新时期铁路施工企业基层党建工作的研究

韩晓

摘 要：在目前我国经济高速发展以及建筑行业在快速进步的同时，推动了施工企业的成长和发展。与此同时，人们也越来越重视施工企业中的基层党建工作。这主要是在施工企业的发展中，需要通过其基层党建工作的开展来实施和落实党的方针政策，对广大党员起到宣传、组织以及带领的作用来发挥其模范带头作用。作为党组织的最底层以及与群众联系最为密切的基层党建工作来说，需要通过此工作的有效开展来对党组织的整治作用进行充分发挥，对企业员工的工作积极性和工作热情进行激发和提高，通过企业自身建设的加强来促进施工企业的可持续发展。

关键词：铁路施工企业;党建工作;思想政治

中图分类号：D267 文献标识码：A

引 言

作为党建工作能否顺利开展与落实的核心因素，党建工作十分重要，是和群众联系最为密切和直接的一部分，我们要重视起基層党建工作的顺利开展。为切实落实“两学一做”，施工建设单位要以实际出发，采取创新党建管理办法，以建立党员积分考核制为主要手段，每季度对党员“学”与“做”完成情况进行量化考核，从而保证企业各项任务顺利实现。

1、重要性

习总书记在讲话中多次强调，铁路施工企业要做好职工的思想政治工作，使我国铁路施工企业能够更好的适应未来的发展和国内外复杂环境。在铁路施工企业发展过程中，对于施工建设和基层的党建工作要秉承与时俱进的特征，坚持“以人为本”的建设理念，使铁路施工企业基层党支部符合新时期发展的需要，更好地为企业发展服务。同时，铁路施工企业要加强对职工思想教育工作，使职工理解做好本职工作的意义，增加职工的责任感，并在思想上与党中央保持一致，了解国家与党中央的政策，拥护党的决定。

2、工作现状

2.1 落后的管理方式

在施工建设单位中，由于过度重视企业制度的管理，党建工作的工作模式过于落后，无法满足建筑企业基层经营的需求。虽然党建工作开展频繁，但是内容针对性不强，根本不能获得理想的效果;有些党组织在活动过程中，培训方式较为单一，根本没有真正考虑到党员综合素质，未满足党员的实际需求，严重削弱了党员的培训积极性，给党建工作带来不良的影响。

2.2 基层党建人员缺少且素质水平较低

正是因为施工企业不重视基层党建工作，所以现实运营中大多都没有专业的基层党建人员，以兼职为主，对党建职能价值发挥产生很大的不利影响。而且许多施工项目中，基层党建部门都是和综合办公室、工会、纪检及团委等部门联合办公，一套人马多套牌子，共同成立一个部门，形成“上面千条线，基层一根针”的局面。另外，在施工技术不断发展，现代施工项目建设工期得到了很大程度缩短，增大了施工企业基层党建人员的流动性，通常都是一个项目建设完成后，已建成的基层党建小组又会被分配其他地方或者新的岗位，这都对基层党建工作的开展产生了不利影响。

2.3 党建工作制度有待于完善

新时期下，铁路施工企业对于党建工作的开展是十分重视的，但党建工作开展的前提是具有完善的制度，只有具备科学的制度才能更好地开展基层党建工作，指导广大党员践行党的要求和国家的政策。目前，我国的铁路施工企业在生产经营过程中，由于人员和资金的问题，部分企业党建工作建设存在不足，在发展过程中过于依赖领导干部自身的经验，缺乏科学的制度作为指导，从而造成了部分铁路施工企业党建工作发展较慢。同时，部分领导干部在党建工作指导中缺乏对新时期特点的理解，也影响了党建工作的有效开展。

3、改进措施

3.1 开展标准化的党建工作

在开展标准化的党建工作过程中，首先要进行组织机构的标准阿虎。通过双向进入和较差任职的形势进行项目党支部书记的配备，在大型和重点工程中进行专职党支部书记的配备。其次就是考核评价标准化。就是通过责任书签订的方式来开展定期的党建工作检查以及绩效考评工作，并且对激励机制进行健全。再次就是组织活动标准化。就是通过项目党支部工作手册的推行来对党建工作在项目建设中的任务进行明确。最后就是主题品牌的标准化。通过相应的奖励措施来引领党建工作，促进企业战略目标的实现以及核心竞争力的提升。

3.2 建立完善的工作管理体系，培养专业人才

完善的管理体系和党政建设的工作者培养是十分重要的，可以保证后续工作的稳步推进和相关工作方案的顺利落实。首先，增加政治工作干部队伍的建设，增大政治工作者的人数，做好素质提升工作，是后续工作的坚实基础。政治工作者数目增加一方面可以来源于专业人才引进的工作，另一方面也可以在实践工作中进行自身工作能力较强的企业工作者的选拔。其次，政治工作者的管理技能和素质进一步提升，政治工作者作为企业发展的核心，政治工作和管理工作可以进行同步的落实，对于日常管理工作的监督，有助于和政治工作的进行起到相辅相成的作用。最后，管理机制要不断进行完善，企业内部工作人员素质的提升，加之有效的管理措施的管理与机制的健全，有助于企业更加规范化的工作。

3.3 坚持不懈加强党员教育

加强党的理论教育，组织开展好党支部“三会一课”、红色革命教育等组织生活;加强廉政文化教育，通过专题会议、专题讲座、观看警示片等形式，加强党员队伍的廉政教育，使广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起诱惑、受得起考验;加强形势任务教育，大力宣传粤港澳大湾区城际铁路建设规划带来的历史性机遇，动员广大员工坚定信心、牢记使命，攻坚克难、努力工作，为公司加快完成建设任务作出自己应有的贡献。关心职工所思所想、所忧所盼，把职工思想政治工作做深做细，继续为职工办好年度“十件实事”，积极开展慰问帮困和群众性文体活动，努力满足职工群众对美好生活的向往，增强全体员工的参与感、成就感、获得感，提升企业的凝聚力、向心力、竞争力。

3.4 创新工作方法

第一，改变原有的只重视党务工作为政治及经济工作一起抓，转变以党建抓党建的现状，把党建和生产及发展有机融合在一起。第二，改变教育方式，将政治理论教育和生产、技术、团队等培训工作深入融合在一起，全面增强整个队伍的业务素质及实操能力。第三，针对党务政工干部开展相关的技术及经营管理培训，使其成为既能干党建工作，又精通技术及经营管理的全能型高素质人才。第四，改变成效考核方式。即把党建工作成效和经济责任目标结合在一起进行考核，进一步强化党建工作和施工生产之间的融合。

结束语

新时期下，党建工作的开展必须要严格落实十九大会议的要求和精神，按照十九大新的要求，不断健全党建工作机制，加强基层党组织建设，明确党建工作的责任，并利用科学考评机制对党建工作进行考核评价，确保党建工作发挥更大的作用，促进铁路施工企业的稳步发展。

参考文献

[1] 王锋.铁路施工企业开展思想政治工作的策略探讨[J].企业改革与管理，2019（2）：185.

[2] 周勋.国企党建工作与中心工作结合的思考[J].中共云南省委党校学报，2018（3）：69-72.