新形势下如何有效开展基层党建工作

杨新年

摘要：基层党建工作是开展党政服务的重要基础，也是提高党员干部素质、能力的重要组成。文章通过对基层党建工作现状进行分析，提出党建工作开展的方法和策略，希望以此为相关工作提供一些帮助。

关键词：基层党建;党建工作;工作方式;企业党建

新形势下，我国的经济、科技、文化等水平快速提高，人们的精神文化需要和物质需要也日益提高，对于基层党建工作来说既是机遇，又是挑战。在新的时代形势下，基层党建的工作存在一些不足之处，阻碍着我国经济社会的持续健康发展。因此，基层党建工作要善于发现自身问题，并加以解决，提高基层党建工作的质量和效率，满足人民曰益增长需求，顺应时代发展的要求，进而促进我国的进步。

一、基层党建工作现状

（一）认识偏差思想是引导实践的关键

在企业中，人员只有具备正确的思想意识才能更好地进行实践活动，所以在实践之前要能够认识偏差思想，如果思想产生了偏差，却没有得到纠正，那么就会阻碍实践活动的进程。所以在企业管理中，一些管理者会忽视企业党建工作，只重视企业的短期利益，忽视企业中党建工作对企业发展的积极作用，甚至有的人员为了提高企业的短期经济效益，弱化了企业内部的党建部门，减少了企业在党建工作中的支出，这些都极大地影响了党建工作者的热情。

（二）党建工作方式传统单一

有一部分人把党建工作简单地认为就是发展党员、收缴党费，这是对党建工作认识的严重不足。特别是企业中实行业务人员值班制，业务人员值班后就可以离开企业，这种作业方式的直接表现就是“散”，把党建工作中培训、会议、学习等当作负担，甚至有的支部“一课三会”都不能保证。党建工作仅停留在发展党员、收缴党费上。

（三）组织设置方式不够优化

有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全覆盖;有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰;有的未达到成立党支部人数条件的，没有按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部;有的党支部人数过多，甚至超过50人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。

二、有效开展基层党建工作的方法策略

（一）提高思想认识

在开展党建工作中注重从员工内心出发，改变员工内心中过去的认识，从行为中进行良好的引导。作为企业党建从业人员需要懂得一定的心理学知识，才能在党建工作中了解到员工内心深处的想法，有效的触动员工内心深处的想法，从而在心理上得到更好的教育效果。只有党建从业人员具备更好的心理素质和专业技能，在党建工作中树立专家的角色，才能正确的引导员工的思想理念，顺应企业改革发展的需求。党员干部要树立良好的职业价值观，在工作岗位上坚持党的建设，将党建工作渗透到体制改革之中，做好政策宣传工作，提高党员干部的思想认识，为体制改革创造良好条件。

（二）科学开展基层党建活动

在日常工作中，基层党组织往往根据上级要求贯彻落实的多，沉下去根据自身特点开展富有成效工作的少。诚然，做好规定动作必不可少，是保障工作有序开展的基础，但要真正实现将上级工作部署转化为上下一致的共同行动还需深入努力。其中重要一点就是坚持“规定动作要做好，自选动作也要接地气”。要通过有效形式达成工作目标，避免洋洋洒洒、眉毛胡子一把抓，更不能因为要体现工作成绩而出现党建工作与企业经营发展“两张皮”的现象。要充分借鉴“弹钢琴”的工作方法，实现党建工作和企业发展的有机深入融合，思想工作和经营业务同促共进，使员工在党建工作中受到了教育、提高了自身觉悟，为企业发展注入了动力和活力。

（三）注重制度建设，提升感召力

基层党组织要不断探索制度创新，坚持与时俱进。建立党支部工作长效机制、责任机制、保障机制、考核机制，推进科学决策、依法决策、民主决策，增强党支部决策的前瞻性、时效性和准确性，从而提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力。以党支部标准化建设为抓手，进一步提高政治站位，树立标准理念和规范意识，依照规定程序和管理制度的设计，切实发挥好职能作用，提升好政治功能。党支部要将日常工作中的重要事项纳入党支部委员会、党员大会研究讨论范围，并形成统一的思想、统一的认识、统一的行动，确保党组织决策事项得到坚决有效的贯彻落实。特别是在企业改革发展的关键时刻，党组织更要主动发挥感召力为企业排忧解难。党员干部要勇挑重担，挺身而出，发挥“顶梁柱…主心骨”和“带头人”作用，带领职工群众更好地为企业高质量发展服务。

（四）严格督导基层党建制度落实落细

制度的生命在于执行，制度的价值在于落实，不抓制度执行就会流于形式，不抓制度落实就会形同虚设。只有将制度贯彻执行到位、落实到位，才能体现制度的执行力、公信力和生命力。因此在实际工作中，我们既要敬畏制度，确保制度的严肃性，又要用好、用活制度，保证基层党建工作在制度的约束内有效开展。近日，中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，就是党的纪律建设的理论、实践和制度的重大创新成果，进一步释放了党中央以铁的纪律管全党治全党的强烈信号，为推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强纪律保证。

（五）坚持在强化政治功能中推进党支部标准化、规范化建设

突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。要严肃党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员教育管理监督严起来、实起来，切实增强党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广大党员和人民群众团结凝聚在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

三、结语

总之，在新时期下，加强企業党建工作是一项长期的基础性工作，需要各部门以及每个人的共同努力，它不仅需要制定出完备的管理体系，还需要强有力的执行力度，加强党员培训，这样才能加强企业的党建工作的有效性，推动企业党建的一体化发展。

参考文献：

[1]程启.加强企业基层党建工作的思路分析[J].消费导刊，2018（27）.

[2]任莉莉.加强企业基层党建工作的新思路分析[J]职工法律天地，2018（10）

[3]苑炜.加强企业基层党建工作的思路分析[J].青年时代，2018（17）.