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人性化服务对于小儿外科病房护理满意度的影响分析

2019-10-30河南省开封市儿童医院475000王福幸

首都食品与医药 2019年3期
关键词:人性化家属护理人员

河南省开封市儿童医院(475000)王福幸

近年来,我国的经济发展水平不断提升,医疗资源投入也在不断加大,为患者的治疗过程提供了诸多便利[1]。关于护理模式的发展方向在医疗领域存在一定的争议[2],本文以小儿外科病房为实验对象,研究并分析人性化服务会对其产生怎样的影响,具体内容如下。

1 资料与方法

1.1 基本资料 选取2016年10月~2017年10月在我院小儿外科就职的36名护理人员作为本次研究的对象,并将其随机等分为实验组与观察组各18人,所有护理人员均为女性。其中观察组护理人员年龄20~46岁,平均年龄(31.37±4.28)岁。实验组护理人员年龄19~48岁,平均年龄(32.54±4.76)岁。两组护理人员基本资料比较,未发现明显差异,无统计学意义(P>0.05),具有可比性。所有对象均已了解实验内容,同意参与本次研究。

1.2 方法 观察组采用常规护理方法,主要包含护理检查、护理工作内容配置、患儿康复指导以及生活管理咨询。实验组在观察组的基础上添加人性化管理服务,具体内容如下:①积极地与患儿及家属沟通,为其宣传健康教育知识,提供小儿护理问题解答服务,加强患儿及家属对疾病的了解,帮助并稳定患儿及家属的情绪,有利于护理工作的展开;②根据患儿的自身情况提供相应的药品供给,叮嘱家属注意用药安全知识,禁止使用违禁药品,提醒患儿保障睡眠充足,确保用药的效果;③营造安逸的住院环境,定期安排护理人员对病房进行打扫消毒工作,控制病房内的温度及空气质量,为患儿构建出一个整洁舒适的医疗环境;④优化并整合护理人力资源,根据不同病房病区的需求,配置相应的护理人数,密切关注患儿的动态情况,及时改变人力资源组合,尽可能满足患儿的要求[3]。

1.3 观察指标 采取不记名问卷调查的方式了解各方对护理管理的满意度,调查的对象为患儿家属、医师及护理人员自身,调查的内容为护理人员的护理服务及工作质量,评价等级分为三级,比较两组护理人员的各项得分。

1.4 统计学分析 本次临床统计结果采用软件SPSS18.0进行统计学分析,计数资料使用百分比表示,采用X2检验,计量资料采取平均值±标准差表示,采用t检验,以P<0.05表示差异具有明显的统计学意义。

2 结果

2.1 护理前后两组护理人员的护理服务满意度评价比较 护理前两组护理人员的护理满意度比较差异不明显,无统计学意义(P>0.05);护理后实验组较观察组有明显的改善,差异有统计学意义(P<0.05),见附表1。

2.2 护理前后两组护理人员的工作质量评价比较 护理前两组护理人员的工作质量评价比较差异不明显,无统计学意义(P>0.05);护理后实验组较观察组有明显的改善,差异有统计学意义(P<0.05),见附表2。

附表1 护理前后两组护理人员的护理服务满意度评价比较[n(%)]

附表2 护理前后两组护理人员的工作质量评价比较[n(%)]

3 讨论

人性化管理的主要方针是依照医疗的改革需求与医院自身条件,贯彻落实以患者为中心的服务理念,确保医院的护理理念、制度与措施越来越趋向人性化[4]。但是人性化的管理并非没有原则、没有目的的管理,人性化护理模式需要紧密围绕着护理人员的工作开展,让护理人服务趋向人性化,提高护理人员工作潜能与综合素质,尽可能给患儿提供优质、全面的护理服务。对小儿外科病房实行人性化护理管理,可以提高护理工作的效率与患儿家属满意度,提升患儿的治疗有效率,降低护患纠纷的发生率,加强患者对护理人员的信赖,创造良好的社会效益。本次研究结果显示,护理后实验组护理满意度较观察组有明显的改善,差异有统计学意义(P<0.05);护理后实验组工作质量较观察组有明显的改善,差异有统计学意义(P<0.05)。

总之,将人性化服务护理投入小儿外科病房展开后,有利于提升患儿家属及护理人员自身的满意度,改善患儿生活质量,存在一定的研究价值,值得临床推广。

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