中职生职业生涯规划能力的提升及培养
2019-09-10蒋毅
蒋毅
【摘要】 对于中职院校的学生来说,职业规划是至关重要的,是学生根据自己的专业、就业意愿等内容形成的就业理念。一个正确、良好的职业规划,能够让学生具备较强的职业素养和工作能力。因此,在中职院校的日常教学中,教师需要格外重视学生职业规划能力的提高。
【关键词】 中职生 职业生涯 规划能力 提升及培养
【中图分类号】 G712 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711(2019)20-120-010
目前,有很多中职学生在毕业后找到工作,但是无法就业后无法保持长期、稳定的工作。这是因为学生缺少职业规划,没有明确的发展目标。因此,中职教师在教学时需要保证职业生涯规划的连贯性,给予学生适当的引导和帮助,使其能够正确认识自己的职业。同时还要开展多样化的实践活动,建立健全学习制度。
一、保证职业生涯规划的连贯性
在中职院校中,通常在第一年就开始《职业生涯规划》的课程,而职业生涯规划将会伴随学生一生。并且,学生的知识、年龄、技能都在不断提高和增长中,因而教师在教学时需要保证职业生涯规划的连贯性,使学生能够真正认识到职业生涯规划的重要性。教师需要不断引导和指导学生,使其能够明确自己的职业目标,结合自己所学的专业,制定科学合理的计划,并为之努力奋斗。学生所制定的职业生涯规划,既可以是在校三年,也可以是毕业后五年。学生需要保存好这些计划,并结合实际情况适当地进行调整和完善。
在入学第二年,学生已经具备了一定的知识基础与技能,也逐渐认识到实际情况与职业规划之间的差距。此时,教师就要引导学生适当的调整和修改自己的职业生涯规划,使其能够更加符合实际情况。学生要真正落实自己的职业生涯规划,教师要检查学生的职业生涯规划是否存在问题,提出有针对性的建议。
在入学底单年,职业生涯规划将会发挥出重要且关键的作用。此时的学生也面临着着选择,是继续深造,还是外出工作。要想让学生将自己职业规划真正落实到位,就需要教师能够开导学生,端正学生的态度,消除其畏惧感。此外,教师还要为学生搜集各式各样的就业信息,积极与企业进行联系,还要帮助学生完善和改进自己的简历与求职材料。当学生能够真正实现自己职业规划时,能够产生巨大的满足感和成就感,积极乐观的面对未来,真正认识到职业生涯规划的必要性与重要性。
二、给予学生适当的引导和帮助
中职学生对职业抱有很多不同的想法,并且对一些新鲜事物都具有强烈的好奇心。而这需要教师在教学时,充分考虑学生的能力和性格优势,可以采用“SWOT”分析法对学生进行详细的分析,列举出学生各自的缺点和优点,同时还要为学生展示生活中的一些威胁与机会,将优势与机会融合起来,实现学生个人能力的不断提升。此外,教师还需要引导学生不断反思和总结,了解自己当前的发展现状,明确自己的学习需求,找到自己的不足之处,从而更好地提高和完善自己,及时更正自己的职业生涯规划,调整自己的目标。
职业生涯规划是具有连贯性的,教师在教学时需要将其分为三个阶段。第一个阶段,教师可以将职业生涯规划分为三个方面的内容,一个是职业类型测评,一个是专业介绍,另一个是是职业前景。通过这样的方式,使学生能够理清思路,明确发展的方向和目标;第二个阶段,职业规划的内容可以分为两个部分,一个是人职匹配,另一个是的制定生涯规划。此外还需要开展设计活动,使学生能够找到最适合自己的发展道路;第三阶段,职业生涯规划的重点在于就业技巧、就业政策、入职教育以及职业道德等方面,使学生转变自己“学校人”的观念,逐渐转变成“职业人”。
三、建立健全学习制度
中职院校需要根据学生的实际情况,制定科学合理的学习制度、行之有效的奖惩制度,构建出一个良好、和谐的学习氛围,使全体学生都能够充满斗志,为了自己的未来而努力奋斗。学校需要重视学生的职业训练,保证教学安排的科学性与合理化;要重视基础性和专业课、校内和校外实训的同时开展,逐步提高学生的职业能力。此外,学校和教师还要鼓励学生参与到各式各样的实践活动中,进一步强化学生的职业道德,帮助学生更好地调整和优化自己的职业生涯规划,提高其工作能力。学校需要加强指导力度,尤其是一些未能明确职业生涯目标的学生。教师要为其分析该职业的发展前景,制定出科学合理的发展方案;针对不够自信的學生,教师需要多多肯定和鼓励,使其敢于创新、敢于实践,最大程度突破自己,增强学生的职业素养。
四、开展多样化的实践活动
目前,很多中职院校会开展寒暑假的实践活动,但是态度不够端正,未能人知道这些实践活动的重要性,学生也无法引起重视,认为实践活动太过于浪费时间。这些错误观念的存在,使得实践活动始终无法发挥出其应有的作用和价值。因此,学校、教师和学生都需要重新认识实践活动的重要性。无论学生掌握多少基础知识,终究是纸上谈兵,需要学生能够参与到各式各样的实践活动中,学会应用所学知识,切实提高学生的各项能力。
因此,要想真正提高学生职业生涯的规划能力,就需要学校能够在寒暑假期间组织一些职场的初体验活动,学生要走进饭店、工厂、酒店、健身房等与专业相关的长做,与工作人员一起进行工作,了解这些工作的特点和工作内容。在这样的氛围中,学生能够掌握更多课堂上学不到的技巧、方法和知识,还能够根据自己的经验调整自己的奋斗目标与就业方向。
结束语
总而言之,无论是学校、教师,还是学生,都需要认识到职业生涯规划的重要性,教师和学校要从多个方面入手,如开展各式各样的实践活动,保证职业生涯规划的连贯性,构建良好的学习制度,增进学生对职业的认知和了解,最终切实提高学生的职业规划能力。
[ 参 考 文 献 ]
[1]李璇.中职生职业生涯规划教育的探讨[J].武汉职业技术学院学报,2019,18(01):82-85.
[2]韩玲.浅谈生涯规划对中职生成长的重要性[J].产业与科技论坛,2018,17(20):274-275.
[3]翟春莲.中职生职业生涯规划能力提升方法探讨[J].读与写(教育教学刊),2018,15(09):246.