扶贫档案管理的现实困境及其策略选择

杜顺华

摘 要：随着我国走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会的政策的稳步推行，我国的扶贫政策正在不断的完善，在习近平主席的指导下，精准扶贫已经作为扶贫的重要手段登上了我国扶贫策略的舞台。随着精准扶贫政策的稳步推行，精准扶贫政策的落实工作证明了精准扶贫政策的可行性和高效性，成功加快了我国扶贫工作的步伐。扶贫档案管理作为精准扶贫的重要手段之一，也受到了国家政府及国家精准扶贫工作者的高度重视，对我国精准扶贫政策的实施具有重要意义。本文主要对扶贫档案管理的现实困境进行了分析工作，并且对扶贫的档案管理策略选择进行了讨论，确保扶贫档案管理政策稳步推行。

关键词：扶贫；档案管理；精准扶贫

扶贫采用档案管理的策略，首先能够更加明确扶贫结构和扶贫地区，符合我国扶贫政策中精准扶贫的要求。其次，采用扶贫档案管理的策略能够辅助扶贫政策的落实工作，通过对扶贫地区、扶贫次数、扶贫效果的精准归档，将扶贫工作规划得井井有条，减轻扶贫工作人员的工作负担。同时，通过对扶贫采用档案管理的策略，能够提高国家政府对扶贫政策的监督职能，国家政府通过扶贫档案，及时的获取扶贫政策落实结果，监督各级扶贫官员的工作力度，确保扶贫工作的工作人员恪尽职守，严格贯彻落实我国扶贫政策，推动我国小康社会的全覆盖工作的落实，提高我国贫困地区居民的日常生活水平。

1 扶贫档案管理的现实困境

1.1 扶贫地区落后，硬件设施不足

扶贫档案管理所面临的现实困境，首先是由于扶贫地区的落后，造成了扶贫地区的硬件设施不足，从而导致扶贫档案管理工作面临困难。由于扶贫地区大多处于交通闭塞，信息落后的山村，扶贫工作本身的推行就存在困难，而由于信息和交通的落后，科学技术水平的手段跟不上我国现有的高速发展的科学技术水平，导致扶贫工作中，扶贫的工作人员缺少高科技技术手段的支撑。扶贫档案的记录工作大多数只能靠手写，造成了信息记录不全面、不完善的现状，扶贫档案不能够直观的体现出扶贫工作的进度和扶贫工作的效果。因此扶贫档案的可用性不高，扶贫工作的管理人员不能够及时的发现扶贫档案，对扶贫工作推行的重要意义，忽视了扶贫档案的重要性，从而加深了扶贫档案管理工作的困难度。

1.2 人员管理松散，自身素质不高

由于我国的扶贫工作需要投入大量的人力和物力，同时扶贫的地区繁多复杂，造成了我国国家政府对扶贫工作人员管理松散现状。扶贫工作的管理人员忽视了人员管理的重要性，造成扶贫的工作人员不能够对扶贫工作高度重视，因此，扶贫档案管理工作缓慢，收效甚微。同时，我国的扶贫地区的教育水平相对落后，因此造成了分配到扶贫工作处档案管理工作人员自身的素质不够高的情况。档案管理工作人员不能够正确的理解扶贫档案管理工作的真正意义，对档案管理工作还不够熟悉，缺乏系统的扶贫档案管理技能培训，也造成了我国档案管理工作落实困难的现状。同时，对我国的精准扶贫工作影响显著。

1.3 扶贫工作者对扶贫档案管理不够重视

扶贫档案管理工作推行的现实困境中，最重要的一点就是扶贫工作者对扶贫档案管理不够重视。随着我国扶贫政策的不断实施和国家政府的高度重视，扶贫的工作者已经认识到了扶贫工作的重要性，不断的落实我国的扶贫工作。但是由于国家对扶贫档案管理工作的宣传力度不够，扶贫工作者通常采取按部就班的扶贫政策。同时，扶贫工作需要扶贫工作者消耗大量的时间和精力，扶贫的效果也需要时间的检驗，因此日常的扶贫档案管理工作得不到扶贫工作者的真正重视。

2 扶贫档案管理的策略选择

2.1 国家政府加强宣传工作，引起扶贫工作者的重视

要推进我国的扶贫档案管理政策，首先国家政府要加强对扶贫档案管理工作的宣传工作。我要政府可以利用现阶段高速发展的网络多媒体，制作扶贫工作的小视频和幽默动画，在吸引群众兴趣的同时，确保我国的每个居民都能够意识到国家政府对扶贫工作的重视程度，使我国居民成为扶贫工作的坚实后盾保障，扶贫工作的稳定推行。同时，我国的国家政府要积极的树立员工作者对档案管理工作重视程度，在小视频中明确档案管理工作对扶贫工作的积极意义和扶贫档案管理的好处，引起我国扶贫工作者的高度重视，确保扶贫档案管的扶贫工作中，提高我国精准扶贫政策的落实速度，加快我国全面建成小康社会的步伐。

2.2 加强扶贫工作的资源配备，完善扶贫档案记录

国家政府应该加强对扶贫工作的资源配备，改善由于扶贫工作地区，地区落后造成的扶贫工作资源配备不全的状况，确保我国的扶贫工作能够拥有完善的技术支撑，完善扶贫档案管理记录的内容；确保我国扶贫档案管理能够明确的记录，扶贫工作的推行进度和扶贫工作的推行效果，为国家政府输送完整的扶贫工作记录，体现出扶贫档案管理工作的重要性。同时加强扶贫工作的资源配备，也能够改善由于扶贫地区落后造成的扶贫工作推行困难的问题，加快我国扶贫工作推进的脚步。

2.3 提高扶贫档案管理工作人员的自身素质

同时，我国的国家政府要更好的推进扶贫档案管理工作的重要任务之一就是提高扶贫档案管理工作人员的自身素质，改善由于扶贫档案管理工作人员的素质不高，造成的档案管理记录工作的不完善的现状。国家政府应该落实我国的人才培养计划，设置专门的扶贫档案管理工作培训机构，为我国扶贫工作输送高素质扶贫档案管理工作人员，确保我国扶贫档案管理工作的正确推进。

2.4 完善我国扶贫制度，加强监管职能

要从根本上解决我国扶贫档案管理的问题，就要完善我国的扶贫制度。通过不断的改革创新，改善我国扶贫制度存在的不足，完善我国的扶贫制度。同时我国的国家政府还要做好对扶贫工作的监督工作加强国家政府的监管职能，通过对扶贫工作的监督，确保我国的扶贫工作人员能够明确自身的工作职能，恪尽职守。加快我国扶贫工作的落实，工作和档案管理工作的脚步。国家政府通过对扶贫工作的监督，核对档案管理信息的及时获取，及时的获取我国扶贫政策推行的反馈信息。从而不断的对我国的扶贫制度进行完善，并且对扶贫政策进行改善，进而完善我国的扶贫工作，确保我国改善地区贫富差距政策的落实。

例如，国家可以专门的设置扶贫工作监管机构，确保扶贫工作能够做到上行下效。通过扶贫工作管理人员监管扶贫工作人员，扶贫工作监管机构工作人员监管扶贫工作管理人员，国家政府监管扶贫工作监管机构工作人员，做到扶贫监管工作的层层覆盖，确保扶贫档案管理工作的稳定推行。

3 结束语

为了贯彻落实我国全面建成小康社会的政策，我国扶贫政策的推进就刻不容缓，因此就要加强我国的扶贫档案管理工作。首先，国家政府要加强扶贫工作的宣传，引起扶贫工作者对扶贫档案管理工作的重视；其次，国家政府要加强扶贫工作的资源配备，管理工作人员要保障扶贫工作中档案管理工作得到合理的资源分配，完善档案记录工作，提高档案管理工作对扶贫工作的辅助效果；再次，我国的国家政府要落实我国的人才培养计划，提高扶贫档案工作管理人员的自身素质；最后，要从根本上完善我国的扶贫制度，通过设立专门的扶贫监管机构，强化国家政府的监管职能。

参考文献

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