新常态下对油田党建工作的思考

白小平 惠耀玉 金雯

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-051-01

摘 要 当前在油田党建工作中还存在一些问题，在新常态环境下油田企业应重视党建工作的改革创新，深化党建与生产建设的融合，采用更加科学合理的方式提升党建工作水平和效果。本文分析了新常态背景下油田企业党建工作的重要性及存在的主要问题，对新常态下油田企业如何做好党建工作给出几点建议，希望能促进油田企业党建工作的发展。

关键词 新常态 油田党建 创新思考

在新常态的背景下，油田企业应总结经验，深入開展教育培训工作，严格落实相关工作，从根本上改善党建工作现状，形成良好的发展模式。

一、新常态背景下油田企业党建工作的重要性

油田企业在实际工作中应充分认识到合理开展基层党建工作的重要性，加大党建的工作力度，充分发挥党建工作的作用。油田企业合理开展党建工作，有助于深入贯彻党的方针，并在工作中有效执行，不仅可以促使企业的可持续发展，还能保证党支部战斗堡垒作用发挥和党员先锋模范作用发挥。与此同时，合理的进行党建工作，有助于引导人员树立正确的观念意识，在重视经济效益的同时，全方位意识到党建队伍发展、企业文化建设的重要作用，达到预期的工作目的。

二、新常态下油田企业党建工作问题

（一）抓好党建促发展的意识还不够强

就当前的发展状况来讲，油田企业在党建工作方面取得了一定的成效，但是整体上仍处于攻坚阶段，工作制度还需要深入完善，机制体系还有不够健全的问题，这就导致党建融入生产不够深入，相关的工作落实质量不够高、效果不够好。根本是部分人员缺乏正确认识，对新形势下加强国有企业党建工作的重要性还未植根思想深处，具体工作内容掌握还不够明确，理论知识和实践操作知识的掌握稍显不足，不能合理的执行相关任务。

（二）高质量开展党建业务不够熟练

日常工作中人员的业务操作还不够熟练，虽然与党组织之间建立高效沟通机制，但由于企业工作的特殊性和工作人员思想认识有限，导致在工作中出现盲目性问题。此类问题的发生原因表现为：工作人员缺乏足够的经验，未能树立与党组织沟通的观念意识，在遇到问题之后独立解决，导致问题的解决率降低；工作人员缺乏深刻的认知，经常会出现敷衍的现象，难以将党建工作的优势发挥出来。

（三）日常工作缺乏创新和特色

油田企业在党建工作中有效的创新和特色，针对性、创新性开展工作的自觉性不够，多数情况下按照上级部门的要求定期的开展党员会议，按照时间规定上党课，难以达到全面教育党员、提升企业党建工作水平的效果。另外，在党建的过程中总结形成了丰富的经验，但是在结合企业实际，传承、发展、创新上还有待加强，结合新形势开展相应工作的思路不够开阔，导致工作质量和决策的可行性有所降低。

三、新常态下油田企业党建工作建议

（一）做好思想建设工作

油田企业在日常工作中应重视党员和相关领导人员的思想建设，全面提升思想水平，同时还能起到深化改革的作用，有助于为相关党建工作的合理落实提供保证。首先应重视工作人员业务能力的培养，经常对其进行专业知识的教育，全面提升综合素养和业务水平，从根本上调动起积极性。引导所有人员参与到相关的理论知识和实践操作技能学习活动中，使其在学习中丰富自我，提升专业素养。其次，应重视党建工作内容的完善和丰富，全面性和系统性的开展相关管理活动，将上级精神有效的传达到基层组织，逐渐的强化思政工作适应性，并增强工作能力和执行能力。最后，重视党风的建设，将反腐倡廉作为党建的主要观念，引导所有人员树立正确的观念意识，在一定程度上促使油田企业的长远发展。

（二）将党建工作和企业管理工作有机整合

油田企业的党建工作中不仅需要将党组织的政治作用和核心领导作用发挥出来，还需将其与日常管理工作有机整合，坚持做好党建工作，根据企业经营生产特点和发展规律等，在管理工作中加大文明和文化建设的力度，使得所有工作人员都能有思想方面的进步。同时要将工作中的问题与党建有机整合，借助党组织的力量深入解决问题，引导工作人员形成良好观念，营造作风优良的氛围，不断增强党建工作效果和企业的管理工作水平。在党建工作中要遵循有效性原则和针对性原则，促使各方面工作合理发展。

（三）树立正确观念意识

油田企业的日常工作中，党组织主要负责进行工作人员的思政教育，并将上级的精神传达到基层，认真引导工作人员学习党的思想和理论。在此过程中，必须引导所有人员树立正确观念，使其积极参与到学习活动中，提升专业素养，并增强自我价值，壮大党组织的队伍。领导人员也应充分发挥出带头作用，形成吃苦耐劳的职业精神，为工作人员作出榜样，成为企业中的模范，增强其在工作人员心中的形象，这样在日后工作中就能够获得工作人员的支持和信任，降低工作的难度。

四、结语

党建工作是油田企业工作中的重点，然而目前还存在一些问题，不能确保工作效果，影响各方面工作的合理落实和长远发展。油田企业要结合自身的实际情况，不断适应、创新和发展，加大思政教育力度，使每位人员都能从根本上意识到党建工作的重要性。同时油田企业应结合目前存在的问题，寻求党建工作新思路和方法，增强党建工作的效果和水平，营造良好的工作氛围，达到预期的目的。

参考文献：

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