如何借助企业文化建设推动思想政治工作发展

陈洪元

摘 要：企业文化在一个企业当中处于核心的地位，企业要想向更高程度的发展，必然要有一个正确的企业文化，而且企业文化在推动企业的思想政治工作发展过程中也有着巨大的作用，可以通过企业文化的核心价值观给员工进行思想教育，保证员工在工作过程中团结友爱，有着更高的积极性，避免思想层次上出现问题。为了更好的探讨如何借助企业文化建设推动思想政治工作的发展，本文分析企业文化建设的重要性，并从中挑选出企业文化的一些优点，以此来推动思想政治工作的发展。

关键词：企业文化;思想工作;政治建设

引言：一个企业的文化往往处于核心的地位，我们都知道企业是由众多员工所组成的，众多员工如果在实际工作的过程中没有一个共同的目标，没有一个共同的价值观，那么很难在企业中发挥出更大的作用，也很难和别人团结协作，导致企业无法向更高层次发展。而且企业文化在整个企业中还有着其他的作用，比如说能够解决员工的一些思想问题，员工在实际工作的过程中思想出现了矛盾，这时就可以借助企业文化的建设来推动整个企业的思想政治工作的开展。

一、企业文化建设的重要性

（一）树立企业核心价值观

企业文化建设有利于树立企业核心价值观，能够保证企业的员工都朝着一个共同的目标发展，就是说所有人都能够在一起为了同一个理想而奋斗，这也就保证企业能在未来的发展过程中向着更高层次发展，也能够保障员工在工作的过程中团结友爱互帮互助。企业的核心价值观往往又受到企业文化的影响，一个企业如果朝着正确的方向发展，能够担负起更多的责任，那么在实际发展过程中也必然占有更多的市场，也必然能够获得更大的利益，也能够帮助员工实现个人理想。所以说在树立企业核心价值观的过程中，往往吸取企业文化的核心内容，企业核心价值观也体现了一个公司的发展方向以及发展潜力，更体现了员工的水平。

（二）引导企业向正规化发展

一个企业如果没有一个良好的企业文化的话，在发展的过程中也必然无法树立一个明确的目标，在未来的发展过程中可能会因为企业的发展方向出现分歧，也可能在工作的过程中没有受到企业文化的影响，导致员工无法实现更深层次的合作，也没有办法团结互助。这对于企业而言是十分不利的，很有可能导致企业人才流失，无法让更多的员工在工作的过程中迸发出更大的力量。只有在企业文化建设的过程中发现员工之间所存在的问题，认真分析企业未来的发展方向，逐步引导的建设企业文化，这样才能够引导企业向正规化发展。

（三）吸引更多的人才

好的企业往往具有良好的企业文化，而且在未来企业文化的建设过程中也愿意吸收更多的文化元素，能够包容很多人的意见，这也就使得员工在工作的过程中能够实现个人理想，也能够发挥自己的才华，为企业做一份贡献，使得企业向前一步发展。这样的良好机制必然能够吸引出更多的人才，也能够保证企业在未来的发展过程中不断的在市场中占有更多的地位。所以说企业文化建设的重要性之一就是能够吸引更多的人才，毕竟人才是不断流动的，只有吸引到更多的人才，才能够符合时代的发展，也能够在未来的发展过程中获得更多的竞争力。无论是从企业自身的发展角度来看，还是从实现员工个人理想角度来看，企业文化的建设都凸显出了其重要性。

二、借助企业文化建设推动思想政治工作发展

（一）将社会主义核心价值观融入到企业文化中

在企业发展的过程中，首先企业的发展一定要符合当今社会的潮流，也要认识到当今社会政策的发展方向，所以说将社会主义核心价值观融入到企业文化当中也能够促进企业文化的发展，也能够保证企业文化建设推动思想政治工作的发展。社会主义核心价值观符合当代中国发展的共同理念，是社会发展的主流趋势，所以说将社会主义核心价值观融入到企业文化当中也能够为企业文化注入的注入一股新的生命力，保证企业文化吸引更多的人才，也能够为员工的思想教育做出更多的贡献。在企业文化建设推动思想政治工作的过程中，社会主义核心价值观依然能够发挥出重要的作用，尤其是对于企业未来的发展更是有着诸多的好处。

（二）通过企业文化的实际理念推动思想政治工作

我们都知道企业文化并不仅仅是对员工进行思想层面的教育，毕竟员工在公司工作为了获得更大的利益，一定要给予员工足够的福利，这样员工才能够实现个人理想，在满足物质和精神的同时，员工才愿意为企业做出更多的贡献，也愿意融入到企业这个集体当中。所以说企业文化的一部分就是根据实际发展情况，通过实际理念而推动思想政治工作的发展。思想政治工作的开展并不是形而上学，而是要融入到具体的发展的过程中，一定要将员工的切身利益以及未来的发展方向融入到思想政治工作的过程中，思想政治工作与公司未来主要发展方向和实际理念相互结合，这才能够将思想政治融入到时代的发展中，也能够保证思想政治工作顺利开展，员工也会愿意加入到思想政治工作中，这也就看出了通过企业文化的实际理念来推动思想政治工作是有着一定益处的。

（三）将企业文化和员工的思想政治工作有机结合

在企业文化建设的过程中，只有将企业文化与员工的思想政治工作有机结合，这样才有利于推动整个企业的思想政治工作的发展。由于不同的员工有不同的想法，在实际的工作过程中总会有个人意见，这是我们一定要给员工一个公平公正公开的平台，让员工能够表达自己的想法，也能够在实际工作过程中提出自己的意见，这样是有利于公司的发展的，只有让企业的员工敢说话敢表达自己的意见，这样企业的领导人才能够发现问题，也能够及时的解决问题，进而有效地推动思想政治工作。企业文化是包括员工的不同思想的，正是由于员工有著不同的想法，这才组成了多元化的企业文化，将企业文化中员工思想的部分与员工的思想政治工作有机的结合，也能够针对性的给整个企业的思想政治工作发展做出推动。

结束语：一个企业要想健康的发展下去，要想获得更大的经济效益，使得员工更加团结，一定要树立一个核心的企业文化，保证企业文化能够引导公司向正确的方向发展。而且这个企业文化能够给予员工更多的动力，让员工在实际的工作过程中，发挥团结友善的精神，同时也能够为公司做出更多的贡献。

参考文献：

[1]付荣杰.企业文化建设与国企思想政治工作[J].中外企业家.2017（06）

[2]王懿行.浅谈企业文化建设与思想政治工作[J].办公室业务.2017（13）

[3]吴宣莹.借助企业文化促进企业思想政治工作创新[J].科技经济导刊，2017（3）