关于铁路企业党建工作的思考与分析

2019-09-10姜鹤龄

管理学家 2019年10期

姜鹤龄

[摘要] 在当代发展形势下，我国铁路企业有了长足发展，在经济发展中起到了助力作用。作为铁路企业发展的核心力量，党建工作已经成为铁路企业管理的重点。文章从铁路企业党建工作的重要意义入手，分析了铁路企业党建工作中存在的问题，最终提出了铁路企业党建工作的对策，从而促进铁路企业的党建工作开展。

[关键词] 铁路企业党建工作思想政治

中图分类号：D267.1 文献标志码：A

在经济发展和政治体制改革的进程中，我国面临机遇与挑战并存，为了更好地适应新时代的发展，采取一系列改革措施，以促进我国获得更好的发展机会。铁路建设企业制度改革作为我国深化改革的一部分，在我国经济发展中起到了促进的作用。铁路企业要不断建设基层党的建设新工作，以发展和协调的理念发展党的建设工作，使铁路建设企业能够建设基层党组织，更好地促进铁路建设企业的发展[1]。

一、铁路企业党建工作的意义

（一）有利于党的严格管理

铁路企业是我国市场经济中的重要企业。在新的经济环境下，铁路企业党建工作的重要性凸显出来，这是党的组织在公司管理中的重要表现。完善党的主要职责的内部监督制度，建立完善的铁路企业党建工作责任制，有利于党组织内部的批评和监督的实现。加强铁路企业党的建设工作，对于党的严格管理具有非常重要的现实和积极意义。

（二）铁路企业发展的内在要求

新时期铁路企业的发展需要党的建设工作的创新，对铁路企业的经营管理提出了更高的要求。铁路企业不仅要面对国内市场，还要面对世界经济的挑战。加强铁路企业的党建工作，促进铁路企业党员激发自己工作的积极性，充分发挥铁路企业党员的团队精神，使企业更好地应对复杂的国际形势[2]。

（三）推动改善铁路企业管理水平

铁路企业助力我国经济的发展。铁路企业做好党建工作和思想政治工作，有利于促进企业决策朝着市场经济的正确方向发展。实践证明，党的建设工作能够发挥先进的党组织模范作用，形成积极的企业文化，使得员工劲往一处使，提高了企业员工的凝聚力，进而促进了铁路企业经济效益的提升。

（四）提高铁路企业员工政治思想

习近平总书记多次强调，为了使我国铁路企业更好地适应国内外复杂的环境，必须做好铁路企业的思想工作。而在铁路企业的发展和基层党的建设工作中，我们必须始终从发展的角度出发，在发展过程中始终坚持“以人为本”的建设理念，使铁路企业基层党支部更好地适应时代的需要。加强铁路企业党建工作，增强铁路企业职工思想教育工作，使企业与党中央保持思想高度一致，坚决支持党的有关决定，提高员工服务意识和奉献精神，追求改革和创新，增强责任感[3]。

二、铁路企业党建工作中存在的问题

一是铁路企业对党建工作重视程度有待提高。在日益激烈的竞争中，铁路施工企业为了寻求更好的发展前景，往往会将时间和精力投入到铁路线路的养护维修等建设中。一些铁路建设企业没有专门的党建工作部，或者是被迫采用“一套、两块牌子”的办法。二是铁路企业党建工作系统有待完善。虽然铁路建设企业的党建工作具有悠久的历史和深刻的特点，但随着时代的进步和发展，原有的党建工作模式已不能满足实际需要。一方面，对于青年工人，党的建设工作需要改变传统的宣传教育模式，以保证党的建设工作的有效性。从铁路建设企业党建工作的实际情况看，目前还没有一套切实可行的运行体系和管理体系，大多数部门都是独立的，并自行探索。另一方面，即使有少数公认的制度体系，实施效果并不理想，许多制度难以执行，这造成了铁路建设企业党建工作薄弱、缓慢、难以实施的现实[4]。

三、铁路企业党建工作的实施策略

（一）高度重视铁路企业党建工作

铁路企业的党组织要不断将公众的意见进行汇总，对于党建活动要给予高度的重视。深刻考虑党的建设价值，制定长远规划。及时跟进相关配套设置，使党的建设工作顺利稳定的进行。提高各级党组织和党支部对党的建设工作的认识，使得基层党员可以在实践中快速统一思想，以党和党的建设为平台，加强企业战略协调，实现发展共赢。

（二）加强铁路企业党建管理工作

党的建设工作的发展，已经适应了我国新常态下企业发展的需要，党的建设工作不能停留在表面上。一是要全面贯彻习近平总书记讲话精神，把党的建设工作的管理方法具体化和制度化。修订铁路企业党代表任期制、党建责任制、党建任务清单、主题党日，党组织工作经费、“创岗建区”等系列党建办法，梳理党建长效文件，汇总梳理领导班子建设、党组织和党员队伍建设、宣传思想政治工作、干部隊伍建设、党风廉政建设相关工作。二是加强党委会建设。按照国有企业“把方向、管大局，保落实”的定位，从党委会抓起，以党委会建设为龙头，打标立样、辐射引领，借鉴了其他成型做法，进一步细化党委会组成和人员、职责、组织原则、会议决策等内容。三是规范党支部管理。通过调整优化党支部设置、优化科室党支部设置、研发党支部管理考核系统等，从铁路企业内部关注党的建设工作，更好地开展党的建设工作[5]。

（三）建立健全责任评估机制

一方面，要强化铁路企业党支部考核。结合全面从严治党向基层延伸的大形势，进一步修订党支部考核办法。从考核分党支部和支委个人两个层面保证党支部委员“一岗双责”的落实。评先和评比一切用数据说话，党的建设任务的执行效果与负责人的工资、奖金挂钩，避免了决策“拍脑门”，通过过程考核和年终考核，继续制约有关管理人员的权力，更好地进行党建管理。另一方面，在党的建设工作的过程中，要制定具体、细致的工作任务，对每个人实行具体的任务分工，并采取确定人员、确定时间、确定事项、确定目标、确定责任的项目管理方法，增强铁路企业党建工作的科学性。

（四）坚持建设强大的基层党组织

需要结合国有企业的实际工作特点，结合中国铁路北京集团公司保定工务段的发展要求。在强大的组织力量的基础上，实现文化认同和战略同步，实现思想统一和改革共识。要在基本制度、基本队伍、基本组织建设等方面做好工作，保证党的建设的先进性，充分发挥党支部作为战斗堡垒的作用。有关人员必须严格按照党章的规定开展工作，并按照规定履行职责[6]。

（五）利用“三会一课”增强铁路企业党建工作

党的建设工作是中国铁路北京局集团公司保定工务段党委开展的一项规范的、长期的工作。通过进一步提升“三会一课”质量，能够提高企业党建政治工作水平。通过拍摄“三会一课”指导视频短片等创新措施，增加“三会一课”趣味性，组织党支部开展“三会一课“模拟演练，在教与学、听与看的过程中，方便铁路企业员工学习领会习近平总书记重要思想指示精神。在新的发展阶段，铁路建设企业要准确把握自身发展目标，完善党组织结构，继续探索和创新党建和思想政治工作。加强对政治工作人员“三会一课”等培训，提高员工综合素质和能力。通过这些措施，有效提高铁路企业现场党建工作的成效，充分保障企业健康可持续发展[7]。