为强国之梦插上科技的翅膀——记全国人大代表胡明春

■梦琪 汝佳

坐落于南京的中国电科14所，是中国雷达工业的发源地，也是国家诸多新型、高端复杂电子装备的始创者。这家向来在民众面前颇为神秘的军工企业，却早已成为科技研发领域的“明星”。2017年7月30日，在朱日和阅兵式上，空警2000预警机第三次率领空中机队领航接受检阅。该预警机是继“两弹一星”、“载人航天”工程后，中国新时期国防科技领域一项具有里程碑意义的重大工程。而空警2000顶上背着的大圆盘，即预警机雷达，正是14所的产品。

全国人大代表、中国电子科技集团公司第14研究所所长，胡明春亦是科技界的领军人物。2016、2017年，他连续两年获得“中国两化融合突出贡献领军人物”称号，2019年登上最高领奖台荣获国家科学技术进步一等奖。据胡明春介绍，14所在高端电子信息装备研发生产上早已开始引入人工智能时代。

坚守初心为强国之梦矢志不移

为战斗机擦亮战鹰之眼、撕掉隐身飞机外衣、从“星”高度俯瞰大地、高精度空天探测助力航天梦……大国重器的历史性跨越总离不开中国电科14所的卓越贡献。胡明春和他的团队坚持创新争先、自强不息，打造了“三军之眼、国之重器”。

“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的，一定要掌握在自己手中。”习近平总书记在两院院士大会上指明了中国科技发展的道路，这也是14所人一直所遵循的道路。35年的从业经验，让胡明春深刻意识到，当前需要加快推进智能感知国家创新平台建设，集中力量办大事，才能从根本上提高我国智能感知整体技术水平，牵引智能制造、高端芯片等自主可控产业核心竞争力提升，推动强国强军事业发展。去年两会他就提出建设探测感知国家实验室、建设新型研发机构、提升国产智能制造系统核心竞争力、加速军工资产证券化等4件建议议案，受到国家相关部门重视及社会各界的广泛关注。

“只有更加深入地了解军工行业热点难点问题，如实地反映存在的问题和不足，才能有针对性地提出解决方案”。胡明春如是说。在过去的一年中，他不断地开展座谈、走访、调研，以期把准行业的痛点、难点。近年来，我国各级政府将智能制造作为制造业转型升级的主攻方向大力推进，实施了一批示范项目，培育了一批系统解决方案供应商，初步形成了智能制造生态体系。在走访调研中胡明春发现，智能制造产业目前仍存在一些不足，比如，智能制造标准体系不完善、还没有形成具有全球影响力的系统解决方案供应商、自主可控的整体解决方案供给侧不足、制造业整体处于一个发展不平衡的状态，部分企业还没有完成数字化制造转型。

长期以来，我国在智能感知领域的相关实验室分布在研究院所、高校以及部队中，而这种以专业划分的实验室研究面窄、规模小、体系性不强，导致我国系统级原创成果少，限制了整体创新能力提升。“要在推动科技体制改革举措落地上下功夫”。在这些年里，胡明春致力于进一步推进智能感知国家创新平台在江苏落地，依托南京市骨干企业，先行试点建设涵盖“电、磁、光、声”等学科的跨行业、跨领域开放型国家创新平台。这对于加速形成更多原创性、颠覆性科研成果。现在，中国电科14所已经建成了智能感知技术重点实验室，从事基础性、前沿性、战略性技术研究，强化跨学科、大规模交叉集成，有效支撑国家重大战略需求。

秉承真心打造一流人才高地

智慧化转型，是企业赶超西方发达国家、迈入一流的必由之路。14所优先将资金用于信息化建设和新技术研发，坚持把信息化作为驱动创新发展的重要引擎，每年投入的资金在上亿元规模。在胡明春的带领下，14所积极推动数字化、智慧化转型升级，应用大数据、人工智能、数字孪生等先进技术，打造“全数字、全互联、全智能”智慧企业。得益于全数字精益设计，目前在装备研制中，设计差错减少了30%，实物验证减少了30%，研制周期缩短了20%，智慧研究所应用的数字化研发技术已经服务了多家军工企业，为军工事业插上了腾飞的翅膀。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”对人才培养的工作，胡明春向来看得很重，而这一工作的“重中之重”，是在对年轻人的培养上。想尽办法给他们创造各种晋升渠道，施展能力的舞台，给他们够得着的未来。胡明春在人才使用上，坚持德才兼备，以德为先，打破户籍、地域、所有制、身份等限制，畅通优秀人才晋升路径。为培养创新人才，他还不断改革创新机制，利用所内重点实验室、产业孵化中心等创新平台，组建项目团队，给予项目经理自主组建项目团队、自主决定技术路线、自主决定项目实施、自主支配科研经费的权力，支持项目团队科技成果向市场转化。他倡导多劳多得，将薪酬分配与人才职业成长及对企业的贡献挂钩，2017年，14所拿出近亿元激励基金来奖励取得突出科研成果的项目团队和个人，全所800余名骨干科技创新人才获得岗位分红奖励。

“不拘一格降人才，希望每位同事不忘初心、继续前行，以身作则为14所发展奉献力量！”这是胡明春推行人才改革、助力青年人才的初衷，但他心里非常清楚，培养人才的关键在于“培养”。“我希望他们在站位、大局观、系统性的思考和布局的能力能够得到进一步的提升；希望他们能更加严格地要求自己，一方面要继续完成在基层一线的锻炼，另外一方面要加强对管理知识的学习，做既懂技术又懂管理的复合型人才。”对年轻同志，胡明春总是喜欢将自己多年走过的风雨和总结的经验感悟以各种方式都告诉他们，常常为自己的积累的经验让年轻人少走弯路而欣喜，为他们敢于超越创新的勇气而欣慰。

固守真心为当好代表建言献策

作为全国人大代表，胡明春始终认为代表的履职成效集中体现在建言献策上。今年，他提出两项建议，分别围绕进一步深化国防科技工业领域“放管服”改革，激发军工科研院所创新创造活力和加强我国军工科研体系人工智能等前沿技术研究能力布局和建设。

随着新一轮科技革命和军事革命加速演进，国防科技发展呈现学科交叉、跨界融合、群体突破的态势，人工智能、大数据、云计算等新兴技术加速向军事领域渗透运用。我国国防科技工业虽然实现了跨越式发展，但与建设创新型国家需要比，与实现新时代中国梦强军梦的要求比，与世界国防先进科技工业比，还存在较大差距。胡明春建议进一步优化军工科研项目经费管理制度，在经费管理上赋予科研项目团队和承研单位更大的自主权；进一步创新军工科研院所资产管理监管方式，鼓励按市场竞争要求、按改革发展要求、按军民融合要求优化资源配置，增强创新活力。

针对目前我国的军工科研体系在颠覆性技术、前沿技术研究能力方面仍存在一些不足的现状，胡明春建议加大对军工科研院所前沿技术条件建设的重点布局和重点投入，进一步提高对军工科研院所前沿技术研究的激励力度，更加重视基础科研对军工应用的作用，同时注重推进前沿技术的军民融合，形成强大的科技协同效应。