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浅析供电企业如何用“互联网+”思维推动基层党建工作的转型与发展

2019-08-26寇德谦

丝路视野 2019年2期
关键词:基层党建供电企业互联网+

寇德谦

摘 要:本文首先分析了“互联网+”背景下供电企业基层党建工作面临的挑战,接着提出了供电企业“互联网+”思维推动基层党建工作的转型与发展,包括实施参与机制,拓展基层管理体制,结合网络时代特点,健全党建体系,发挥互联网优势,开展党员教育培训等。

关键词:供电企业 基层党建 工作

随着“互聯网+”时代的来临,供电企业的基层党建工作开始面临新的问题、新的挑战,这就要求基层党组积极转变思维方式与领导模式,推动基层党建工作的转型与发展。作为现代社会的“第五空间”,继海、陆、空之后,网络开始成为意识形态领域的主要战场之一。习近平主席也提出“互联网的发展对拓展党建工作空间与活动方式提出了新的要求”,供电企业党组要以积极的心态应对挑战,从思想意识领域促进供电企业的可持续发展。

一、“互联网+”背景下供电企业基层党建工作面临的挑战

首先,新形势、新环境的挑战。随着互联网的发展,很多人成为“指尖上的一代”,网络为供电企业党员干部获取信息、发表见解提供了渠道。在基层党建工作中,宣传教育手段仍然沿袭的是会议宣讲、专题讲座的模式,互动性不是特别强。教育培训内容的丰富性不突出,也不是特别生动。党的十九大报告提出了一系列新思想、新做法,在党员教育上也提出了新的要求。在供电企业中,要建立学习型与服务型政党,确保党的领导核心地位。如果不能及时有效地创新教育培训机制,就会降低党建工作的有效性。如果党建工作不能跟上时代发展,不能适时创新,那么这样的“供给”效率难以提升。其次,新思路、新方法的挑战。[1]在市场经济的大潮中,供电企业也在接受市场的考验,党建工作只是其工作的一部分,如果逐一的给党员职工做思想工作也不现实。但是在企业做出重要的决策的时候不能发挥引领企业发展的作用,就会让供电企业的思想政治建设跟工作的实际状况背离开来,严重会使企业自身建设受到影响。而网络背景下,其平等、开放性的特点,给职工发表意见和见解提供了平台,他们会通过网络媒介形成自己的判断,而这种“碎片化”的信息会影响他们的判断,党建工作的转型与发展势在必行。

二、供电企业“互联网+”思维推动基层党建工作的转型与发展

(一)实施参与机制,拓展基层管理体制

在“互联网+”时代,网络信息繁芜丛杂,文化交流融合逐步深入,多重信息汇聚于网络虚拟空间中,在供电企业基层党建工作中,基层党组织要提升判断力与辨别力,积极发挥舆论的引导作用。在基层党建工作开展过程中,要把维护与发展好广大人民群众的利益放在重要的位置,把党建工作跟互联网媒体结合在一起,认真研究互联网媒体传播跟共产党执政规律,占领网络时代的空间“阵地”,抓住网络空间的话语权,坚决避免出现党建工作的“网络空场”。从本质上来看,网络话语权的争夺就是话语权利的争夺。在供电企业党建治理中,虽然各个主体是平等参与中,但是仍旧离不开党组织的引领与核心作用的发挥,要积极发挥其“掌舵”功能,实现网络时代基层党建工作各主体间的良性互动。

(二)结合网络时代特点,健全党建体系

在十九大报告中提出的中国进入新时代这个论断对供电企业基层党建发展具备很强的现实意义。信息化、网络化、智能化的进一步发展,给供电企业党建工作的转型与发展带来的新的机遇,要紧紧把握这个机遇,与时俱进,利用网络信息时代的特点搞党建,选择先进的、科学的、有效的方式进行方式、方法创新,结合供电企业实际来探索新型党建工作方式。可以有效地运用网络数字化技术来推动基层党建的信息化建设,让党建体系得以完善。比如,当前热度比较高的“学习强国”,[2]就是利用网页与智能手机同步来宣传党建工作、大政方针政策,让供电企业职工通过这个系统提高思想认识,领会中央决策部署精神,用党员的担当来完成岗位工作任务。

(三)发挥互联网优势,开展党员教育培训

在“互联网+”发展背景下,供电网基层党组要开展党员教育培训工作,需要以科学发展观为指导,坚持“实践是检验真理的唯一标准”,运用马克思主义的立场和方法,认清互联网思维与党员教育培训的特点,充分利用新媒体的优势,找出党员教育培训的问题,为党员队伍的加强、推动社会的有序化发展做出积极的贡献。社会的进步为创新党员教育培训提供了有力的支持,突破了传统教育培训的局限性,构建了多元化的传播方式。党员教育创新可以以数字化信息技术为手段,信息接收者与传播者之间形成了一个网状型结构,让同一种信息通过不同的媒介传递出去。[3]运用这些媒介进行党员培训教育更加方便快捷,不受时空和空间的限制,拉近了信息传播者的距离,提升了党员教育培训成效。比如,网络信息资源的容量比较大,学习资源也比较丰富,而且除了文字,还有声音、视频等形式,能够满足党员学习党章党规、系列讲话的需求,把“两学一做”落实实处。这些职工不管在哪个地方,在网络许可范围内都可以结合自身需求通过网络学习党建知识,这样的学习机会是非常公平的,也是非常人性化的,能够在很大程度上提升了基层党建工作的有效性。

参考文献

[1]王放.关于网络党建的文献综述[J].党史文苑,2017(20):70—71.

[2]魏婷.浅谈新常态下如何更好地发挥党建工作在国有企业改革发展中的作用[J].决策与信息(中旬刊),2018(10):43.

[3]习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇开创国有企业党的建设新局面[N].人民日报,2016:10-12.

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