新形势下油田扶贫帮困工作的措施探索

高程　贺继美　王月娜　郭艾娜　孙杨

摘 要：扶贫帮困是工会工作中的一项重要工作，也是工会建家的一项重要内容，更是我党密切联系人民群众的一条重要途径。基层工会组织在此项工作中一定要积极拓宽视野，寻求扶贫帮困工作新思路和新方法，解决困难职工的燃眉之急，为企业发展创造稳定、和谐的环境做出应有的贡献。

关键词：新形势;扶贫帮困;措施探索

1 新形势下工会做好扶贫帮困工作的重要性

“为职工代言、为职工维权”，这是工会组织的真正内涵。习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调：保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。工会要赢得职工群众信赖和支持，必须做好维护职工群众切身利益工作，促进社会公平正义。工会工作要讲全面，也要讲重点，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。目前，原油价格持续低靡，整个石油行业步入寒冬期，面对严峻的政治和经济形势的双重考验，员工思想不稳定因素较多，此时工会组织更要做好扶贫帮困工作，当好职工群众信赖的“娘家人”，这也是落实科学发展观的具体体现。

2 企业困难职工形成原因分析

做好单位扶贫保障工作，一定要调查好职工致困的原因所在，要有针对性的做好“精准帮扶”，通过调查研究发现，对作业区致困员工做如下分析：①职工家庭成员患重病导致贫困。根据作业区18年元旦春节期间的困难补助人员情况统计显示，两级困难职工共计申报15人，职工本人患重病7人，家属患重病8人。目前，由于医疗费用愈发昂贵，一旦患上重大疾病，对于普通收入家庭的影响尤为严重;②员工子女入学导致贫困。作业区平均每年约有20名子女踏入大学校门，有的子女为单职工家庭，或者家庭成员数量较多，以及家庭成员患病等因素造成家庭人均月收入低于公司低保水平。

3 扶贫帮困工作中存在的问题和矛盾

近年来，在基层工会实际工作中，我们严格按照公司的各项规定和政策下开展扶贫帮困工作，并不断探索新的思路和方法，也发现一些客观存在的问题，不断改进自己的工作方法。

3.1 如何清楚地界定困难职工的界限

扶贫帮困工作中主要依照《中国石油冀东油田公司扶贫帮困工作管理实施细则》这一文件，然而在实际工作中，随着广大职工经济收入的不断变化，困难职工的具体标准已经不能适应困难职工的实际生活情况。另外，有的员工为了享受困难补助，刻意隐瞒自己的实际家庭状况，导致虚报、误报的现象发生。

3.2 受助人员对扶贫帮困工作的认识不够

有些员工不太了解单位的扶贫帮困工作政策，会认为帮扶资金少，或者帮扶自己理所应当，甚至对困难帮扶产生一定的依赖心理。这些情况都制约了工会帮扶工作的进一步开展，在员工群体重造成了负面的影响。

4 优化创新做好扶贫帮困工作的措施

工会的扶贫帮困工作直接面向全体员工，对困难职工进行最大限度的帮扶，这项工作直接代表着整个油田公司的正面形象，此项工作是一项长期、复杂、艰巨的系统工程。

4.1 公司领导、工会组织要高度重视做好扶贫工作

为困难职工做好事、办实事，不做面子工程，不走形式过场。各基层工会组织组建“扶贫帮困工作小组”，由党委领导牵头组织实施，各部门之间积极配合，形成党群连心、社会关注、工会积极运作的工作格局。针对常年做透析的病例，作业区大力协调解决和家属往返唐山透析就医的交通车票报销问题，并通过北京就医绿色通道，为患病职工寻找肾源，最终在18年1月成功进行了肾脏移植手术，目前职工身体恢复良好！

4.2 扶贫帮困要从思想上正确引导受助人员

作业区工会始终把“诚心为职工”作為工会的重要职责，“心贴心”开展工作，努力为办实事、办好事。针对作业区职工年龄结构复杂，下到刚入职上到要退休，涵盖各个年龄段的职工，职工需求和所想截然不同，面对不同的职工类型和不同价值取向，作业区工会重点抓住困难职工和特殊职工群体为突破口。工会组织全心全意帮扶困难员工，并不是一味地筹措专项资金对困难人员进行帮扶，更要从思想和精神上对困难职工进行帮扶，引导困难职工走出心理阴霾，以积极乐观的态度投入到生活和工作中去。

4.3 扶贫帮困工作方法在务实中求创新

在实际工作中积极拓宽工作思路，通过多种途径对困难职工进行帮扶。作业区一名30岁的女职工，产后15天突发高烧，被医院确诊患有脓毒症伴发呼吸衰竭，作业区工会按照规定为其在第一时间申请困难补助2000元，并安排专人随时为其提供异地报销政策引导和业务咨询，组织员工先后筹集帮扶资金11万元，让其感受到了作业区大家庭的温暖，也让所有的员工对本单位的归属感和责任感意识倍增。作业区共有1100余名职工，有的家庭虽然离贫困线有些差距，但是工会组织积极运作，为职工家属联系安排劳务岗位，为子女入学进行资金帮扶，解决部分家庭的实际经济困难。

5 总结

综上结论，扶贫帮困工作任重而道远，基层工会组织在此项工作中一定要积极拓宽视野，寻求扶贫帮困工作新思路和新方法，解决困难职工的燃眉之急，为公司发展创造稳定、和谐的环境做出应有的贡献。