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企业基层党建政工工作的创新与发展

2019-09-25南敬

现代企业文化·理论版 2019年21期
关键词:党建政工工作企业基层创新与发展

南敬

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)7-049-01

摘 要 现阶段,随着社会的发展,我国的企业的发展也突飞猛进。党建政工工作是所有企业发展的基础,并促进了企业物质文明和精神文明建设,随着市场经济发展,企业想要提升竞争实力,就要做好党建政工工作,在企业发展中,对其提出了新要求,并不断创新工作思路,从而促进企业更好更快的发展。

关键词 企业基层 党建政工工作 创新与发展

在新的历史发展时期,加强企业基层党建政工工作能够提高企业的核心竞争力,使得企业可以在激烈的市场竞争下存活并稳定发展。论文主要针对当前企业基层党建政工工作的相关问题进行探究,指出企业基层党建政工工作的新思路和新方法,希望能为企业基层党建工作提供有效的参考,促进企业持续健康的发展。

一、企业基层党建政工工作的内容

党建工作是国有企业的重要政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。新形势下如何利用现有资源,更好地发挥党组织领导核心、政治核心作用和党员先锋模范作用,这个问题在一线工作者和企业的管理层面上都可以看到具体表现,而对于企业的党建政工工作而言,在思想信念方面的发展,存在着抽象性,可以辩证的进行多方面的解释,虚的不切实的层面较大。所以在大量的企业中,对于一线工作者或者说管理者而言,这并没有实际效果。而对于企业而言,他们不仅承担着创造国家经济发展,提高国家生产总值的意义,而且在社会的发展中,尤其是我国现阶段社会主义市场经济的推荐过程中,它承担了在国家层面的大部分社会责任。

二、当前企业基层党建政工工作存在的问题

(一)党建政工管理机制不健全、不完善

系统科学的党建政工管理工作机制是保证党建工作有序开展的前提,从当前我国绝大多数企业基层党建政工工作管理过程来看,普遍缺乏系统完善的党建政工管理机制,导致很多企业党建政工工作流于形式,不能充分发挥其应有的作用。员工的政治素养和思想道德素质不高,缺乏责任感,工作效率低下,工作积极性不强,严重影响企业的经济效益,影响基层党建政工工作的顺利开展。

(二)企业缺乏对基层党建政工工作的重视

有的企业在生产经营过程中过度重视企业经济效益,只关注眼前的利益,而忽略了對企业发展的长期考虑,缺乏对基层党建政工工作的认识与重视,影响企业党建工作在企业发展与经营过程中作用的发挥。有的企业过度追求高额利润,而减少基层党建政工管理人员的配置,导致党建政工工作效率低下,影响企业基层管理人员与基层员工的生产积极性和生产热情,影响企业内部的凝聚力和核心竞争力,不利于企业长期稳定的发展。

三、加强基层党建政工工作新思路

(一)对政工工作制度进行优化

想要促进党建政工工作的有效开展,就要对相关制度进行优化,企业领导要充分意识到基层党建政工工作的重要性,并对党组织的重要地位进行提升,这是开展党建工作的基础。此外,还要设立奖惩机制,对国有企业基层党建政工工作完成好的人员加以奖励,对不能有效完成的进行惩罚,从而有效落实党建政工工作。

(二)对工作人员综合素质进行提升

严格选择国有企业基层党建政工工作人员。第一,关注工作人员的综合能力,具有较高道德素养、思想觉悟高、思想政治教育能力强。第二,有效培养现有党建政工工作人员,并定期进行培训,提升专业素质,增强工作热情,使其积极参与到工作中,并对党的先进理论知识进行学习。第三,选择优秀员工参与到党建政工工作中,并采取竞争机制,使基层人员也能够参与进来,有效提升工作人员水平。

(三)对工作形式进行创新

传统工作方式已无法满足当前党建工作,因此,就要对党建工作方式进行创新,随着信息化的发展,在基层党建工作中采用互联网技术,使工作人员可以在网上交流工作方式方法,并与企业自身特点结合,创立适合的工作方式,从而更好促进企业发展。当前,可以通过微信公众号、手机APP等新兴办公媒体,将党建工作进行融合,并充分发挥出互联网在党建政工工作中的时效性,形成以互联网为基础的工作模式,提升党建工作管理水平,还可以通过互联网对党建理论知识进行学习,从而有效提升个人素养。

四、结语

综上所述,随着经济体制的发展变化,基层党建政工工作也出现了很大改变,想要有效开展党建工作,就要不断进行创新,提升员工整体素质,从而有效促进国有企业基层党建工作,并提升企业党组织的先进性。所以,强化党建工作的新思路,并与企业实际情况结合起来,有效促进企业更好的发展。在社会主义市场环境逐渐完善的前提下,我国经济体制也在进行不断的改革与创新,在新的历史背景下,必须要加强企业基层党建政工工作,为企业健康长远的发展奠定坚实的文化基础与思想支持。通过科学的党建政工工作,提高企业的核心竞争力和凝聚力,充分激发企业员工的工作激情,促进企业的可持续发展。

参考文献:

[1] 吕丛生,侯磊.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].企业改革与管理,2017(8):83.

[2] 韦瑜华.加强国有企业基层党建政工工作的新思路[J].企业文化旬刊,2017(10):42.

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