对新时代国有企业党建工作的探索

胡月明

摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，国有企业发展的十分迅速。国有企业是中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，是我们党执政兴国的依靠力量和重要支柱。新时代要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党的方针政策、中央决策部署的重要支柱，成为贯彻执行国家新发展理念、全面深化改革的重要支柱，成为促进社会经济发展、保障和改善民生的重要支柱。

關键词：新时代；国有企业；党建工作

引言

新时代，国有企业要持续推进改革、实现自身健康发展，就必须强化党的领导，发挥党组织的战斗堡垒作用。当前，国有企业要充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，必须加强思想建设，从思想深处拧紧螺丝；加强组织建设，为坚持党的领导提供坚强保证；加强制度建设，确保坚持党的领导有章可循；加强作风建设，为国有企业党组织发挥领导作用保驾护航。

1新时代国有企业党建工作的重要性

党的十八大以来，我国经济建设取得了重大成就，经济保持中高速增长，国内生产总值从五十四万亿元增长到八十万亿元，稳居世界第二；天宫、蛟龙、悟空、大飞机等重大科技成果相继问世；城镇化率年均提高1.2%，8000万农业转移人口成为城镇居民；高铁、公路、桥梁、港口等基础建设快速推进。有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、民生改善、国防建设作出了历史性贡献，功不可没。伟大的事业必须有坚强的党来领导。新时代中国特色社会主义最本质的特征就是中国共产党领导。国有企业作为坚决贯彻执行中央决策部署的重要力量，作为贯彻新发展理念、助力全面深化改革的重要力量，作为实施“一带一路”建设等重大战略的重要力量，作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须要坚持党的领导。2016年10月全国国有企业党的建设工作会议召开以来，国有企业党组织全面从严加强国有企业党的建设工作，取得了实实在在的工作效果，解决了许多长期想解决而没有解决的问题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，国有企业党的建设工作水平得到明显提升和加强。新形势下，国有企业必须坚持党的领导，加强党的建设，以问题为导向，解决企业党建中存在的党建工作弱化、虚化、淡化、边缘化问题，推动国企党的建设再上新台阶。

2对新时代国有企业党建工作措施

2.1加强思想建设，从思想深处拧紧螺丝

加强思想建设，是中国化马克思主义党建理论的重要原则，是完善党的执政理念、增强党的执政能力、坚持党的政治路线、完成党的政治任务的重要保证。当前，部分国有企业党组织之所以出现弱化、虚化、边缘化等问题，从根本上讲，就是因为一些党员干部尤其是主要领导干部未能在思想上充分重视国有企业党建工作。因此，加强国有企业党建工作，首先要加强思想建设。

2.2逐步完善国有企业中党建工作制度

任何事物都不是一成不变的，我国现阶段的党建工作方式也要紧随时代潮流，以此来保证国有企业的正常发展，因此对国有企业党建工作制度及时进行更新是当前的首要任务。相信并跟随党的领导，不断完善国有企业党建工作制度，对企业的人员实行监督和管理，杜绝一切贪污腐败的现象。管理方面要趋于标准化，使国有企业内每位成员都能各司其职，在自身工作领域中有所成就，推进国有企业中党建工作的完成。

2.3抓实政治理论学习，提升科学发展的实践能力。

新时代，各级党组织要深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵，以中央经济工作会议提出的习近平新时代中国特色社会主义经济思想为总指引，坚持“两学一做”学习教育制度化规范化，学以致用，提升科学发展的实践能力。政治理论学习中要制定切合企业的党建工作要点、党委理论学习中心组专题学习计划等制度文件，以制度化抓实政治理论学习；企业党委成员、领导干部应充分发挥“头雁作用”，率先学通、弄懂、做实理论学习会，进一步提高领导干部政治理论素养和实践科学发展的能力，同时，各基层党组织要结合生产经营实际组织专题学习会，学习应做到有部署、有计划、见成效，真正把政治理论学习进企业、进车间、进班组、入心、入脑；要与时俱进，不断创新政治理论学习方式方法，根据企业职工的需求，把积极的思想引导与寓教于乐结合起来，把严肃的政治理论与丰富多彩的文化活动结合起来，采用辅导报告、座谈讨论、个别谈心、评比竞赛、参观学习、板报标语等群众喜闻乐见、容易接受、喜欢参加的方式开展政治工作。积极运用网络教育等现代化手段，建立企业与职工互动的平台，增强政治理论学习的影响力和感染力。

2.4丰富基层党建手段，起到示范作用

通过系统的学习和贯彻十九大的精神，营造一个全员学习的良好氛围，进一步改进党建方式，立足群众，服务党员，要深入基层，全面了解党建工作情况和党员干部的实际情况，把解决实际问题和思想问题相结合，既讲道理，又办实事。使党的工作有力量、有温度、有水平。同时要激励和引导广大干部员工立足岗位，勇于创新创造，提高他们的工作热性和创新激情，实现高效率、高质量的发展策略⑤。充分发挥国有企业党组织领导班子在现代企业制度下的政治核心作用，把党立足群众的优势、党领导的政治、组织优势转化为企业的创新优势、整体竞争优势和全面科学发展优势。

2.5形成党建齐抓共管的工作合力

建设中国特色现代国有企业，确保党建成为国企的“根”和“魂”，就必须坚决摒弃过去的重经营轻党建的错误做法，坚持企业的政治属性和经济属性并重，切实把选好人、用好人、管好人作为国企党建的核心工作来抓，加强对基层党组织和党员队伍的管理，从管人、管事、管纪律的层面，协调好企业人力资源、投资管理、经营管理、技术创新、党务和纪检监察等职能部门的协同作用，确保党的决策部署落到实处。

2.6增强党务工作者的党建观念意识

面临党建新任务和企业生产新要求，国有企业党务工作者必须要增强党建观念意识，对自身在党建工作中的使命与作用有一个较好的定位，进而以良好状态开展党建工作。“在现阶段如何做好国有企业的党建工作，促进国有企业又好又快的发展成为了目前党建工作的重点。”国有企业党建工作，首先要从党建观念意识着手。党务工作者的党建理念是否正确，能否认识到国有企业党建工作的特殊性，对于党建效果有着直接性影响。一方面，对于现有的党务工作者应该对其予以教育培训，帮助提升自我专业能力和思想素质，进而增强整个党建队伍的水平。另一方面，吸收新的优质党务工作者，为国有企业党建工作带来新的生机活力，将其先进的党建方式、活泼的党建内容予以推广，对其加大激励与宣传力度，同时定期组织这些党务工作者进行党的知识学习，以先进的理论武装头脑，服务于国有企业发展。

结语

新时代，国有企业要坚决贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精神内涵，不断加强国企党建工作，筑牢我们的“根”和“魂”，进一步增强国企责任担当意识和团队的奉献精神，增强引领企业创新发展与科学发展的能力，坚定不移把国有企业做强、做优、做大。

参考文献：

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[2]关潮.当前国有企业基层党组织建设的路径探索[D].陕西科技大学，2018.

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