进一步加强纪检监察干部的能力建设

银利华

摘要：国有企业经营管理下纪检监察工作直接决定了企业经营发展，纪检监察干部作为这项工作的主要参与者，必须具备足够的能力和素质。下面文章就对纪检监察干部能力建设提出一些建议。

关键词：纪检监察;干部能力;能力建設;纪检工作

国有企业作为我国基本的经营模式，其在维护社会稳定等方面具有重要作用，在经济发展进入新常态的今天，我国国有企业取得了一定的成绩，但是依然存在一些国企领导贪污腐败等问题，这些问题的存在不仅降低了国企的公信力，而且还会阻碍社会经济的进一步发展。

一、加强纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性

第一，探索党风廉政建设新的工作方法，提高自身的监督能力。第二，纪检监察机关需要严格执行反腐工作任务，规范党员干部行为。为了确保以上工作顺利开展，纪检监察机关需要加大力度培养监督检查、管理人才，加强党的能力建设，保证自身工作的有效性。其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着社会经济的快速发展，腐败现象逐渐出现在了社会公众面前。为了强化党政工作，充分发挥党的服务性，我国已经把反腐败以及党风廉政建设提到了具体日程之上。纪检监察机关属于严查党员干部党风廉政建设和反腐的重要机关。现今，我国逐步强化纪检监察机关的工作责任，赋予纪检监察机关更多的权利，严查腐败事件。与此同时，纪检监察机关需要着力建设高素质工作队伍，以便更好地与贪污腐败工作斗争到底。另外，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。由于纪检监察机关属于反腐败的先行者，自身有必要牢固树立反腐工作意识，做经得起考验的政府机关。随着党风廉政建设和反腐的深入推进，纪检监察机关充分发挥了自身的价值，严查了一批腐败分子。不过，纪检监察机关也出现了一些问题。举例来讲，机关在追查贪污腐败案件的同时被这些腐败分子同化，使得自身的形象大打折扣。基于此，我国有必要增强该工作人员的凝聚力，提高工作人员的斗争能力，保证工作队伍的先进性。

二、加强纪检监察干部的能力建设策略

（一）培养创新精神，不断完善新的工作形式

在企业纪检监察工作中要以企业实际的发展需要和实际的经营情况为出发点。为了使纪检监察工作满足企业发展的需要，与纪检监察制度相适应，纪检监察人员必须熟练掌握和了解企业内外的业务。随着我国经济的发展，企业制度改革不断深入，传统的纪检监察工作模式已经无法满足新时期纪检监察工作的需要，企业只有不断创新纪检监察工作形式，顺应时代的发展，才能充分发挥纪检监察工作的意义和价值。企业要以全新的发展情况为基础，不断更新和优化纪检监察理念，创新纪检监察工作形式。除此之外，企业要积极开展阳光工程，不断深化内部公开制度，保持权力的透明性，防止出现暗箱操作的情况，将一些腐败的、违法的行为扼杀在萌芽中。同时企业要建立健全和完善的人才选拔与考察制度，实行人事改革，保证人才选拔的公开性。

（二）深化运用监督执纪“四种形态”

综合运用批评教育、组织处理、纪律处分和立案审查等“四种形态”，对不同违纪问题进行分类处理。对企业党员干部出现的苗头性、倾向性问题，采取谈话、函询、提议或责令召开民主生活会等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。坚持严管和厚爱相结合，在早发现上深化，在分类处置上深化，在用好第一种形态上深化，在谈话函询上深化。注重发挥查案治本功能，及时把办案资源转化为教育资源，利用身边事教育身边人，把警示教育贯穿到企业生产经营的全过程。突出重要时机和节点开展监督执纪工作，要把“四种形态”运用到国企改革和市直机关所属企业脱钩改制中去，切实“睁大眼睛”“拉长耳朵”发现和解决问题，防止改革改制中国有资产流失。

（三）坚持以人民为中心的发展思想

纪检监察工作为了促进自身向着高质量的方向不断发展，需要坚持将人民群众当做是中心的发展思想观念，要为人民群众进行服务，并且重视人民群众所厌恶的腐败以及作风等方面的问题，严格惩治腐败情况。对于人民群众所痛恨以及讨厌的，党应该严格防范以及纠正，让人民群众能够在从严治党当中获得比较多的收获感，进而为党的执政奠定良好的基础条件。因此，在纪检监察工作前面落实过程当中，要想推动其向着高质量的方向不断发展，要将以人民群众为中心的观念落实在实处，为人民群众提供他们所需要的服务，进而获得人民群众的认可以及接受。

（四）狠抓自身过硬，重在提高能力水平

纪检监察工作内容复杂、涉及面广，政治性、政策性、专业性很强，这就要求我们各级纪检监察干部要因时而进、因势而新，立足长远、练好内功，沉下身、接地气，要以等不起的紧迫感、坐不住的责任感，努力学习党纪党规、法律法规和纪检监察业务知识，不断提高专业能力、调研能力和应变能力以及运用法治思维、法治方式开展工作的本领，严格规范自己的一言一行，找准职责定位，积极主动作为，寻找日常监督的亮点和创新点，健全监督体系，持续推动国有企业纪检监察工作高质量发展。各级纪委要严格工作程序、强化内控机制、细化监督职责、有效管控风险，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，主动开展自我监督、自觉接受外部监督，坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，对纪检监察干部的违纪行为“零容忍”，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责、不宜在纪检监察岗位工作的，坚决调离，着力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，切实把全面从严治党引向深入。

三、结语

总而言之，在现代化社会当中，我国已经进入了一个全新的时代。在这样的情况下，需要做好纪检监察工作，保证此工作的正常展开，提高该工作顺利进行的质量与实际成效，这对促进纪检监察工作的高质量发展起着非常重要的作用，有利于推动我国社会的健康可持续发展。

参考文献：

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