新媒体背景下企业党建工作创新分析

李莉

摘要：随着我国经济发展的不断增速，信息化应用技术开始进入了各行各业，为整体建设工作提供了强大的动力。这种应用促进了新媒体类型的诞生，相比传统媒体，新媒体有着效率更高的信息传播优势，并能够以信息化的形式进行快速推送，达到良好的思想普及效果。在这种背景下，企业党建工作需要采取有效的措施，结合新媒体形式，加强对员工的党建活动，实现良好的思想培育效果。本文首先分析了企业党建工作结合新媒体的重要性，随后深入研究相关策略途径，以供参考。

关键词：新媒体背景;企业党建;创新策略

1企业党建工作结合新媒体的重要性

1.1建立良好的沟通渠道

在当前的企业员工与党建组织的沟通渠道中，仅仅包含调查报告形式、意见分析形式、员工代表交流形式三种。这三种形式的信息交流效果较差，无法达到有效的反馈效果，不利于党建工作的进一步展开。员工需要对企业的党建组织提出自身需求，党建组织也需要在沟通的过程中了解企业内部情况，调整相关策略。新媒体形式能够有效弥补信息传递效率不足的问题，实现良好的交流目标，帮助企业员工与党组织建立合适的沟通渠道，降低出现问题的概率"。在新媒体发展逐渐深人的背景下，企业员工普遍开始使用智能化设备，在日常生产活动以及生活中接触新媒体信息渠道的频率较高，具有良好的形式适应性。因此，党建组织如果能够合理利用新媒体渠道，快速拟定相关策略，便可以增强党建活动的信息交流效果，降低在沟通过程中出现的信息损耗，实现企业员工直达党建管理人的双向信息传递效果。通过这种形式，能够降低企业员工出现投诉问题无法传达的现象概率，实现良好的内部监督目标，有利于党建工作的进一步深入展开。

1.2增强党建工作效率

随着新媒体形式的深人应用，企业党组织能够通过互联网资源库收集到合适的党建活动资源，提高党建的多样性，降低企业员工产生厌倦感的概率。同时，这种资源收集能够让党员发挥自学效果，增强日常建设活动，也可以为相关党建工作提供良好的互联网平台，实现整体工作的革新。在应用新媒体技术的过程中，企业党建人员可以通过远程信息传递的方式，将活动内容快速传递到企业员工的手中，显著增强党建工作效率。同时，利用这种方式，党建人员可以了解到企业基层员工的真实想法，从而实现针对性党建工作，提高整体灵活性。

1.3增强反腐倡廉效果

在新媒体发展背景下，针对企业内部的腐败治理问题已经逐渐成为了员工的关注热点。党建组织为了加强对不良现象的治理，便必须完善相关信息传递体系，并借助基层群众的力量进行实时监督。因此，通过结合新媒体技术，能够大幅增强企业基层员工对腐败现象的监督效率，实现威慑不法分子的效果，有利于党建组织进行反腐倡廉的工作。同时，结合新媒体信息传递渠道，能够大幅降低整体反腐政策所需的传递时间，让党建组织的策略能够更快下达到基层，实现良好的效果目标，有利于进一步增强整体企业的廉洁性。

2企业党建结合新媒体的策略途径

2.1应用新媒体形式，革新传统理念

当前，在进行企业党建工作时，相关人员需要结合基本的理念，对整体活动进行引导和改善。因此，在企业内部开展相关活动的过程中，应当深入结合新媒体理念，对工作内容进行革新，增强信息传递的效率，提高内容传播质量。在这一过程中，党建人员需要利用新媒体形式将整体理念传达到基层员工处，利用其独特的优势，促进整体企业的思想与观念完成革新。同时，在应用理念创新的过程中，应当采取多样化的形式进行信息传播，降低出现分发问题的概率。通过新媒体形式，能够实现对党建过程的进一步宜传，增强整体建设效率，提高活动质量，有利于党建工作的展开。在结合新媒体形式的过程中，党建人员需要注重应用方法策略，避免陷入传统观念的误区，导致应用方法流于表面，无法达到有效的传播目标。例如，在应用新媒体平台的过程中，相关人员需要针对信息化软件进行筛选和识别，通过调查企业内部员工经常使用的APP，选择合适的平台进行信息渠道建设。如果员工普遍使用微信作为日常通讯和信息交流平台，党建人员便可以采用公众号的形式，创设相关内容，并合理安排信息分配。随后，通过下发指导意见的形式，在员工内普及公众号关注，实现良好的新媒体改革效果。在这一应用过程中，党建人员应当注意对公众号的更新和维护，避免受到传统观念的影响，数周甚至数个月才更新一次内容。在这种情况下，由于更新频率过慢，信息密度較差，会导致员工忽视内容传递渠道，降低整体党建活动的效果，不利于策略新媒体改革的进一步展开。

2.2提高信息安全意识

在应用新媒体形式的过程中，党建人员应当加强信息安全意识，降低出现问题的概率，实现良好的工作效果？。为了加强安全防护效果，党建人员应当明晰新媒体应用的形式，降低出现认识偏差的概率。由于新媒体应用形式主要基于信息技术，因此具有容易受到网络攻击的问题。因此，在党建人员进行工作的过程中，需要对新媒体技术的应用形式进行分析，采取有效的措施，实现整体加固的目标，降低出现问题的概率。例如，在媒体规划过程中，遇到不明网络链接应当拒绝点击。在日常信息收集时，需要注重渠道的官方性，降低网络诈骗的发生概率。同时，建设新媒体渠道的过程中，党建人员可以通过安装信息管理软件的方式，降低受到非法入侵的概率。良好的杀毒软件以及计算机行为管理平台能够大幅增强整体安全效果，在出现违法访问时第一时间自动处理，不需要相关人员的干预，实现增强效率的目标。党建组织还可以针对人员进行信息安全的培训，通过深入的讲解和实际示范等式，提高他们的应肢巧，降低出现安全漏洞的概率。同时，企业内部可以派遣专业人员，帮助党建组织完善相关信息安全处理措施，提高管理的质量效果，降低出现问题的概率。

2.3促进企业党建工作人员媒介素养的提高

在新媒体的应用背景下，党建工作人员应当进行定期培训，提高对于信息化技术的认识，增强新媒体建设效果。由于新媒体形式是新时代党建工作展开的基石，因此相关人员应当不断精进自身的媒体素养，降低信息应用渠道的处理难度，实现良好的建设目标。在社会进入信息化时代的前提下，新媒体应用已经逐渐普及，人民群众普遍适应了新的信息获取渠道。因此，企业党建工作应当准确应用新媒体应用形式，创新传统党建工作流程，将其深人结合到原有的活动中，实现质量的提升。在企业党建人员开展培训的过程中，需要对新型媒体应用形式进行深入研究，结合相关典型范例，分析操作方法，并在建设过程中加以实现，实现良好的活动效果，降低出现问题的概率。对媒体渠道进行设置时，需要注意企业内部的人员规模，必要时可以开设多平台、多渠道的新媒体形式，提升信息传播的效率。

3结语

综上所述，在新媒体的发展背景下，企业党建工作应当采取有效的措施，深人结合信息化传播渠道，增强企业党建的工作效率，并提高思想建设质量，为以后的进一步发展打下坚实的基础。新媒体给党建工作开拓了崭新透明的窗口，真正做到党务公开，保证党的工作合法有序开展，从而为党务公开增加了互动性和共享性的特点。

参考文献

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【2】陈姗。新媒体背景下企业党建工作思考【J】.南国博览，2019.（4）：52.