试析现行会计准则下上市公司财务报表舞弊及应对

何欢

摘要：财务报表能够真实反映上市公司当前的运营状况以及其他财务信息，从而为报表的内外部使用者提供决策依据，所以其具有不可替代的价值。然而在实际工作中，部分上市公司却在财务报表中弄虚作假，企图营造对自己有利的财务结果，这极大程度上的损害了内外界的经济利益。本文将对现行会计准则下上市公司财务报表的舞弊及应对展开进一步探讨。

关键词：现行会计准则;上市公司;财务报表;舞弊;应对

财务报表是上市公司内外部使用者了解其内部具体情况的重要信息来源，上市公司财务管理人员在对财务报表进行编写时，应当秉持“真实性、可靠性、合理性”的原则，保证财务报表的有效性。然而在实际工作中，部分上市公司的财务报表却存在虚假信息，这就使得财务报表失去了本身应有的意义。在现行会计准则下，有关部门应当加强对上市公司财务报表的审查，保证其真实性与可靠性。以下将针对当前上市公司财务报表中一些常见的舞弊手法展开论述，并且提出有关对策。

一、现行会计准则下上市公司会计报表的舞弊手段

（一）无形资产的舞弊

在当前较为常见的财务报表舞弊中，无形资产相关的舞弊是较为常见的内容。在现行会计准则下，上市公司利用无形资产的会计准则，能够实现虚假会计信息的构造，并且将之呈现在财务报表中。由于无形资产的研发工作具有周期较长、专业性较强的特点，所以其研发阶段与开发阶段的界定往往取决与公司管理人员的主观判断，这就为财务报表的舞弊提供了便利。同时，现行会计准则要求会计人员应当对其的成本确认以及后续计量实行摊销，这就在一定程度上提升了摊销的灵活性，部分上市公司可能会故意将具有明确期限的无形资产归类为无期限资产，这就使得摊销费用减少，进而实现了利润的增加[1]。

（二）应计项目的舞弊

在财务报表舞弊中，应计项目的舞弊也是十分普遍的现象。我国会计准则明确规定了上市公司应当以权责发生制为基础，对收入以及费用进行详细记录，而部分上市公司可能出于利益原因，推迟或者提前应计项目，这就导致了会计信息的虚假，不利于财务报表的真实性[2]。具体来讲，即上市公司将原本不属于当期的收入归类为当前收入，从而增加当期利润，当期费用则推迟到下一期中，这就使得当期的利润急剧增加，让外部使用者看到一种“欣欣向荣”的假象。

二、防范现行会计准则下上市公司财务报表舞弊的策略

（一）完善内部治理结构

若是想要杜绝上市公司的舞弊行为，那么就应当先从其内部治理结构抓起，改变管理层的观念，只有这样才能让其减少舞弊。上市公司应当在其上级领导层之间形成较为制衡的机制，让股东大会、董事会以及经理形成相互制约的关系，从而避免权权相护的状态[3]。股东大会在决议上应当避免出现大股东掌握全局的状况，而是应当加强对小股东的关注，让小股东具有一定发言权，只有这样才能保证股东之间的关系，进而使得其内部治理更为有效。合理的内部治理能够帮助上市公司更好的运营，实现业绩能力的提升，从而提升上市公司财务报表的质量，从根本上杜绝舞弊。

（二）加快内部审计部门的建立，完善内部控制体系

上市公司不仅规模巨大，其涉及资金也要远远多于一般公司。在这种情况下，单一的审计人员已经难以完成对上市公司财务管理问题的监督。因此，上市公司应当加快审计部门的构建，并且对现有的内部控制体系进行完善，只有这样才能促进财务管理的高效进行。上市公司应当指定具有专业资质的人员来担任审计人员，并且给予他们一定权限，让他们成为独立于其他部门的部门，并且单独向经理汇报工作，从而为其工作的顺利展开提供保障。内部控制体系的建立不仅应当有审计部门做依托，而且还应当有信息披露制度做依托，这就對上市公司提出了更高的要求[4]。上市公司应当结合实际情况，建立与完善信息披露制度，从而为财务报表的内外部使用者提供更加真实可靠的财务信息。此外，上市公司还应当细化当前内部的会计准求要求，并且将其落实在实际中，从而实现会计人员的规范性工作。财务管理人员应当严格秉持内部控制制度，不断完善自己的工作，杜绝财务报表存在虚假信息的现象。

三、结束语

综上所述，在现行会计准则下，上市公司应当加强对内部治理结构的确立，并且不断完善其财务内部控制体系，从而实现更加高效的财务管理工作，杜绝出现舞弊现象。上市公司在进行财务报表的编制时，应当坚持一切从实际出发的原则，将财务报表打造得更加真实可信，从而满足内外部使用者的需求，为自身的长远发展提供保障。

参考文献：

[1]徐聪鑫.资产减值在现行会计准则下应用的研究[J].商场现代化，2016 （8）： 223-224.

[2]江笑云.上市公司财务报表舞弊及信息披露违规案例分析和启示[J].改革与开放，2018 （13）： 4-7.

[3]郭亚琨.上市公司财务报表舞弊的审计策略研究[J].中国市场，2017 （30）： 185-186.

[4]孙佟.浅析我国上市公司财务报表舞弊[J].商情，2016 （25）： 20-20.