关于做好新时期思想政治工作的几点思考

侯建国

【摘 要】思想政治工作对于新时期企业发展而言非常重要，具体表现为，如果企业中存在各种矛盾需要解决，应该明确按着党中央的相关政策去执行，合理利用思想政治工作内容，努力协调好企业各个部分存在的利益问题，最终解决矛盾，使得企业依旧具有良好的文化氛围，进一步实现企业的可持续发展。

【关键词】新时期;企业发展;思想政治工作

随着现阶段社会的不断发展，市场经济也在发生着不断的变化，从而加剧了企业之间的竞争。企业为了在市场经济中获得自己的一席之地，在保证提高自身技术的前提下，软实力的提升同样重要。而企业的软实力主要以思想政治工作为主，企业为了更好的扩大营业规模，思想政治工作的存在非常重要。企业领导者应该根据企业的具体情况，在保证日常工作的情况下，充分开展思想工作，从而推动企业的发展，获得更大的经济效益。

一、新时期企业进行思想政治工作的重要性

首先，有利于新时期企业改革与发展方向的确定，随着经济市场的不断变化以及发展，我国社会经济在这样的情况下也受到了相应影响，企业的地位岌岌可危，为了改变企业现状，需要结合现代企业制度的应用，才可以在未来确保企业发展。

其次，有利于职工队伍整体素质的提升。由于社会在不断发展，导致社会中的经济关系也在不断变化。新时期企业员工之间的思想也在逐渐出现差异，对于人生观、价值观的树立呈现出多元化的趋势。企业中员工素质的高低，对于企业的发展也会产生影响。实施思想政治教育工作，员工整体素质可以得到充分提升，从而更好地应对各种文化思想观念对自身、对企业的冲击，帮助企业获取到更多的经济效益。

二、做好新时期企业思想政治工作的几点思考

（一）提高企业领导者和管理者对企业思想政治工作的重视

现阶段，企业为了在市场经济中得以快速发展，需要依靠思想政治工作的协助，合理的开展思想政治工作。

首先，对于新时期企业的领导者以及管理者而言，他们的存在属于企业的中流抵住，支撑着企业的发展，具有特殊性，应着力提升自身的思想政治水平，以便满足企业的日常发展，更好的领导企业其他员工。为此可以选择相应的时间进行思想政治内容的学习，促进自身的完善。在充分掌握思想政治内容之后，即使企业存在较为困难的思想政治问题，领导者也可以顺利解决。

其次，作为新时期企业的领导者不单单自身需要重视起思想政治工作，必要时也需要给予员工一定的引导，例如，可以选择在公司的公告栏中张贴具有思想政治工作内容的文章以及图画，或者定期举行思想政治内容知识竞赛，让员工在竞争的范围中更好的掌握思想政治内容。因为思想政治工作的存在可以促进企业具有良好的文化氛围，具有良好的工作环境，员工之间互相团结，互相帮助，对于未来企业的发展是有益的。

（二）坚持以人为本，提高员工队伍建设

企业的发展不可能一成不变，随着目前社会的不断变化，企业思想政治工作内容也需要随时进行改变，进行创新，这样才可以促进企业的顺利发展。为此，一方面，企业应该重视员工，在进行思想政治工作下，不能因为员工个人职位存在差别而选择区别对待。例如企业中分为销售人员、生产人员、管理人员以及内勤人员等等，相对于其他职位人员，销售人员为企业带来较大利润，企业不能因为带给公司利润的多少，从而选择区别对待，重视销售人员的思想政治工作，让其他职位的员工受到不平等待遇。在思想政治工作方式的选择上，也应该坚持以人为本，改变传统的填鸭式或者灌输式的理论教学方式，选择适合现阶段员工的培训方式以及引导员工可以自主学习，减少员工的被动性，从而获得更大的学习效果。员工掌握思想政治知识之后，不但可以提高自身思想道德素质，还可以提高自身专业技能。

另一方面，应结合现有社会发展情况，企业的日常发展情况，两者之间进行充分研究之后，针对企业现有员工情况做出相应调整。例如现阶段，企业中的员工年龄普遍偏小，主要在20岁到30岁之间，思想方面比较跳跃，流动性强，在思想政治工作方面也应该选择较为新颖的方式，例如网上论坛、主题笔会、专题讨论会等等，这些方式可以更好的促进员工的积极性，提高员工的好奇心。

（三）创新思想政治工作形式

在新時期的社会发展下，思想政治工作内容需要结合社会发展情况进行不断的创新，不断的改变，才可以确保企业创造更大的价值。具体如下：

其一，思想政治工作的实行，需要融入情感元素，让企业的所有人员感受到企业存在的亲和氛围，例如企业在针对员工进行工资结算的同时，应该充分了解每一位员工的具体生活情况，针对生活较为困难的员工给予一定帮助，让员工感受到企业的温暖。并且随时关注员工的情绪问题，一旦员工存在情绪低落的情况，需要重视起来，让员工感受到企业的温暖，从而更好的回馈企业，带着良好的情绪完成工作。

其二，企业中榜样的力量非常重要，例如将企业中具有榜样力量的先进员工或者先进事迹进行充分发挥，利用这些先进事迹不断激励员工，促使员工之间相互学习，相互竞争，最终提高自身工作情况。

其三，随着互联网技术的广泛应用，思想政治工作也可以运用互联网平台增加一定的宣传度。例如，充分利用多媒体技术的快捷性，把员工需要掌握的集体主义、爱国主义以及理想主义、遵守道德纪律等编辑成小视频的形式，使得思想政治工作变得更加丰富多彩，以便吸引员工的好奇心，更容易记住思想政治内容。

（四）企业思想政治工作要坚持与时俱进

社会的变化促使着企业也在不断变化，企业为了在经济市场中维护自己的社会地位，满足日常发展需求，应该结合社会的变化不断的进行自我更改。选择适合企业的思想政治工作内容进行应用，例如，可以结合企业实际情况，选择一年或者是两年时间作为思想政治工作的时间段，经过这个时间段之后，结合企业发展情况，选择适合的时机，从新针对企业思想政治工作内容进行探索和分析，充分体现出企业的创造性以及时代性，满足企业发展现状。

三、结束语

综上所述，企业处于社会发展的阶段，这个阶段对于思想政治工作内容要求较为全面，其中包括马列主义，毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表作为主要指导思想，需要企业在理解这些思想内容的同时得以重视和应用。企业是希望员工可以更好的掌握马列主义思想，坚持正确的人生观，从而满足企业文化的提升以及建设，促进文化建设与思想建设的相互融合，最终才可以满足企业的发展。