效率

在进行相关工作的过程中，应当提升工作人员的工作效率。对于工作的内容要进行及时的处理以及调查工作。同时在工作的过程汇总，相关的工作人员对于工作的方向要进行及时把控，在进行管理的过程中认识到事情的关键点，同时工作的时候要抓住事情的关键点。在进行工作推进的过程中，还要对相关的工作进行及时理解，了解工作过程中百姓自身的需求情况，这些都需要工作人员去进行仔细研究以及貂蝉工作。而且在工作的过程中，动员人民群众进行相关工作的参与，提高工作的效率。并且在进行工作的过程中，要根据实际情况进行工作的处理，并且能够提高工作的实际进程，在进行工作的过程中，还要抓住民生的实际诉求，在工作过程中实现更好的发展以及治理工作。

在进行工作的过程中国，对于需要工作的重点问题，要加大人力以及时间的投入，同时对于工作的过程中出现的问题也要及时进行解决，防止出现事务拖沓的现象发生。在进行工作的过程中，相关工作人员也要及时进行跟进，保证事情的有效处理，并且实现相关的工作进度，保证在规定时间内完成相关的工作。

（二）提升相关管理水平

在进行依法治市的过程中，对于工作中的管理也要加强重视。在进行工作推进的过程中，相关的管理方式也要进行相应的提升，只要保证管理方式的科学性，才能够推进工作的进一步实施。在进行工作的过程中，要保证工作的落实情况以及工作的发展完善性。在做相关工作的过程中，工作人员也要加强工作的落实以及管理情况，保证依法治市的全面推进。在进行管理的过程中，可以建立相关的管理机制，保证工作的顺利进行。并且在进行管理机制的设置的时候，也要考虑实际情况，不能够脱离实际情况进行管理机制的设置。在这个过程中，对于可能出现的问题也要进行及时解决，进一步提高工作效率。

并且在进行监督的过程中，对于可能出现的问题也要进行及时的监督，对于重点的工作内容，要运用特别的管理方式，在进行管理的过程中，对于政府部门内部的工作任务区，要进行相应的考查，保证工作的顺利进行。并且在进行工作的过程中，相关的工作人员也要进行工作管理方式的改善，保证工作可以顺利进行，同时能够实现工作的进一步完善以及管理方式的提升。

（三）提高民众参与程度

全面推进依法治市的工作，不但需要政府部门的大力推广以及相关工作的开展，还需要社会群众的有效参与。通过人民群众的不断参与，依法治市的行为才能够得到有效的推广。只有百姓从心底认同感依法治市的相关工作，才能够进一步完成各项工作，保证依法治市的全面推广跟进。在这个过程中，相关的工作部门要做好宣传工作，做好相关工作的宣传。在这个过程中，人民群众也要提高自身的认知情况，积极主动学习相关的内容，主动响应工作内容以及相关的工作情况。在这个过程中，人民群众的学习媒介可以自行寻找，也可以通过相关部门的帮助进行主动学习。

现在不同于以往，对着新媒体等传播媒介的推广，政府部门的工作质量正在社会群众的监督之下，阳光执法在现在这种情况下更能够得到充分的保证。因此在这样一种情况下，人民群众对于政府的监督能力达到了一个新的高度。在这种情况下，社会中的人民群众对于政府工作，更应该进行主动的学习以及参与，在进行cany8u的过程中，实现更好的治理以及相关的工作的推进。并且人民群众在这个过程中，可以主动通过相关平台进行工作的建议等，帮助依法治市工作更好进行推进。在这个过程中，人民群众也要做好自身的管理工作，保证在积极、健康的情况下进行参与，不能够使用违法的行为方式。只有这样，人民群众的参与才有意义，才能够实现全民参与的良好氛围。在这种氛围下，相关的工作才能够得到进一步的落实，同时能够保证依法治市的全面改革的顺利推进。

（四）提高相关工作人员工作能力

在进行依法治市的过程中国，相关的工作人员也需要提高自身工作的积极性以及主动性，并且在工作过程中不断实现自身能力的提升。在进行工作的过程中，工作人员只有实现自身工作能力的提升，才能够更好落实相关的工作。在这个过程中，工作人员要主动参与部门的培训活动，并且在学习过程中主动进行自我学习以及认知，全面掌握自身的学习能力，并且对于依法治市要进行全面的学习，理清楚工作中的重点问题，并且在工作过程中要积极参与工作，保证工作效率以及能力的提升。

同时在进行工作的过程中，相关工作人员对于工作中遇到的难题，要实现主动合作，通过合作寻求问题的解决，不能够让问题留存。只有这样，在进行工作的过程中，依法治市的工作质量才能够更好实现提升。通过对自身能力的不断提升，相关工作人员可以更好了解自身工作的特性，并且在工作中实现更好的工作质量，保证相关工作的顺利进行。

四、结语

现在随着进一步发展，每个城市的法治水平都得到了不同水平以及层次的提高，但是政府部门内部的多个方面，也都出现了对法治的不同需求和具体问题。实践证明：每一位民众的眼睛都是雪亮的，建设城市的心情是火热的，我们需要一个拥有法治政府和法治社会的城市，它就是法治城市。我们有理由相信，在各地市政府和领导的有力领导和关心重视下，在法治城市建设者的辛勤工作下，在全体民众的广泛参与下，每一个城市法治建设的脚步一定会越来越快，越走越稳，为进一步建设富裕、文明、和谐、美丽的新城市奠定坚实的法制基础与稳定的法治环境。只有通过不断的改进，深化依法治市工作才能够得到进一步的落实。在这种情况下，政府部门以及社会各界应该共同努力。